人工智能

Elon Musk 旗下人工智能公司 xAI 正式進軍遊戲產業，以時薪高達 100 美元（約港幣 HK$780）招募遊戲開發導師，旨在訓練其 AI 模型 Grok 創造互動遊戲體驗。

Meta 宣布將利用 AI 對話內容投放個人化廣告，影響十億用戶。此舉雖能提升廣告精準度，卻引發全球私隱憂慮及監管挑戰。

國家發展改革委公佈「人工智能+」行動，目標 2027 年智能終端普及率達 70%，並投入 5,000 億元資金。政策聚焦 AI 賦能、高技術製造業及潔淨能源三大領域，為企業提供算力及資料支援，降低應用門檻。這項全方位科技佈局將為相關產業帶來龐大發展機遇，是企業決策者必須關注的趨勢。

最新研究揭示 AI 對職場的真正影響並非取代，而是大規模的工作轉型。求職平台 Indeed 報告指出，高達 80% 職位將面臨中等至高度轉型，但僅 0.7% 技能會被完全取代。企業決策者需了解此「技能重新平衡」趨勢，尤其是在香港市場，掌握 AI 技能的員工將享有顯著薪酬優勢，這也為企業的人才發展與效率提升帶來新挑戰與機遇。

全球頂尖機械人專家 Rodney Brooks 警告，人形機械人市場是注定破裂的泡沫，批評 Tesla Optimus 等的開發方法。儘管如此，Figure 等公司仍獲巨額投資，市場估值飆升。

OpenAI 推出 ChatGPT Pulse，標誌著 AI 助理從被動回應轉為主動預測的智能夥伴。這項新功能為高階用戶提供個人化晨間簡報，不僅挑戰 Google 及 Apple 的市場地位，更驅使企業重新思考如何利用 AI 提升客戶體驗及商業模式，迎接由 AI 驅動的個人化服務新時代。

Qualcomm 宣布將於 2028 年推出預商用 6G 裝置，較原定時間表提前兩年。6G 技術不僅速度較 5G 提升十倍，更整合數據感知及人工智能，將引領產業革命。

超過 200 位全球領袖，包括諾貝爾獎得主及 OpenAI、Google 等巨頭的科學家，聯合呼籲各國在 2026 年底前制定具約束力的 AI「紅線」協議。本文深入分析此行動的背景、專家提出的具體禁令，以及對全球 AI 治理分化格局的影響，為關注科技風險與企業合規的決策者提供關鍵洞察。

華為與浙江大學聯合發布 DeepSeek-R1-Safe 安全 AI 模型，據稱在過濾政治敏感內容方面有近 100% 成功率，為中國 AI 內容審查提供新方案。該模型基於華為昇騰晶片訓練，安全能力超越同類產品。本文分析其技術特點、市場競爭力及其局限性，並探討其對 AI 產業生態和政策合規的潛在影響。

DeepSeek 發布 V3.1-Terminus 終極版本，成功修復語言混亂 Bug 並大幅提升智能體性能達 36.5%，為企業 AI 應用提供更穩定可靠的開源解決方案。