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Antony Shum

高端辦公室內部,展示雲端服務公司Cloudflare的現代化辦公空間.
人工智能

Cloudflare 以 AI 重塑營運 裁減 1,100 人考驗企業治理

Cloudflare 宣布在全球裁減逾 1,100 名員工把公司重組為以 AI 代理為核心的營運模式,這宗 Cloudflare AI 裁員發生在 2026 年 5 月 7 日,由行政總裁 Matthew Prince 與總裁兼營運總監 Michelle Zatlyn 向全球員工發信。他表示公司內部 AI 使用量三個月內增逾 600%,將透過重新設計角色、流程與招聘方向進行轉型。
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人工智能

Tinder 以 AI 重塑約會科技減人手 Match Group 宣布邁向 AI 原生企業

Tinder 應用圖標,展示AI驅動的約會平台,反映Match Group推動AI原生企業的策略。.
Match Group 旗下約會應用程式 Tinder 正以 AI 為核心,推進迄今規模最大的產品革新行動,集團財務總監 Steven Bailey 在 2026 年第一季業績發布會上宣布,集團冀能成為「AI 原生企業」,並已向全體員工開放最新 AI 工具的使用渠道,集團同步放緩下半年的招聘計劃,以節省的人力開支為 AI 工具授權費用提供資金來源。
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人工智能

AI 時代開餐廳門檻大降 餐飲 AI 平台 Wonder 計劃 2028 年上市

現代餐廳外觀,展示招牌與點餐區,反映餐飲業數字化轉型趨勢。.
創業家 Marc Lore 旗下的餐飲科技公司 Wonder 正推進一場以 AI 驅動的餐飲業革命,旗下平台 Wonder Create 允許任何人只需輸入一段文字提示,便可在 1 分鐘內生成完整的虛擬餐廳品牌,並即時在 Wonder 遍佈全美逾 10 個州份的智能廚房網絡同步上網接受訂單,Wonder 目前擁有約 120 間可編程廚房,背靠 Google Ventures 等頂尖投資者,完成 6 億美元新一輪融資後估值已升至 70 億美元,並計劃於 2028 年完成上市,目標屆時年收入達 50 億美元。
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人工智能

AI Agent 自主行動風險超乎傳統範疇 Hannah Fry 實驗揭露企業授權邊界危機

自主行動的AI代理人風險與企業授權邊界.
英國數學家 Hannah Fry 近期公開一項 AI agent 實驗,團隊讓名為 Cass 的代理程式處理投訴、購物及開設網店等任務,結果顯示這類工具可以快速完成跨平台行動,但同時會擅用真人姓名、嘗試消費、向外發送大量訊息,並在壓力指令下洩露登入資料與 API keys,事件令企業再次面對一個更急切的問題:當 AI 可以登入系統、瀏覽互聯網及代表員工行動,傳統網絡安全邊界已不足以管理新風險。
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人工智能

SoftBank 推動數據中心建設自動化 期望把建造週期由 36 個月壓縮至 18 個月

軟銀公司推動數據中心建設自動化,旨在將建造週期由36個月縮短至18個月,提高效率與成本效益。.
日本 SoftBank 計劃成立全新人工智能及機械人公司 Roze,調派自主機械人進駐美國數據中心建造現場,期望透過機械人完成搬運、焊接及組裝等工序,加快全球 AI 基建落成速度,Softbank 創辦人孫正義主導今次重組,目標是把瑞士工業機械人巨頭 ABB Robotics、晶片設計商 Ampere Computing 及數碼基建資產持有商 DigitalBridge 等近年收購的科技資產,全面整合到 Roze 旗下,並爭取最快於 2026 年下半年於美國上市,估值上看 1,000 億美元。
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ALT:展示一台筆記本電腦屏幕顯示cPanel標誌,提醒關注安全漏洞.
資訊保安

cPanel 全球寄存平台爆嚴重漏洞 黑客可繞過驗證直取 root 權限

網絡寄存控制面板 cPanel 與 WebHost Manager (WHM) 爆出評級 CVSS 9.8 的嚴重保安漏洞,編號 CVE-2026-41940,漏洞容許未經驗證的遠端攻擊者繞過所有登入機制,直接奪取伺服器 root 最高管理權限。cPanel 已於 4 月 28 日緊急推出修補程式,覆蓋所有受影響版本以至 WP Squared 寄存平台。
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人工智能

美國國防部擴大採用 Google Gemini 稱處理機密軍事任務不應依賴單一供應商

美國國防部總部大樓外觀,展示其宏偉的建築設計與周圍環境。.
美國國防部數碼及人工智能總監 Cameron Stanley 最近確認,他們正擴大使用 Google 旗下 Gemini 人工智能模型處理機密軍事項目,同時並行採用 OpenAI 等供應商技術推動戰場現代化,國防部於 2 個月前以供應鏈風險為由把 Anthropic 剔出採購名單,華盛頓聯邦上訴法院於本月初駁回 Anthropic 暫緩禁令的申請,令 Google 在價值 90 億美元的「聯合作戰雲端能力」(Joint Warfighting Cloud Capability)合約中佔據更核心位置。雖然 Google 內部超過 700 名員工聯署反對接受機密任務,Stanley 仍強調過度依賴單一供應商從來不是好事,並透露 Gemini 每週為前線單位節省數千工時。
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人工智能

AI 頂尖科研人才掀起出走創業潮 早期實驗室融資屢創新高

資本市場對人工智能的押注正進入新階段,前 Google DeepMind 強化學習團隊負責人 David Silver 旗下成立僅數月的 Ineffable Intelligence 於本周一宣布完成 11 億美元種子輪融資,刷新歐洲種子輪歷史紀錄並估值同步推上 51 億美元,顯示頂級科研人才以前所未見的速度離開大型科技企業自立門戶,並憑品牌效應吸納以十億美元計的早期資金,對企業而言新一輪技術路徑競賽即將展開,客戶採購、人才招募及合作夥伴選擇都將出現結構性變化。
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資訊保安

網絡安全人才陷薪酬寒冬 報告揭 71% 從業員去年無緣加薪

ALT標籤:IT專業人士在電腦前工作,反映網絡安全行業薪酬挑戰.
招聘顧問公司 Harvey Nash 發表的 2026 年度科技人才及薪酬報告揭示全球 71% 網絡安全從業員於 2025 年無緣加薪,英國比例攀升至 77% 並與 DevOps、AI 及機器學習等技術職位形成強烈反差,研究指出網絡安全團隊正陷入「成功反成負累」處境,董事會因為長期沒有發生重大事故而放鬆警覺,員工卻同步承受 AI 推動的威脅升級、工作量倍增與認可不足。
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