Anthropic 早前發表一份名為「Labor market impacts of AI: A new measure and early evidence」的研究報告,透過結合大型語言模型(LLM)的理論能力評估與 Claude 模型的實際使用數據,建立了一套全新的「觀察曝露度」(observed exposure)指標,用以衡量 AI 對不同職業的實際滲透程度,研究結果顯示 AI 目前對就業市場的實質影響遠低於理論上的自動化潛力,暫時未有證據顯示高曝露職業的失業率出現系統性上升,但年輕白領求職者的入職率已出現初步放緩跡象,反映 AI 對勞動市場的衝擊可能正以一種較隱蔽的方式展開。
人工智能發展正值存亡之秋。在全球 AI 影響峰會上,學界泰斗 Stuart Russell 與 Yoshua Bengio 同聲譴責科技巨頭無視生存風險,執迷於「軍備競賽」。從超級智能奪權的憂慮,到安全投資與性能開發 1:1000 的極端失衡,專家警告人類文明正淪為企業競爭下的籌碼。隨著技術鴻溝擴大與全球監管分歧,各國能否及時聯手約束這頭失控的巨獸?
今年預算案將「人工智能+」提升至產業政策高度,標誌著香港從單純的科技創新邁向全方位的產業轉型。政府透過設立研發院、強化算力基建及推動行業試點,展現了擁抱 AI 技術的決心。未來成功的關鍵,在於跨部門委員會能否有效整合資源,並建立從學校到職場的「AI 能力階梯」,培養兼具技術素養與產業知識的複合型人才,方能確保香港在 AI 時代維持長遠競爭力
University of Chicago 法律學者最新研究顯示,OpenAI 旗下 GPT-5 在法律推理測試中達到 100% 正確率,遠超美國聯邦法官的 52%。這項發現令法律界重新審視 AI 在司法體系的定位。同時亦揭示一個根本矛盾:嚴格遵從法律條文的 AI 未必能夠取代人類法官基於道德與社會考量作出靈活裁決的能力。
全球 AI 產業進入爆發期,逾 1300 間 AI 初創蓄勢待發。中國憑藉政策支持,在《2025 全球獨角獸榜》穩佔第二。大灣區特別是深圳,透過算力補貼與精準行動計劃,成為獨角獸增長引擎。反觀香港,雖有政府資助與研發院落成,卻面臨成本高昂與算力配套不足的瓶頸。探討兩地政策差異,對提升香港創新競爭力至關重要