Mandiant《M-Trends 2026》報告揭示黑客入侵移交權限僅需 22 秒。面對 AI 武器化與語音釣魚成主流，傳統人工資訊保安防線已失效。企業決策者必須加速部署自動化防禦及強化備份韌性，應對極速網絡威脅。
Anthropic 宣布於繁忙時段限制 Claude 使用量，OpenAI 隨即取消 Codex 使用上限搶客。當 AI 成為企業必需品，供應商正悄悄掌控用戶行為。企業過度依賴單一 AI 供應商將面臨巨大營運風險，多模型策略勢成未來新趨勢。
Coca-Cola 行政總監 James Quincey 與 Walmart 前行政總監 Douglas McMillon 近月先後表示，人工智能（AI）技術急速發展是促使他們交出帥印的關鍵原因之一，而 Adobe 行政總監 Shantanu Narayen 亦於 2026 年 3 月宣佈將會離任，反映美國企業界正經歷一場由 AI 驅動的領導層世代交替，根據 Russell Reynolds Associates 數據顯示，2025 年全球共有 234 名行政總監離任，按年增長 16%，創下歷史新高。這場高層換血潮背後邏輯並非業績不達標，而是董事會與在任領導者共同判斷：AI 轉型需要全新類型的掌舵人。
美國眾議院委員會正式通過《晶片安全法》，強制要求受管制先進 AI 晶片嵌入位置核查機制。此舉標誌美國對華半導體出口管控，從貿易限制大幅升級至硬件監控層面。企業決策者需密切關注新法案對全球算力供應鏈及採購成本帶來的深遠影響。
美伊衝突引發國際油價狂飆，最新數據顯示汽油車主額外負擔高達電動車五倍。本文深入分析地緣政治如何重塑能源格局，並探討企業車隊為何必須將電動化列為風險管理核心策略，以應對未來能源成本波動。
創新科技署公布八個國際級研發提案納入第三個 InnoHK 平台「SEAM@InnoHK」。政府提供 25 億元資助建立研發中心，夥拍頂尖學府攻堅高階製造及可持續發展，期望能加速香港產業轉型並提升企業 ESG 評級。
OpenAI 剛剛為 Codex 推出全新 Plugins 功能。以後 AI 寫 Code 不用再靠人手抄寫要求，它可以直接讀取你公司的 Slack 對話、打開 Figma 看設計圖、翻查 Notion 文件，然後自己把程式碼寫出來
Palantir 共同創辦人 Alex Karp 指出，在 AI 時代只有接受過職業訓練的人及神經多樣者有前途。本文探討此觀點對企業人才戰略的影響，以及香港與亞太企業如何調整培訓與組織文化以應對未來挑戰。
生成式 AI 基建對電力的渴求正在重塑全球數據中心的供應鏈版圖，而備用電池已成為繼記憶體晶片之後下一個面臨短缺壓力的關鍵組件，Panasonic 本周公佈大規模擴產計劃，目標是在 2029 財年（即截至 2029 年 3 月的財政年度）將日本廠房的鋰離子電池產能提升至現時 3 倍，並將數據中心能源儲存業務的銷售額推高至 8,000 億日圓（約港幣 400 億元）。Panasonic 計劃透過現有產品的需求增長和新一代產品的推出來達成這項目標。值得關注的是 Panasonic 聲稱未來產能約 80% 已獲客戶預先承諾購買，令剩餘市場空間所剩無幾，對正在建設 AI 基建的企業構成直接挑戰。