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Uber 宣佈擴大與 AWS 戰略合作，全面採用 Graviton4 處理器及 Trainium3 的 AI 晶片。此舉期望能加強全球即時配對算力，並大幅減低模型訓練成本，為年底香港推出無人駕駛的士服務奠定技術基礎。

人工智能技術的高速發展正深刻重塑全球職場。高盛報告預測香港將成為受 AI 衝擊最嚴重的市場之一，青年失業率的波動更讓未來規劃增添變數。然而，危機中亦孕育新機，預計到 2030 年 AI 將創造 1.7 億個工作崗位。面對低空經濟等新興產業的崛起與數百萬的人才缺口，我們應視之為職場結構的加速轉型。唯有積極提升自身能力，在變革中抓緊新興行業的機遇，才能將技術挑戰轉化為個人發展的無限可能

DeepSeek 推出旗艦模型 V4，以極低 API 定價及兆級 MoE 架構挑戰 GPT 與 Claude 領導地位。本文深度解析其如何透過華為晶片實現技術自立，並試算企業改用開源模型後的財務效益，為決策者提供關鍵的技術與合規評估。

DeepSeek 最新大語言模型 V4 優先支援華為昇騰等國產 AI 晶片，打破 Nvidia 長期壟斷算力市場的局面。阿里及騰訊等科技巨頭已提前大規模預購華為新一代晶片，此舉標誌著中國 AI 算力生態加速邁向自主化。

Oracle 於盈利高峰期宣布裁員逾 2 萬人，震撼科技界。本文深入剖析這場人事大地震背後真相，探討 Oracle 如何透過重組釋出自由現金流，以支撐高達 5,000 億美元 Stargate AI 基礎建設大計。

中國半導體技術落後國際先進水平約 5 到 10 年，嚴格設備限制與高階人才缺口正加劇產業瓶頸。

Salesforce 宣布為 Slack 推出 30 項 AI 新功能，將 Slackbot 升級為強大 AI 代理人。

面對 AI 浪潮下數據中心土地與電力短缺危機，日本東急集團首創於鐵路高架橋下部署模組化數據中心。此分散式基建方案能繞過繁複電網連接申請，同時為高密度城市如香港提供極具潛力的數碼基建發展新方向。

港深創新及科技園正式推出涵蓋初創全生命周期培育計劃，透過三層梯級資助及全方位指導，重點支援生命健康與 AI 領域初創企業，加速香港創科生態圈發展。

Mandiant《M-Trends 2026》報告揭示黑客入侵移交權限僅需 22 秒。面對 AI 武器化與語音釣魚成主流，傳統人工資訊保安防線已失效。企業決策者必須加速部署自動化防禦及強化備份韌性，應對極速網絡威脅。