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管理 6 間公司非靠不睡覺  Elon Musk 親授「時間分段」擺脫資訊轟炸


管理 6 間公司非靠不睡覺  Elon Musk 親授「時間分段」擺脫資訊轟炸

根據 Katie Miller 最新訪問及全球生產力研究顯示,Elon Musk 管理多間企業的效率哲學,已成為企業領袖必須理解的認知戰場。這位同時掌管 Tesla、SpaceX、xAI、X、Neuralink 和 The Boring Company 的企業家,於早前接受訪問時坦承真正決定生產力的不是工作時數,而是睡眠質素與專注力管理之間的精確平衡。。

睡眠科學:六小時黃金定律到認知維修站

Musk 透過多年自我實驗發現,每晚六小時睡眠是他維持最高效率的「最佳方案」。當他將睡眠壓縮至五小時以下,專注力開始渙散、決策能力下降,甚至簡單判斷都需要額外時間。史丹佛大學睡眠研究中心 2025 年報告指出,睡眠不足會令自我評估能力受損,疲憊者往往高估自己表現,對錯誤答案更加自信。這解釋了為何 Musk 堅持用應用程式(App)監測睡眠週期,確保自己在沒有鬧鐘干擾下自然醒來,通常落在 5 小時 56 分鐘左右。

2025 年發表於《Frontiers in Neuroscience》的研究證實,24 小時睡眠剝奪會顯著增加大腦 P300 潛伏期與反應時間,長期夜班工作者雖然展現較高耐受性,但會累積慢性認知損傷。哈佛醫學院神經科學家 Matthew Walker 教授指出:「睡眠是大腦唯一能進行深度『格式化』與『維修』的時段,這六小時讓行政總裁在醒著的 18 小時裡保持清醒、敏銳與創造力。」Musk 形容睡眠不足時「整個世界都變得模糊,思緒像陷在濃霧裡」,這種「低質素清醒」令他不再信任自己直覺,無法在關鍵會議中迅速連結跨領域知識。

情境切換:年損 4,500 億美元的隱形認知稅

Musk 將「情境切換 (context switching)」視為比恐懼更致命的敵人。美國心理學會研究顯示,頻繁任務切換會令生產力下降 40%;加州大學爾灣分校發現,每次中斷後需要 23 分鐘 15 秒才能完全重新聚焦。當他上午與 SpaceX 團隊討論火箭軌道,下午處理 Tesla 供應鏈,接著為 xAI 決策方向,再轉身應對 X 平台的突發危機,大腦被迫從精密工程邏輯瞬間切換到社會混亂,這種連續衝擊在潛意識中累積疲勞與焦慮。

麻省理工學院認知科學實驗室 2025 年研究指出,情境切換涉及三階段認知重構:目標轉移、規則啟動與心智資源重新配置,每個階段都消耗心智能量並造成效率損失。卡內基梅隆大學對軟件工程師的研究發現,當工程師在程式任務間切換,程式錯誤(Bug)數量增加、需求遺漏率上升,錯誤率隨注意力碎片化而攀升。Atlassian 估計,員工每天在應用程式間切換 1,200 次,相當於每週花費 4 小時重新定向,佔工作時間 9%。

賓州大學華頓商學院教授 Cal Newport 在 2025 年專文中指出:「短影片時代的快速情境切換,正系統性削弱人類持續注意力與前瞻記憶能力。」坦帕爾頓大學最新研究證實,頻繁切換短影片內容會損害認知表現,對社交媒體高度使用者與特定年齡群體影響更顯著。

防護系統:資訊分流與時間分段策略

面對每天如海嘯般的資訊流,Musk 建立兩套防護機制:「資訊分流」(Information Triage)與「時間分段」(Time Blocking)。前者如急症室醫生判斷病患優先級別,他將數百封電郵分為「需立即決策」、「僅需知曉」與「可交團隊處理」三類,避免每則通知都打斷思考。矽谷風險投資家 Marc Andreessen 透露,Musk「幾乎委派所有事務」,只親自介入各公司最關鍵瓶頸問題,解決後立即轉向下個挑戰。

時間分段策略是將一天拆成明確專注時段,每段只聚焦單一主題。Musk 早上數小時專注 Tesla,下午投入 SpaceX 工程設計,晚上處理 xAI 長期策略,盡量不在同一小時內跨越議題。這種「時間切塊」讓他進入深度工作狀態,不被碎片化任務拖垮。麥肯錫 2025 年報告指出,有效管理切換成本的組織,到 2030 年可獲得 25% 生產力提升,相當於每週多出一天。

科技公司 InnovateTech 實施深度工作策略後,專案完成率一年內提升 30%,85% 員工回報工作滿意度改善。FutureTech Labs 運用 AI 工具自動將通知靜音、策劃任務後,員工專注時間增加 40%,情境切換大幅減少。Reddit 生產力討論區總結:「時間分段能在 40 小時內產生 60 小時以上非結構化工作週的生產力,關鍵是規劃『緩衝時間』,如電腦堆疊原理,在重要任務周圍預留彈性空間。」

專注力經濟學:稀缺資產的戰略價值

在通知、短影片與即時回覆綁架的時代,Musk 的效率哲學揭示一個殘酷事實:未來競爭力不在資訊獲取速度,而在能否守住不被打擾的深度專注時段。研究顯示,任務切換會暫時降低 IQ 達 15 點,深度工作能產生比淺層工作多 500% 價值。73% 高績效者將成功歸因於任務優先級管理,早晨優先排序可令生產力提升 82%。

SpaceX 預計 2026 年以 1.5 兆美元(約港幣 11.7 兆元)估值 IPO,Musk 可能成為首位身家破兆的富豪。雖然他的成就並非源於「不眠鋼鐵人」神話,而是建立反分心系統,在資訊洪流中保持方向與優先順序掌控。Katie Miller 在訪問中讚揚 Musk「擁有非凡心智與開創性公司,是我們時代最具遠見的人物之一」,同時亦坦承 DOGE(狗狗幣)風潮對他造成個人與職業上的沉重負擔。

對企業領袖與知識工作者而言,最值得模仿的不是 Musk 的工作量,而是他對「專注」的敬畏:睡眠讓大腦維修,專注讓思考成形——守住這兩者,才是真正的生產力革命。正如神經科學研究所警告:當一個人無法連續思考超過 15 分鐘,創造力、判斷力與深度理解能力就會逐漸崩解。

資料來源:
The Clay Travis & Buck Sexton Show – Katie Miller訪問
Mastering Deep Work in 2025研究報告
認知切換成本經濟分析
Frontiers in Neuroscience睡眠剝奪研究
2025深度工作技術案例研究

 

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Disney 豪擲 10 億美元結盟 OpenAI:AI 影片創作時代戰略轉折點


Disney 豪擲 10 億美元結盟 OpenAI:AI 影片創作時代戰略轉折點

娛樂巨擘華特迪士尼公司(The Walt Disney Company)於 2025 年 12 月 10 日正式宣布向 OpenAI 投資 10 億美元(約港幣 78 億元),並簽署為期 3 年獨家內容授權協議,開放超過 200 個經典角色供其影片生成模型 Sora 使用。這項里程碑式合作使迪士尼成為 Sora 首位主要內容授權合作夥伴,標誌傳統娛樂產業與生成式 AI 技術深度融合,重新定義數碼內容創作商業模式。

史上最大規模 IP 授權:200+ 角色進軍 AI 創作領域

此次協議涵蓋迪士尼旗下四大品牌體系——Disney 經典動畫、Marvel 漫威宇宙、Pixar 皮克斯工作室及 Star Wars 星際大戰系列。用戶未來可透過 Sora 平台,使用米奇老鼠(Mickey Mouse)、鋼鐵人(Iron Man)、死侍(Deadpool)、達斯維達(Darth Vader)等標誌性角色製作短影片內容。為保護配音員權益及角色聲音獨特性,所有授權僅限於視覺影像,不包含任何聲音元素。

迪士尼行政總裁 Robert A. Iger 表示:「人工智能快速發展標誌產業關鍵時刻。透過與 OpenAI 合作,我們將以深思熟慮且負責任方式,利用生成式 AI 擴展故事敘事影響力,同時尊重並保護創作者及其作品。」根據協議條款,迪士尼將取得額外股權認購權證,並成為 OpenAI 主要企業客戶,計劃在內部部署 ChatGPT 供員工使用,並運用 OpenAI 的 API 技術為 Disney+ 串流平台開發創新產品。

排他性戰略:向 Google 發出停止通知函

在宣布與 OpenAI 合作前夕,迪士尼於 12 月 11 日向 Google 發出正式停止侵權通知函(cease-and-desist letter),指控 Google 的 Gemini AI 服務在影片生成工具中大規模侵犯其版權。根據《Variety》報道,迪士尼行政總裁 Bob Iger 證實公司在採取法律行動前已與 Google 進行數月協商,但未能達成共識。這項強硬措施顯示迪士尼在 AI 領域採取高度排他性合作策略,明確區分技術夥伴與競爭對手界線。

據《Ars Technica》分析,迪士尼法律行動涵蓋 Google 在訓練數據及 YouTube 等應用程式中使用其角色行為,特別點名包括 Star Wars、Marvel 等核心品牌。此舉除了保護自身 IP 資產,更強化與 OpenAI 合作獨家價值,為生成式 AI 市場樹立新授權標準。

產業趨勢:AI 影片市場進入授權經濟新紀元

全球 AI 影片生成市場正經歷爆炸性增長。根據產業預測,該市場規模將從 2025 年 7.168 億美元(約港幣 55.9 億元)激增至 2032 年 25 億美元(約港幣 195 億元)以上,年複合增長率超過 40%。OpenAI 的 Sora 技術採用創新「影片影格序列補丁」處理方式,能生成長達 60 秒、解像度達 1080p 高品質影片,並精準理解文字指令背後情感意涵。

然而 AI 訓練數據版權爭議已成為產業焦點。歐盟議會於 2025 年 7 月發布報告指出,現行版權法與 AI 訓練實踐之間存在法律錯配,呼籲建立歐洲權限註冊系統及可追溯性技術標準。美國版權局則重申「版權需要人類作者身份」立場,純粹由機器生成作品無法獲得版權保護。在此背景下,迪士尼與 OpenAI 授權協議提供重要法律先例,為內容所有者創造新收益管道,同時確保 AI 開發者獲得合法訓練數據。

Disney+ 整合策略:用戶生成內容驅動平台成長

迪士尼計劃從 2026 年起,將精選 Sora 生成影片上架至 Disney+ 串流平台。Bob Iger 強調,此舉將顯著提升年輕用戶參與度,透過用戶生成內容(UGC)強化品牌社群黏著度。根據研究數據,當消費者看到品牌官方內容與用戶生成影片混合呈現時,參與度可提升 28%,且 64% 用戶更願意分享包含 UGC 的品牌內容。

迪士尼長期在 AI 應用領域佈局深遠。該公司已在 Disney+ 及 Hulu 平台部署複雜 AI 推薦引擎,運用協同過濾、自然語言處理內容標籤及動態用戶檔案等技術,實現超個人化觀影體驗。此次與 OpenAI 合作,進一步整合內容生產端 AI 能力,形成從創作、分發到消費完整 AI 生態系統。

對企業的啟示與未來展望

這項協議為娛樂及科技產業帶來三大啟示:首先,IP 授權模式正從被動保護轉向主動變現,內容所有者可透過與 AI 公司直接授權協議,在保留控制權同時獲得公平報酬。其次,排他性合作成為競爭策略核心,企業需在開放生態與封閉聯盟間做出明確選擇。第三,AI 倫理與內容安全機制成為合作前提,協議包含防止角色被描繪為不當情境保護措施。

展望未來,隨著 AI 影片生成技術持續演進,個人化規模化內容、數碼虛擬人及互動式影片體驗將成為主流趨勢。對於香港及亞洲市場而言,Sora 雖於 2025 年 12 月正式在台灣推出,但香港全面運營時程仍待觀察。產業專家指出,生成式 AI 將使影視製作流程民主化,降低資本及空間需求,為區域創意產業注入新動能。然而企業必須建立透明數據來源標示、標準化機器可讀格式(如 robots.txt、TDMRep)及強大版權追蹤系統,才能在法規日益嚴格環境中永續發展。

資料來源:
OpenAI
The Walt Disney Company
Reuters
9to5Google
European Parliament

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國產 GPU 摩爾線程首辦開發者大會 新架構發布將重塑中國算力版圖


國產 GPU 摩爾線程首辦開發者大會 新架構發布將重塑中國算力版圖

「國產 GPU 第一股」摩爾線程宣布,將於 12 月 19 至 20 日在北京中關村國際創新中心舉辦首屆 MUSA 開發者大會(MDC 2025),並重磅發布新一代 GPU 架構。這場國內首個聚焦全功能 GPU 的開發者盛會,除了標誌著摩爾線程從「資本市場新貴」向「技術生態建設者」的戰略轉型,更在 Nvidia 中國市場佔有率從 95% 跌至 0% 的產業真空期,為中國算力自主化按下加速鍵。大會以「創造、連結、匯聚」為核心理念,將全面展示從硬件到軟件、從技術到場景的全棧能力,預計吸引逾千名開發者與產業合作夥伴參與。

上市四天即辦大會 摩爾線程搶佔生態制高點

摩爾線程選在上市僅兩週後舉辦開發者大會,時機耐人尋味。12 月 5 日,該公司以 114.28 元人民幣(約港幣 123.4 元)的發行價登陸科創板,開盤即飆升至 650 元人民幣(約港幣 702 元),收報 600.5 元人民幣(約港幣 648.5 元),市值達 2,822 億元人民幣(約港幣 3,047.8 億元),成為 2024 年科創板最大 IPO。從 IPO 獲受理到過會僅用時 88 天,刷新科創板紀錄,顯示監管層對「硬科技」企業的制度性支持。此次 MDC 2025 大會主論壇上,創始人、董事長兼行政總裁張建中將首次系統闡述以 MUSA 統一系統架構為核心的全棧發展戰略。張建中曾任 Nvidia 全球副總裁、中國區總經理長達 15 年,其團隊核心成員幾乎清一色來自 Nvidia,擁有全球頂尖的 GPU 研發基因。

技術突圍與產業落地雙輪驅動

大會將設立超過 20 場技術分論壇,議題覆蓋智能運算、圖形渲染、科學計算、AI 基礎設施、端側智能、具身智能等關鍵領域。摩爾線程同時亦將推出「摩爾學院」人才培養計劃,通過體系化技術共享與資源整合,加速開發者生態建設。值得關注的是,本次大會將展示摩爾線程在 AI 大模型訓練、工業智造、數碼分身、智慧醫療等場景的落實案例。截至目前,該公司已成功量產五顆晶片、完成四次 GPU 架構迭代,形成覆蓋「雲端-邊緣-終端」全場景的產品矩陣。2025 年上半年營業額達 7.02 億元人民幣(約港幣 7.58 億元),超過過去三年總和,其中 AI 智算業務貢獻超過九成。雖然公司仍處於高投入擴張期,預計 2027 年才有望實現整體獲利。

國產 GPU 迎替代浪潮 市場格局加速重塑

當前中國 GPU 市場正經歷前所未有的重構期。受美國出口管制影響,Nvidia 高階晶片(H100、A100)對華供應受限,導致國內智算中心出現「算力荒」。IDC 預測,到 2025 年國產 GPU 在 AI 訓練市場的滲透率將達 20%,政務雲市場佔有率突破 40%。工信部資訊通訊經濟專家委員會委員盤和林指出,「中國國產算力晶片的技術突破,使得企業可以購買國產產品來替代進口,雖則性能上尚有差距,但在常態化應用上已基本消除障礙」。行業分析顯示,2025 年中國 GPU 市場規模將突破 800 億元人民幣(約港幣 864 億元),其中存在約 300 億元人民幣(約港幣 324 億元)的高階替代缺口。摩爾線程採用全功能 GPU 路線,與聚焦 ASIC 專用晶片的寒武紀形成差異化競爭——前者側重邊緣計算與消費級市場,2025 年在國產 GPU 市場佔有率從 15% 提升至 22%;後者則在大模型訓練等高階場景站穩腳跟。

生態建設成關鍵勝負手

MDC 2025 不僅是技術展示平台,更是摩爾線程構建開發者生態的戰略支點。大會設立超過 1,000 平方米的「MUSA 嘉年華」主題展區,涵蓋 AI 大模型與智能體、具身智能、空間智能等前沿領域。北京大學電腦學院教授黃鐵軍曾評論,「國產 GPU 的競爭本質是生態之爭,誰能建立完善的開發工具鏈和應用生態,誰就能在替代浪潮中勝出」。目前摩爾線程基於 MUSA 統一系統架構,實現單晶片同時支援 AI 計算加速、圖形渲染、物理仿真和超高清影片編解碼的技術突破。相較 Nvidia CUDA 生態的十餘年積累,國產 GPU 廠商仍需在軟件生態、開發者社群、行業解決方案等維度持續深耕。行業觀察者認為,隨著國內企業形成「核心場景保穩定(用 Nvidia)、安全場景保自主(用國產)」的雙供應鏈策略,國產 GPU 將獲得持續增長通道。

開放式問題引發業界思考

摩爾線程能否通過首屆開發者大會建立起可持續的生態護城河?新一代 GPU 架構的性能參數與能效比能否縮小與國際頂尖產品的差距?當國產 GPU 從「可用」邁向「好用」,中國算力產業將如何在全球競爭中突圍?這些問題的答案,或將在 12 月 19 日揭曉。

資料來源:
經濟日報
新浪財經
21財經
國產GPU產業分析
電子工程專輯

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摩根士丹利警告:人形機械人過度炒作 硬件供應鏈才是關鍵


摩根士丹利警告:人形機械人過度炒作 硬件供應鏈才是關鍵

投資者熱捧人形機械人概念股,但 Morgan Stanley 指出市場焦點完全錯置。這家 Wall Street 投資巨頭在最新報告中直言,人形機械人產業在公開市場遭到過度炒作,真正決定產業成敗的關鍵——電池技術、感應器精度與供應鏈韌性——卻長期被低估。這份警告發布之際,全球人形機械人競賽正進入白熱化階段:Tesla 的 Optimus 機械人在 2025 年 12 月展示流暢跑步能力,中國廠商發布高性能 T800 型號,市場預測 2050 年產業規模將達 5 兆美元(約港幣 39 兆元)。然而 Morgan Stanley 分析師認為,華麗展示背後,產業面臨的技術瓶頸與製造挑戰,遠比投資者想像更嚴峻。

零件才是真正戰場

Morgan Stanley 在報告中明確指出,現階段人形機械人面臨的最大限制不在於外觀設計或概念創新,而是三大核心零件:高能量密度電池、高精度感應器,以及複雜的運動控制系統。這些關鍵零件不僅難以大規模量產,其供應能力更高度集中於少數長期深耕高精度電子製造的廠商手中。AXA Investment Managers 分析師呼應這一觀點,強調「最直接且持久的投資機會存在於技術支援供應商,而非單一機械人製造商」。該機構指出,視覺系統、類比與功率半導體、精密運動控制系統,以及協調感知與安全的 AI 軟件層,這些橫跨多種機械人類型與終端市場的核心零件,才是真正具備投資價值的標的。目前一台功能完整的人形機械人成本仍高達 10 萬至 15 萬美元(約港幣 78 萬至 117 萬元),要實現商業化量產,零件成本必須大幅下降。

電池技術決定商用化進程

Morgan Stanley 特別強調,可充電電池技術的進步是任何長時間運作機械人系統的核心關鍵。最初為智能手機與電動工具開發的高能量密度電池技術,恰好符合人形機械人需要長時間運作且不能過熱的嚴苛需求。矽負極與強化金屬外殼等創新技術,能顯著提升能量密度並改善散熱表現。中國機械人廠商 UBTECH 已開發出全球首創的自主熱插拔電池交換系統,其 Walker S2 機械人能在 3 分鐘內自主更換電池,實現 24 小時不間斷運作。Infineon 等半導體廠商則提供 12 通道與 18 通道電池監控與平衡晶片,具備高精度電壓測量功能,確保電池狀態可靠監控。電池管理系統(BMS)結合人工智能技術的進展,正改善功率分配、充放電週期的智能化管理,進而提升電池效率與使用壽命。

感應器精度成為技術門檻

在感應器領域,Morgan Stanley 發現一個反直覺現象:具備硬碟讀寫頭與磁力感測技術背景的傳統供應商,在人形機械人感應器市場反而比許多初創公司更具優勢。原因在於這些供應商長期在微米等級的製造公差環境中運作,而這種極端精度正是確保機械人平衡控制、動作協調與近乎即時反應能力的關鍵。AI 視覺軟件領導廠商 Solomon 董事長 Johnny Chen 指出,當前人形機械人開發面臨兩大技術瓶頸:視覺範圍受限與學習過程緩慢。這些挑戰在實際應用場景中造成顯著實務限制。視覺系統必須提供穩健感知與導航能力,精密運動控制與驅動器需要模擬流暢人類動作,這些技術的成熟度將直接決定人形機械人能否走出實驗室、進入真實工作環境。

供應鏈軍備競賽已開打

Goldman Sachs 在 2025 年 11 月發布的實地調研報告揭示,中國人形機械人供應鏈的關鍵廠商正進行「先發制人」的大規模產能投資。報告訪查包括三花控股與拓普集團在內的 9 家中國供應鏈企業,發現這些廠商採取「產能優先」策略,積極規劃年產能從 10 萬至 100 萬個機械人單位。這些供應商押注大規模生產的臨界點將在 2026 年下半年到來。中國廠商 Unitree 在 2024 年出貨約 1,400 台人形機械人,成為全球出貨量最高企業,其創辦人表示 G1 型號可能是今年全球出貨量最高的人形機械人。Morgan Stanley 強調,擁有長期管理大型電子產品線經驗的企業,能有效淘汰表現不佳的部門、精準配置資本,並維持高良率的穩定產出。真正決定哪些公司能為商用人形機械人供應數千甚至數萬個可靠零件的,不是舞台上的機械人展示,而是背後深厚的營運與製造能力。

投資啟示:從炒作回歸基本面

Morgan Stanley 的核心警告在於,市場關注度與實際能力之間存在嚴重錯位。公開市場將焦點放在人形機械人的設計外觀與展示效果上,然而真正價值其實藏在電池、感應器與零件工程這些較不顯眼、卻持續推進的技術進展之中。雖然 Morgan Stanley 預測 2050 年將有超過 10 億台人形機械人投入使用,市場規模達 5 兆美元(約港幣 39 兆元),但該機構研究主管 Adam Jonas 指出,「採用速度在 2030 年代中期前應相對緩慢,在 2030 年代後期至 2040 年代加速」。有分析師質疑這些預測過於樂觀,指出人形機械人產業預測的年均複合增長率達 33.6%,遠超過工業機械人產業近年僅 4.4% 的增長率。

資料來源:
Morgan Stanley ResearchGoldman Sachs ResearchAXA Investment ManagersInteresting EngineeringUBTECH Robotics

 

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Instagram 實施全面重返辦公室政策 強硬轉向引發科技業震盪


Instagram 實施全面重返辦公室政策 強硬轉向引發科技業震盪

Instagram 宣佈將於 2026 年 2 月 2 日起,強制要求美國員工每週五天返回辦公室工作,成為 Meta 旗下首個實施最嚴格重返辦公室政策的部門。根據 Instagram 行政總裁 Adam Mosseri 發出的內部備忘錄顯示,公司正試圖在激烈競爭環境中重塑工作文化,惟此舉可能導致 41% 員工考慮離職。與此同時,Meta 持續推行嚴格績效管理制度,要求管理層將 15% 至 20% 的大型團隊員工評為「低於預期」,為科技業勞動市場投下新變數。

返辦政策背後的策略考量

Mosseri 在題為「建立 2026 年致勝文化」的備忘錄中明確表示,員工在實體環境中「更具創造力和協作性」。是次政策僅適用於 Instagram 部門,Meta 其他部門如 Facebook 和 WhatsApp 目前仍維持每週三天的混合辦公模式。值得留意的是,紐約辦公室因空間限制暫緩實施,遠程員工亦獲豁免。

除了重返辦公室的要求,Instagram 還將每六個月取消所有定期會議,僅在「絕對必要」時才重新安排,期望員工能拒絕干擾專注時間的會議。Mosseri 強調:「我希望你們把大部份時間用於建立優秀產品,而非準備會議。」這項改革反映出科技巨頭正於效率與創新之間尋求新平衡。

績效管理與裁員的連鎖效應

Meta 的重返辦公室政策並非單一事件,而是與更廣泛的組織重整策略相連。2025 年 1 月,行政總裁 Mark Zuckerberg 宣佈裁減約 5% 員工,主要針對「績效最低者」。早於 2025 年 6 月,公司已指示管理層在年中績效評估中,將大型團隊中 15% 至 20% 員工評為最低等級,較去年的 12% 至 15% 大幅提升。

據外媒 Business Insider 報導,至少 8 名被解僱員工表示,他們在 2024 年年中評估中獲得「達到或超越預期」的中等評級,卻在年終評估中被降至較低等級而遭解僱。內部備忘錄明確指出:「年中績效評估流程是做出離職決策的機會」。截至 2025 年 9 月,美國僱主已裁減近 95 萬個職位,創下自 2020 年以來最嚴峻的裁員潮。

產業趨勢與員工反彈

Meta 的嚴格政策反映科技業更廣泛的轉向。2025 年數據顯示,僅 7% 企業允許完全遠程工作,較 2024 年的 21% 大幅下降;70% 組織已建立正式重返辦公室政策,要求一定程度的實體出勤。然而研究數據卻顯示另一面:遠程工作者生產力提升 13% 至 40%,每天專注工作時間達 4.5 小時,高於辦公室員工的 3.7 小時。

人力資源顧問公司 Challenger, Gray & Christmas 副總裁 Andy Challenger 指出:「當前我們面臨停滯的勞動市場、不斷上升的成本,以及變革性的新技術。」他補充指,雖然第四季可能因利率下調而穩定,但其他因素或迫使僱主持續規劃裁員或延遲招聘。更值得關注的是,嚴格重返辦公室政策實施後,關鍵團隊成員留任意願下降 16%,女性員工的長期承諾更低。

未來展望與企業挑戰

Bloomberg 最新報導顯示,Meta 正考慮削減元宇宙計劃預算高達 30%,可能最早於 2026 年 1 月進行裁員。這項削減將影響 Reality Labs 部門中專注於虛擬實境頭戴裝置和 AR 社交平台開發的 Metaverse 單位,裁員幅度可能達 10% 至 30%。

科技業 2025 年全球裁員數據顯示,239 家科技公司已裁減 120,444 名員工。美國每月約有 160 萬勞工被解僱,全年預計達 1,920 萬人。在充滿挑戰的環境中,企業如何在成本控制與人才保留之間取得平衡,將成為決定競爭力的關鍵因素。對於員工而言,適應不斷變化的工作模式要求,同時維持職業安全感,將是 2026 年及未來的核心課題。

資料來源: Fortune Entrepreneur Business Insider TheStreet Fast Company

 

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Nvidia 黃仁勳盛讚華為「史上最強」 AI 競爭重塑全球格局


Nvidia 黃仁勳盛讚華為「史上最強」 AI 競爭重塑全球格局

Nvidia 行政總裁黃仁勳於華盛頓戰略與國際研究中心(CSIS)公開表示,華為是「歷史上最強大的科技公司之一,值得每個人尊敬」。這已是這位 AI 晶片霸主多次公開讚賞其最強競爭對手。在美中科技競爭白熱化當下,黃仁勳的表態突顯一個深刻現實:美國對華晶片出口管制,正催生一個強大且獨立的替代供應鏈。

來自對手的背書與市場變局

黃仁勳在 CSIS 活動中警告,美國限制 Nvidia 晶片對華出口「實質上已拱手讓出全球第二大人工智能市場」,這將為華為等中國企業提供技術成熟空間,最終使其具備全球競爭實力。他早前訪問北京時就表示,華為極具創新力,「從公司規模、人員規模和技術能力來看,他們既廣又深」,在自動駕駛和 AI 技術領域都非常出色。

數據揭示驚人變遷。Nvidia 在中國市場佔有率從 95% 降至接近 0%。然而 2024 年中國市場 Nvidia H20 系列晶片出貨量約 60 萬至 80 萬枚,實際市場佔有率仍超 60%。同時亦顯示華為正快速崛起,其昇騰 910D 處理器期望能挑戰 Nvidia H100,首批樣品預計 2025 年 5 月推出。更重要是昇騰 910C 良品率已達約 40%,與 Nvidia H100 相當,直接影響晶片成本和供應能力。

華為的全棧技術與全球擴張

華為在自動駕駛領域展現驚人實力。其 MDC 智能駕駛計算平台基於自研昇騰晶片,能實現 L4 級別自動駕駛。截至 2024 年 10 月,華為 ADS 智駕總里程超 7.36 億公里,城區智駕里程突破 1 億公里,模型迭代週期保持在 5 天以內。

黃仁勳特別讚揚華為的全棧能力:「他們在晶片設計、系統工程、網絡技術等領域都表現出色,還擁有自主雲端服務」。他警告正如「一帶一路」倡議協助華為出口 5G 技術,現在又出現 AI 領域的「一帶一路」。黃仁勳分析佈局越早,越能搶先搭建生態系統,讓相關國家形成路徑依賴。

競爭哲學與企業啟示

當被問及是否將華為當作對手時,黃仁勳回答:「他們是我們的競爭對手,但仍然可以欽佩和尊重競爭對手,對手不是敵人」。他強調:「世界很大,我希望未來我們能繼續競爭很多年,但我對他們的感情是欽佩、尊重,並且充滿競爭意識。」

Nvidia 2024 年文件中首度將華為認定為「最大競爭對手」。有消息指出百度已轉向華為下單,表明中國公司已開始擺脫對美國技術依賴。黃仁勳預計中國市場有 500 億美元(約港幣 3,900 億元)商機,若有強競爭力產品可滿足市場,預計有 50% 年增長。

對全球企業而言這場競爭揭示關鍵趨勢:封鎖最大後果是創造出一個強大且獨立的替代市場與供應鏈。技術自主重要性日益突顯,全棧技術能力將成為未來競爭核心優勢。分析師預測美國可能繼續擴大出口管制,而中國將持續推動技術自主,加大對半導體產業投資。在技術民族主義日益抬頭的今天,全球科技產業如何在競爭與合作之間找平衡,是企業戰略問題,更是關乎全球創新生態未來走向的關鍵議題。

資料來源: Bloomberg 新浪財經 OFweek人工智能網 Microchip USA CSIS

 

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人工智能應用方案業界消息

Meta 收購 AI 穿戴裝置初創 Limitless 強化智能眼鏡佈局對抗 OpenAI


Meta 收購 AI 穿戴裝置初創 Limitless 強化智能眼鏡佈局對抗 OpenAI

科技巨頭 Meta 近日正式宣佈收購人工智能初創公司 Limitless,這家以 AI 記憶增強穿戴裝置聞名的公司將停止向新用戶銷售其明星產品 Limitless Pendant 掛件。雖然交易金額未公開,但業界普遍認為此舉標誌 Meta 正加速擴張,意圖在價值 2,602.9 億美元的全球 AI 穿戴裝置市場中,直接挑戰 OpenAI 與傳奇設計師 Jony Ive 的跨界聯盟。Limitless 創辦人兼行政總裁 Dan Siroker 在官網發佈影片聲明,強調雙方將攜手實現「為所有人帶來個人超級智能」願景,特別聚焦於打造新一代 AI 穿戴裝置。

明星產品即時停售背後的商業考量

Meta 是次收購核心目標並非 Limitless 消費產品線,而是其底層 AI 技術與頂尖人才團隊。Limitless Pendant 這款售價 99 美元(約港幣 772 元)的 AI 掛件,具備 100 小時續航力,提供八色外殼設計,採用雙鋁盤結構與波束成形麥克風陣列,能即時加密錄音並生成會議摘要。裝置尺寸僅 31.9 毫米寬、16 毫米薄,可作頸鏈或扣針佩戴,工業設計曾被譽為「時尚優先的可穿戴智能裝置」典範。然而收購公告後,所有新用戶訂單立即叫停,現有客戶雖獲至少一年技術支援,但原需付費訂閱的 Unlimited Plan 已全面免費開放,顯示 Meta 無意延續硬件銷售策略。同時 Limitless 旗下另一款桌面應用程式 Rewind 亦將於 12 月 19 日終止螢幕與音訊捕捉功能,全面退出市場。

估值 3.5 億美元獨角獸甘願被併購

Limitless 創辦人 Dan Siroker 並非新手創業者,他曾創立 A/B 測試平台 Optimizely 並發展至年營收 1.2 億美元(約港幣 9.36 億元)規模。創立 Limitless 期間,Siroker 採取非傳統募資策略,透過 LinkedIn 公開徵求投資意向,最終收到 1,000 份初步報價,估值最高達 10 億美元(約港幣 78 億元)。A 輪融資最終以 3.5 億美元(約港幣 27.3 億元)估值完成,累計募資逾 3,300 萬美元(約港幣 2.57 億元),投資方包括 OpenAI 行政總裁 Sam Altman、A16z、First Round 與 NEA 等頂級創投。分析指出,雖然 Limitless 擁有創新技術與明星投資陣容,但在 AI 穿戴市場面對 Meta、Apple、Samsung 等巨頭資源優勢,獨立發展面臨硬件開發成本高、投資回報週期長達五年以上的嚴峻挑戰。Ainvest 研究報告分析,Meta 年度研發預算超過 1,000 億美元(約港幣 7,800 億元),這種資金實力是初創企業難以匹敵的競爭壁壘。

數據主權危機:用戶私隱成 Meta 最大考驗

是次收購引發最大爭議在於數據私隱保護。Limitless 在公告中要求用戶同意更新後的私隱政策與服務條款,並在應用程式內新增數據匯出與刪除功能,允許用戶完整下載或永久移除個人資料。這項設計被私隱權倡議者視為對 Meta 數據處理方式不信任的直接回應。網絡安全專家在 2025 年發佈研究報告指出,40% 醫療級穿戴裝置存在加密強度不足問題,容易成為黑客攻擊目標。AI 穿戴裝置私隱專家在《Question What’s Real》平台撰文警告,智能眼鏡等裝置能在公共場所未經他人同意進行錄影錄音,可能被濫用於非法監控或即時人臉識別系統。值得注意是,Limitless 宣佈自 12 月 19 日起停止在巴西、中國、歐盟成員國、以色列、韓國、土耳其及英國提供服務,這些地區多屬數據保護法規最嚴格市場,顯示跨國數據合規成本已成企業沉重負擔。

Meta 智能眼鏡帝國野心:2025 年市佔率衝破 80%

Meta 在 AI 穿戴領域佈局遠早於此次收購。據市場研究機構 Omdia 預測,全球 AI 眼鏡出貨量將從 2023 年 41 萬台暴增至 2025 年 510 萬台,其中 Meta 旗下 Ray-Ban Meta AI 眼鏡預計出貨 400 萬台,市場佔有率高達 80%。Meta 在 2025 年 9 月 Connect 大會上推出三層級產品矩陣,包括售價 299 至 379 美元(約港幣 2,332 至 2,956 元)的 Gen 1 系列、379 至 459 美元(約港幣 2,956 至 3,580 元)的 Gen 2 系列,以及配備全彩顯示螢幕與神經腕帶的 Ray-Ban Display 眼鏡(售價 799 美元,約港幣 6,232 元)。EssilorLuxottica 在 2025 年 7 月財報電話會議透露,Ray-Ban Meta 智能眼鏡銷量年增逾三倍。分析師 Leo Gebbie 認為,Meta 正利用現有產品市場驗證成果,逐步建立應用程式生態系統,為未來推出完全擴增實境眼鏡 Orion 鋪路。是次收購 Limitless 的 AI 轉錄與記憶增強技術,將直接整合至 Meta 眼鏡產品線,強化「個人 AI 助理」核心功能定位。

矽谷軍備競賽白熱化:OpenAI 聯手 Jony Ive 對決 Meta

Meta 收購 Limitless 時間點極具戰略意義,正值 OpenAI 與 Apple 前設計總監 Jony Ive 合作開發新型態 AI 裝置關鍵階段。據產業報導,OpenAI 行政總裁 Sam Altman 與 Ive 領導設計公司 LoveFrom 計劃推出「無螢幕、完全感知環境」AI 裝置,預計 2026 年底前上市。早期概念受電影《觸不到的她》(Her)啟發,產品可能定位為桌面型「第三核心裝置」,與手提電腦及智能電話並列使用。市場研究機構 Counterpoint Research 指出,AI 穿戴裝置市場規模預計從 2024 年 388.5 億美元(約港幣 3,030 億元)增長至 2032 年 2,602.9 億美元(約港幣 20,302 億元),年複合增長率達 27%。在這場價值千億美元軍備競賽中,除 Meta 與 OpenAI,Apple、Samsung 及 Oura(智能戒指)等初創公司亦積極搶進。Reuters 報導指出,Meta 在 2025 年 6 月以 148 億美元(約港幣 1,154 億元)投資 Scale AI 並延攬其行政總裁,顯示公司在 AI 基礎建設投資毫不手軟。

企業啟示:巨頭整合時代下的創新困境

Meta 收購 Limitless 對企業界核心啟示在於:在資本密集硬件創新領域,即使擁有明星團隊與頂級創投支持,獨立初創仍難以抗衡科技巨頭生態系統優勢與資金火力。未來 AI 穿戴市場將加速走向寡佔格局,私隱保護標準、跨境數據合規成本將成決定企業存活關鍵門檻。對投資者而言,這波整合潮突顯「技術併購」(acquihire)已成主流退出策略,但也引致監管機構對反壟斷審查高度關注。

 

資料來源:
Reuters
TechCrunch
CNBC
Fortune Business Insights
Omdia

 

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低碳綠色應用方案業界消息

國產高性能碳纖維突破關鍵瓶頸:華陽集團T1000級產線正式投產


國產高性能碳纖維突破關鍵瓶頸:華陽集團T1000級產線正式投產

山西大同市雲岡區迎來中國高性能碳纖維產業的里程碑時刻。華陽集團年產 200 噸 12K 小絲束 T1000 級碳纖維生產線正式竣工投產。這條歷時 18 個月建成的產線,成功打破日本 Toray(東麗)、美國 Hexcel(赫氏)等國際巨頭長期壟斷的技術封鎖,標誌著中國在「新材料之王」領域實現從依賴進口到規模化量產的關鍵突破。

該項目由華陽股份(600348)與中國科學院山西煤炭化學研究所合作開發,填補山西省高性能碳纖維產業空白,同時為航空航天、國防軍工等戰略產業提供關鍵材料保障 。

 

極致性能參數重新定義材料強度標準

華陽碳材生產的 T1000 級碳纖維展現驚人的物理特性:單絲直徑僅 6 至 7 微米(不足頭髮絲的十分之一),拉伸強度突破 6,400 兆帕,是鋼材強度的 5 倍以上,密度僅為鋼材的四分之一。產品實測數據顯示,1 米長的碳纖維重量僅 0.5 克,卻能承載超過 200 公斤的負載,這種強度重量比的極致平衡在工程材料領域極為罕見。中國科學院山西煤炭化學研究所張壽春研究員團隊表示,該產品的核心指標與日本 Toray T1000 級碳纖維相當,部分性能參數甚至實現超越,意味著國產高性能碳纖維已具備替代進口產品的技術實力 。

三十年技術積累支撐產業化突破

此次成功量產背後是中國科學院山西煤化所長達 30 多年的技術積累。早在上世紀六七十年代,該所老一輩科學家在幾乎無參考資料的情況下,建成中國第一條聚丙烯腈基碳纖維氧化碳化中試生產線。2023 年 1 月,華陽股份與山西華陽資本控股、太原化學工業集團等五方共同出資設立山西華陽碳材科技有限公司,透過購買中科院山西煤化所的核心技術,啟動千噸級高性能碳纖維示範項目。項目於 2024 年 6 月開工建設,2025 年 6 月進入聯調聯試階段,僅用 18 個月便實現從圖紙到量產的跨越。山西省工業和信息化廳新材料工業處處長薛利傑指出,該項目將有效帶動地方碳纖維產業集群發展,推動山西從傳統能源基地向新材料產業高地轉型 。

多領域應用需求驅動市場擴張

T1000 級碳纖維集高強度、輕量化、耐高低溫(-100°C 至 3,000°C)、耐腐蝕、導熱導電性良好等核心優勢於一體,應用場景橫跨國防軍工、航空航天、軌道交通、低空經濟、風電新能源、氫能儲能等戰略性產業。中研普華《2025-2030 年中國碳纖維行業市場調查與投資前景研究報告》顯示,2024 年中國碳纖維市場規模達 171.4 億元人民幣(約港幣 185.1 億元),預計 2025 年將突破 180 億元人民幣(約港幣 194.4 億元)。新能源產業已成為最大需求引擎,風電葉片大型化、光伏熱場材料、氫燃料電池壓力容器等細分領域需求增速顯著高於傳統應用。在航空航天領域,國產大飛機項目、商業航天快速發展帶動高性能碳纖維需求企穩回升,光威複材生產的 T700 級碳纖維已廣泛應用於戰鬥機、導彈、衛星等關鍵部件 。

打破壟斷加速產業鏈國產化進程

長期以來,全球高性能碳纖維生產技術主要集中在日本 Toray、美國 Hexcel、德國 SGL Group 等少數企業手中,日本 Toray 的 T1000 級碳纖維強度達 7.05GPa、模量 295GPa,廣泛應用於 Boeing(波音)、Airbus(空中巴士)等大型客機關鍵結構部件。華陽碳材項目投產後,將與中國石化上海石化的 60K 大絲束碳纖維、中簡科技的 T1000 級產品形成產業協同,共同構建覆蓋通用型與高性能的完整產品體系。華陽股份在公告中明確表示,該項目是公司實施「雙輪驅動」戰略的關鍵舉措,將推動企業從煤炭主業向「煤-電-材」一體化產業鏈延伸。山西省將該項目列為省重點工程,突顯地方政府對新材料產業的戰略重視 。

對企業與產業的深遠影響

華陽碳材 T1000 級碳纖維的成功量產,除了提升華陽股份的盈利能力與市場競爭力,亦為中國戰略性產業鏈安全提供保障。在「雙碳」目標背景下,碳纖維在新能源、節能環保等產業的應用前景廣闊,國產化進程的加速將降低關鍵材料對外依賴風險。隨著技術成熟度提升與生產成本下降,國產 T1000 級碳纖維有望在航空航天、新能源汽車、海洋工程等領域實現更大範圍替代進口。中研普華強調,產業鏈協同創新將成為企業構建核心競爭力的關鍵,未來碳纖維行業的競爭將從單一環節擴展到全產業鏈的協同能力競爭。華陽碳材項目能否如期達產、產品品質能否持續保持高水準,將成為觀察中國高性能碳纖維產業化成功與否的重要指標 。

資料來源:
DoNews
新華網
證券時報
Verified Market Reports
中國科學院

 

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人工智能業界消息

上海交大推全球首個「具身智能」學士課程 夥華為應對百萬人才缺口


上海交大推全球首個「具身智能」學士課程 夥華為應對百萬人才缺口

上海交通大學宣佈於 2025 年增設全球首個具身智能(Embodied AI)學士學位課程,應對教育界與產業界日益嚴峻的人才缺口。首屆課程將招收 30 名學生,其中 5 人將透過校企聯培途徑,直接對接華為(Huawei)及國家人形機械人創新中心職位,標誌著中國在具身智能領域,正由技術突破邁向人才體系化培養。這決策背後,是中國具身智能市場預計 2025 年達 52.95 億元人民幣(約港幣 57.19 億元),佔全球 27%,惟人才供給嚴重失衡的產業困境。

產業爆發遭遇人才荒:百萬缺口催生專業設立

中國具身智能產業正面臨「有資金缺人才」的結構性矛盾。北京理工大學調研數據顯示,各行業具身智能人才缺口高達 100 萬人;2025 年中關村論壇更有企業反映,百萬年薪仍難覓人才。與人才短缺形成強烈對比的是資金湧入:2025 年首 8 個月,具身智能賽道融資達 138 宗,逾億元規模融資 52 宗;全球人形機械人累計融資超 328 億元人民幣(約港幣 354.2 億元),中國市場佔比逾 80%。市場研究機構 Markets and Markets 預測,全球人形機械人市場將由 2024 年 20.3 億美元增至 2029 年 132.5 億美元(約港幣 1,033.5 億元),複合年增長率達 45.5%。

現行高校課程體系難以滿足產業需求。上海交大人工智能學院副院長盧策吾指出,具身智能需跨越「感知、決策、控制、本體設計」的全鏈路複合型人才,傳統單一學科培養模式已無法適應產業發展。IDC 數據顯示,2025 年中國商用人形機械人出貨量約 5,000 台,2030 年將激增至近 6 萬台,複合年增長率超 95%,惟產業應用仍處場景驗證階段,高階技術人才極度稀缺。

「李飛飛學生 + 華為產線」雙重賦能

該專業由上海交大人工智能學院副院長盧策吾教授領銜設計。盧策吾曾在史丹福大學(Stanford University)人工智能實驗室,師從「AI 教母」李飛飛及美國三院院士 Leo Guibas 完成博士後研究,於《Nature》等頂級期刊發表逾百篇論文,並曾任 CVPR 2020、ICCV 2021 等國際頂會主席。他同時是具身智能獨角獸企業穹徹智能聯合創始人兼首席科學家,該公司於 2025 年 10 月獲阿里巴巴集團領投新一輪融資。

課程打破傳統「閉門造車」模式。30 個名額中,約 25 人走升學深造路線,另 5 人進入校企聯合培養:華為佔 2 個名額,國家地方共建人形機械人創新中心提供 3 個定向職位。上海交大亦將與傅里葉智能、智元機械人(稚暉君創辦)、穹徹智能等頭部企業打通產教融合通道,學生可直接參與真實項目。「學術導師 + 產業導師」雙導師制,確保學生畢業時已具備從實驗室原型到工業化落地的全週期經驗。

華為與上海交大合作不止於人才培養。2024 年 12 月啟動的「致遠一號」智能運算平台,不足一年完成千張昇騰(Ascend)加速卡集群部署,利用率常維持逾 90%,成為支撐教學與科研的「算力工廠」。學生可透過平台進行大規模模型訓練、機械人仿真實驗,「算力 + 數據 + 場景」三位一體基礎設施在全球高校罕見。

七校競速推動國家戰略

上海交大並非孤軍作戰。據教育部 11 月 14 日公示資料,首批共 7 所頂尖高校申請增設具身智能學士學位,包括北京航空航天大學、北京理工大學、北京郵電大學、東北大學、上海交通大學、浙江大學及西安交通大學。其中北京理工大學規劃年招生 120 人,構建「群體具身智能」等 7 類課程;北京航空航天大學側重機械人系統設計與航天應用,開設「具身智能演算法」、「機械人仿真技術」等特色課程。

政策推動力度空前。2025 年《政府工作報告》首次將具身智能與生物製造、量子科技、6G 並列為需培育的未來產業,這是繼 2024 年「低空經濟」專業從申報到批准僅半年後,另一國家戰略導向專業設置加速案例。從申報時間看,具身智能專業有望 2026 年正式納入學士學位目錄,屆時將形成年培養數千名專業人才規模。

國際競爭同樣激烈。美國卡內基國際和平基金會(Carnegie Endowment for International Peace)報告指,中國製造能力、數據環境及市場需求三重優勢,或令中國企業從原型到量產週期壓縮至美國對手難以企及的速度。中國養老機械人市場 2024 年達 79 億元人民幣,預計 2029 年近 160 億元人民幣(約港幣 172.8 億元),年增長率 15%;工業調查顯示 99% 中國工業機械人用戶預期近期對人形機械人有需求。即時市場反饋將為學生提供實戰數據,形成「部署—數據—改進」良性循環。

實驗室直通產線 職業路徑重構

畢業生就業前景呈多元化趨勢。智聯招聘《2025 年機器人產業人才發展報告》顯示,2025 年首 5 個月機械人產業招聘職位大幅增長,技術研發、系統調試及解決方案改良等職位需求最迫切。目前北京擁機械人骨幹企業 400 餘家,國家專精特新「小巨人」機械人企業 57 家居全國首位,人形機械人整機單位近 30 家同樣位列第一。

專業課程設計打破學科壁壘。上海交大將建立涵蓋人工智能、機械工程、電腦科學、控制科學、電子通訊技術的系統化知識體系。學生除需掌握深度學習、電腦視覺等 AI 核心技術,亦要精通機械人運動學、力控制、感應器融合等機電知識,「軟硬兼修」使畢業生既能勝任演算法工程師,亦可轉向硬件系統設計。

業界對這批「科班出身」人才期望極高。穹徹智能、智元機械人等頭部企業已提前與高校建立聯合實驗室,透過實習、項目外包鎖定人才。隨著人形機械人從科研教育向工業服務場景滲透,預計 2026 年起首批對口畢業生將進入核心技術職位,「百萬年薪搶人」局面或將紓緩。

資料來源:
證券時報
開源中國
Carnegie Endowment for International Peace
華為官網
TechNode

 

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IT 基建人工智能企業趨勢業界消息

Intel 前 CEO 預言:量子運算兩年內顛覆 GPU 霸權 AI 泡沫臨近


Intel 前 CEO 預言:量子運算兩年內顛覆 GPU 霸權 AI 泡沫臨近

Intel 前行政總裁 Pat Gelsinger 近日接受《Financial Times》專訪時拋出震撼預言:量子運算最快兩年內將成為主流技術,GPU 晶片時代將比市場預期更早結束,當前 AI 產業的投資熱潮可能面臨重大轉折點。這番言論與 Nvidia 行政總裁黃仁勳「量子運算至少還需 20 年」的論調形成強烈對比,在半導體產業引起激烈辯論。

Pat Gelsinger 目前擔任創投公司 Playground Global 合夥人,該公司於 2025 年 9 月領投量子演算法公司 Phasecraft 3,400 萬美元(約港幣 2.65 億元)B 輪融資,顯示其對量子技術的重點投資。這場關於運算未來的論戰,除了涉及技術路線之爭,更牽動全球數千億美元的 AI 基礎建設投資佈局。

運算典範三位一體:為何兩年時間表震驚業界

Pat Gelsinger 將傳統 CPU 運算、AI 加速運算(GPU)與量子運算並列為「運算領域的三大支柱」(Holy Trinity of Computation)。他指出,量子位元(qubits)技術的穩定性改善、錯誤校正能力提升以及商業化時程加速,都超出主流預期。Pat Gelsinger 強調:「兩年時間就足夠」,一旦量子位元技術投入應用,傳統 CPU 架構將面臨挑戰,GPU 與 AI 加速器的角色將被重新定義,整個運算堆疊將經歷典範轉移。他認為 GPU 價格飈升正助長 AI 市場的投機行為,當量子運算展現真正能力時,產業將迎來重大轉折點,現有架構將被重新評估。

然而這一時間表遭到業界質疑。Nvidia 行政總裁黃仁勳在 2025 年初 CES 大會上明確表示,實用量子電腦可能需要 15 至 30 年,20 年是較合理的估計。黃仁勳指出量子位元的脆弱性、高錯誤率以及擴展困難等技術障礙。行業分析師 Ivana Delevska 也認為「15 至 20 年時間表非常現實」。這場觀點對立背後,反映量子運算發展路徑的根本分歧:是等待完美硬件,還是在現有含雜訊中型量子(NISQ)裝置基礎上加速應用。

市場規模暴增五倍:量子運算商業化提速證據

數據顯示 Pat Gelsinger 的樂觀並非空穴來風。全球量子運算市場在 2025 年已達 18 億至 35 億美元(約港幣 140 億至 273 億元)規模,預計 2029 年將成長至 53 億美元(約港幣 413 億元),年複合成長率達 32.7%。更積極的預測顯示,市場規模可能在 2030 年達到 202 億美元(約港幣 1,575 億元),年複合成長率高達 41.8%,成為本十年成長最快的科技領域之一。投資信心的提升源於技術突破加速:中國光量子晶片廠商聲稱其產品在 AI 工作負載上的處理速度是 Nvidia GPU 的 1,000 倍,且已部署於航天和金融產業。

產業發展出現六大關鍵趨勢:邏輯量子位元實驗增加、針對特定問題類別開發專用硬件與軟件、中等規模雜訊量子裝置的網絡化連接、軟件抽象層的擴展、人才培育工具的普及,以及透過新材料和製程持續改善物理量子位元效能。Phasecraft 等公司已與 Google Quantum AI、IBM、Quantinuum 等硬件領導者合作,並為 Johnson Matthey、Oxford PV、英國國家能源系統營運商等終端用家提供解決方案,證明量子應用正從實驗室走向產業現場。

GPU 霸權真會終結?互補共存才是主流預測

雖然 Pat Gelsinger 預言 GPU 將在本世紀末前被量子技術取代,多數專家認為量子處理器(QPU)不會完全取代 GPU,而是在特定應用場景形成互補。量子運算擅長「小數據、大運算」問題,如真隨機數生成和密碼學,但無法解決所有問題。產業共識指向「量子增強」(quantum-enhanced)模式:將量子運算作為傳統運算的夥伴,克服其限制,讓現有 NISQ 裝置能處理以往無法觸及的問題,而非等待完美硬件才開始應用。

Pat Gelsinger 在 Playground Global 的投資經驗強化了他的信念。該創投公司 2025 年 9 月參與 Phasecraft 融資案,合夥人 Peter Barrett 表示:「隨著 Phasecraft 的量子演算法進展,我們正從發現走向設計,進入化學、材料科學和醫學前所未有的活力時代」。Phasecraft 的演算法已讓材料模擬效率提升數百萬倍,並應用於藥物開發和能源網絡最佳化。這種「軟硬體融合」策略,正在縮短量子優勢實現的時間表。預計 2030 年的數據中心將同時配備量子、AI 和通用運算能力,形成混合運算生態系統。

Intel 18A 製程爭議:技術賭注如何影響判斷

Pat Gelsinger 對量子運算的積極態度,或許與他在 Intel 遭遇的挫折有關。他在專訪中坦言,接手 Intel 時發現公司「衰敗程度比想像更深、更嚴重」,在他回任前五年「沒有任何產品準時交付」,基本工程紀律嚴重流失。18A 製程技術是 Intel 追趕 TSMC 的關鍵戰略節點,Pat Gelsinger 承諾五年內完成,但在產品交付前就被解僱。新任行政總裁陳立武(Lip-Bu Tan)上任後快速啟動成本削減,並在 2025 年 6 月開始暗示 18A 製程對新客戶吸引力下降。

18A 製程採用創新的 RibbonFET 全環繞閘極電晶體和 PowerVia 背面供電技術,原定 2025 年下半年進入量產。然而陳立武透露,雖然 18A 在 2025 年第三季取得可用良率,可開始生產 Panther Lake 處理器,但良率提升速度緩慢,商業化成效仍不理想。Intel 預計 18A 良率要到 2027 年才能達到業界標準水準。有外媒報導指出,陳立武已指示公司準備多項方案供董事會討論,包括停止向新客戶推廣 18A 的可能性,這將是他上任以來最重大的戰略轉向。Pat Gelsinger 透露陳立武最終在五年期限前終止該專案,但 Intel 官方聲明顯示 18A 仍將作為至少三代消費和伺服器產品的基礎。

Microsoft 與 OpenAI 關係解密:誰才是真正主導者

Pat Gelsinger 將 Microsoft 與 OpenAI 的合作模式類比為 Bill Gates 早年與 IBM 的夥伴關係。他認為 OpenAI 更像是 Microsoft 的「分銷合作夥伴」,核心算力與主導權實際掌握在 Microsoft 手中,OpenAI 主要負責將產品推向用戶。這評論揭示 AI 產業權力結構的本質:基礎設施提供者才是真正的控制者。Microsoft 自 2019 年起對 OpenAI 進行多年期、數十億美元的投資,並持續增加對專用超級電腦系統的投入,加速 OpenAI 的獨立 AI 研究。

兩家公司計劃在 2025 年推出的「星際之門」(Stargate)超級電腦專案,預計整合 OpenAI 即將發布的 GPT-5 模型。OpenAI 的複雜模型已無縫整合進 Microsoft 的 Copilot 助理陣列,顯著提升生產力並簡化複雜工作流程。這種深度綁定關係印證 Pat Gelsinger 的觀點:在 AI 時代,擁有運算資源和基礎設施的企業,比演算法開發者擁有更大的議價能力。當量子運算技術成熟時,這權力格局可能再次洗牌,掌握量子硬件與雲端服務的科技巨頭將佔據更有利位置。

對企業的戰略啟示:如何在運算典範轉移中佈局

Pat Gelsinger 的預言對企業決策者提出嚴峻挑戰:是否應該延緩 GPU 基礎建設的大規模投資,等待量子技術成熟?產業現實顯示,短期內 GPU 仍將主導 AI 工作負載,但企業應開始關注量子運算的早期應用場景,特別是材料模擬、藥物發現、加密技術和複雜系統改良等領域。混合運算架構將成為過渡期的主流選擇,企業需要培養同時理解傳統、AI 和量子運算的跨領域人才。

Intel 在矽基自旋量子位元、低溫 CMOS 整合和混合古典-量子系統方面的進展,顯示傳統半導體廠商正努力在量子時代保持競爭力。Pat Gelsinger 的「兩年論」究竟是基於深刻洞察還是過度樂觀,時間將給出答案。

 

資料來源:
cnBeta
Kad8
The Quantum Insider
SpinQuanta
Business Wire

 

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