踏入 2026 年，職場正掀起一股「擁抱職位」冷風。面對 AI 技術全面滲透與經濟不明朗，打工仔不再輕易跳槽，反而因恐懼被淘汰而死守現狀。數據顯示員工對技術的信心正隨使用量增加而下跌，反映企業在數碼轉型中忽視了人才培訓。這種由焦慮驅動的職場僵局，正導致人才流動停滯與企業創新枯竭。唯有將 AI 視為輔助工具並落實技能重塑，方能打破恐懼，在自動化浪潮中重建職涯信心
人工智能
Meta 宣布裁減旗下 Reality Labs 部門約 10% 員工，涉及超過 1,000 個職位，同時關閉多間 VR 遊戲工作室，將資源全面轉移至人工智能及智能穿戴裝置領域。Reality Labs 自 2021 年成立以來累計虧損超過 710 億美元（約港幣 5,538 億元），Mark Zuckerberg 決定大幅縮減元宇宙投資，改為押注 AI 基建及 Ray-Ban 智能眼鏡業務。公司同時聘請前特朗普顧問 Dina Powell McCormick 擔任總裁及副主席，專責數據中心銀行交易，並公布名為 Meta Compute 的大型數據中心計劃。
有媒體調查最近揭發 Google 搜尋引擎 AI Overviews 功能提供具誤導性醫療資訊，Google 隨後移除部分健康相關搜尋功能。但醫療專家及慈善機構認為這種「逐個修補」做法未能解決根本問題，人工智能在敏感醫療領域可靠性正面臨嚴峻考驗。
Meta 於 2026 年 1 月 9 日宣佈，與 3 間核能企業達成電力採購協議，合共涉及高達 6.6 吉瓦（GW）發電容量，目標於 2035 年前為旗下人工智能基建提供穩定潔淨能源供應。
Amazon 技術總監 Werner Vogels 發布 2026 年科技預測，警告量子運算將於 5 年內破解現有加密系統，企業需急切部署後量子密碼學。報告同時涵蓋陪伴機械人、國防科技轉民用及全棧開發者崛起等關鍵趨勢，為企業決策者提供重要技術佈局參考。
日本科技投資巨企 SoftBank 於 2025 年 12 月 29 日宣布，以約 40 億美元（約港幣 312 億元）全面收購數碼基建投資公司 DigitalBridge，藉此大幅擴充其人工智能基礎設施版圖。
社交媒體平台 TikTok 母公司字節跳動計劃於 2026 年投入約 1,600 億人民幣（約港幣 1,794 億元）資本開支發展人工智能基礎設施，較 2025 年約 1,500 億人民幣有所增加。這顯示該公司正積極部署追趕 Microsoft、Google、Amazon 及 Meta 等美國科技巨擘，鞏固其於全球 AI 領域的競爭地位。
位於落馬洲河套區的港深創新及科技園今日正式開園，首批 3 座大樓已落成並投入營運。園區已吸引超過 60 間來自海外、內地及本地的企業進駐，涵蓋生命健康科技、人工智能、微電子及新能源等六大支柱產業。
據媒體報道，Amazon 正與 OpenAI 展開初步洽談，計劃投資高達 100 億美元（約港幣 780 億元）。這宗交易若落實，OpenAI 估值將攀升至超過 5,000 億美元（約港幣 3.9 兆元）歷史新高。這項潛在投資涉及 OpenAI 採用 Amazon 自家研發 Trainium 人工智能晶片，標誌科技產業內「循環交易」模式進一步擴張，亦反映主要雲端服務供應商與 AI 初創企業商業關係日益緊密。
理光香港（Ricoh）與和記電訊香港宣佈簽署合作備忘錄，強強聯手推動本地中小企數碼轉型。雙方致力構建「AI2B」生態圈，結合 Ricoh 最新推出的「AI 文件處理器」與升級版「InnoAI Hub」平台，配合 3Business 的 5G 網絡及企業支援服務，解決中小企在資金、人才及技術落地上的痛點。合作首階段將聚焦教育、零售及酒店業，透過月費模式與高度數據安全保障，將複雜科技簡單化，助企業將數據轉化為實質競爭力，體現「香港品牌」的互助精神
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