人工智能

Coca-Cola 行政總監 James Quincey 與 Walmart 前行政總監 Douglas McMillon 近月先後表示，人工智能（AI）技術急速發展是促使他們交出帥印的關鍵原因之一，而 Adobe 行政總監 Shantanu Narayen 亦於 2026 年 3 月宣佈將會離任，反映美國企業界正經歷一場由 AI 驅動的領導層世代交替，根據 Russell Reynolds Associates 數據顯示，2025 年全球共有 234 名行政總監離任，按年增長 16%，創下歷史新高。這場高層換血潮背後邏輯並非業績不達標，而是董事會與在任領導者共同判斷：AI 轉型需要全新類型的掌舵人。

內地 AI 企業拓展海外，為何首選香港作為跳板？ 南京生態街區負責人張迎月透露，下月將組織 7 家企業赴港參展，涵蓋醫療、汽車、教育等多個應用場景。香港憑國際信譽與商業網絡，正好彌補內地技術出海的關鍵缺口。 完整分析 👉 點連結看全文

OpenAI 最近積極籌備首次公開招股（IPO），預計最快於 2026 年第 4 季掛牌上市。他們近日向潛在投資者發放財務文件，罕見將其最重要合作夥伴 Microsoft 列為主要營運風險，承認他們承擔公司「大部分融資與算力」 。除依賴 Microsoft 的問題，文件亦涵蓋晶片供應鏈的地緣政治威脅、與 Elon Musk 旗下 xAI 的多宗法律訴訟，以及因 ChatGPT 導致的用戶心理健康訴訟等多重風險。對於正考慮投資或應用生成式 AI 的企業而言，這份文件提供一個審視行業龍頭真實財務狀況的珍貴窗口。

美國 AI 編程工具公司 Cursor 上周發布自家最新編程模型 Composer 2，聲稱達到「前沿級編程智能」水平，定價遠低於同類競爭對手，然而發布不足 24 小時，用戶揭發模型底層實際採用中國公司月之暗面的開源模型 Kimi K2.5 作為基礎，而 Cursor 在公告中完全沒有提及此事。 事件隨即演變為一場行業爭論，涉及模型來源透明度、開源授權合規及中美 AI 競爭敏感性，對所有依賴開源 AI 模型營運的企業敲響警鐘。

OpenClaw 熱潮席捲科技圈，但為何大企業無人敢分享成功案例？ 安全漏洞頻發、惡意外掛氾濫、技術門檻高企，企業應用面臨三大難關。Baidu 推出 DuMate 與 DuClaw 雙產品，分別針對本地部署與雲端探索，但部署前必先釐清業務價值。 企業點算好？完整分析 👉 點連結看全文

水質監測正迎來人工智能革新。從成都的 AI 溯源演算法、英國的衛星監測藻類蔓延，到美國的智慧下水道網絡，數據與科技的結合正以前所未有的準確度應對水污染。香港面臨同樣的水質挑戰，唯有積極借鏡國際經驗，廣泛構建全方位的智能監測網絡，方能及早預測環境風險，守護城市的可持續發展。

NVIDIA 與 AWS 達成雲端運算史上最大規模採購協議，將部署逾 100 萬顆 GPU 及全棧網絡裝置。此舉確立 AI 推論戰場全新標準，亦助企業以極具成本效益方式取得 Blackwell 與 Rubin 算力。

PwC 美國行政總監 Paul Griggs 近日明確表態指出，拒絕使用人工智能的合伙人將無法繼續留在公司，同時公司推出名為「PwC One」的 AI 平台將部分稅務及顧問服務轉化為自動化訂閱制工具，這標誌着四大會計師行正從傳統按工時計費商業模式轉向以 AI 驅動的成果導向收費結構。

設計師可能要失業？Google 新工具讓不懂設計的人都能做介面。 Stitch 升級後，用戶只需開口說話，AI 即時生成多個設計方案。產品經理、行銷主管都能直接參與，不用再等設計師排期。

三星 Ventures 領投愛爾蘭初創企業 GridBeyond，期望透過 AI 軟件及電池硬件技術發展虛擬電廠，解決電網尖峰缺電問題。