半島酒店母公司「香港上海大酒店」日前與東創系統合作，將 AI 與數據分析導入內部流程、前線工具及營運預測。
許多企業導入 AI 止於客服機器人，但調查顯示 91% 業者即使有自動化仍要人手處理報表，數據分散才是最大死穴。今次合作展現奢華酒店如何實踐「High-Tech, High-Touch」——不以 AI 取代員工，而是整理好數據與安全權限，讓前線在適當時間取得適當資訊。👉 企業 AI 落地順序點樣排？專屬環境與數據治理有甚麼 CIO 必睇細節？
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Google 推出 Gemini 3.8 Live，語音 AI 不再只是「識講」，而是可在對話期間同步調用工具與 API，真正走向 Voice Agent。Extended Thinking 在 Agentic 任務測試排名第一，標準版則主打低延遲與低成本，輸入語音成本低至每小時 US$0.84。企業部署語音 AI，下一步重點可能不再是揀「最強模型」，而是如何按任務複雜度分層調度。👉 全文分析
Nvidia 連續兩年做《時代》全球最佳企業榜首，但真正值得留意的是榜單其他位置。聯想首次上榜排第 51，全靠 AI 伺服器訂單按季暴增 157%。AI 的錢，正在流去你未必估到的行業。完整榜單分析 點連結看全文
Google 向全體工程師開放 Claude，反映 AI 程式編寫競爭已由單一模型比拼，轉向多模型平台整合與企業治理。文章分析 Google 如何保留 Gemini 主導地位，並透過受控環境引入 Claude，以及香港企業部署 AI 開發工具時需注意的資料、權限、成本及程式碼驗證風險。
Microsoft 在 9 月 14 日公開旗下 MAI 模型系列的行為守則草案，同日展開為期 6 星期的公眾諮詢，將模型在訓練與部署階段必須遵守的價值取向、絕對限制與人類控制要求寫成可以逐句評論的文件，修訂版預計今年稍後發表，用以指導 2027 年起的模型開發，文件將守則的效力排在操作者政策與用戶偏好之上，並明言模型若要完成任務就必須違反守則，模型會選擇讓任務失敗。
中國廠商食咗九成七人形機械人出貨量，Samsung 仲有得打？佢哋搵嚟現代汽車前高層，仲開發咗個叫 Shallow-π 嘅 AI 模型，目標 2027 年 CES 見真章。
微軟創辦人比爾蓋茨警告，人工智慧將帶來職缺永久消失的危機。為應對挑戰，政府須主動介入劃定「人類保留區」，將涉及情感、倫理與深度人際連結的行業保留給人類，避免被演算法全面取代。透過課徵機器人稅並建立法規，我們不僅能在自動化浪潮中築起勞動市場的安全網，更能守護人類尊嚴與社會溫度，確保科技發展不以犧牲人性為代價
日本東京 AI 初創 Sakana AI 推出 Fugu Ultra v2 與 Fugu Max，並非重新訓練單一大型模
771 位數學家聯署，OpenAI 急撤贊助。一場數學黑客松，為何演變成學術界與矽谷巨頭的正面交鋒？陶哲軒與 25 位菲爾茲獎得主罕有聯合發聲，直指 AI 公司與數學界目標「嚴重失調」。