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人工智能的技術進步神速，現時已經有不少向來被認為只有人類可以做到的事情，都可以交給人工智能完成，除了圖像和空間分析之外，

自動化處理以及人工智能成為科技發展趨勢的時候，傳統的行業肯定會受到影響，其中金融方面自然是首當其衝。最近 Citiban

除了求職簡單，公司要尋找合適的人才有時也是一件費時失事的工作。在傳統的招聘甚至獵頭方式以外，有新創公司就開發出利用 AI

IDC 企業 AI 調查顯示，亞太地區有近四成公司已計劃採用人工智能 (AI)。不過企業卻未必清楚如何構建 IT 基礎架構來支持所需的數據分析工作負載，日前 Hewlett Packard Enterprise (HPE) 舉辦的 FSI  Innovation Summit 2018 便邀到多位業內專家，分享 AI 可如何驅動業務，在應用前應如何準備基建和措施，並提供一系列的應用實例參考，讓出席者理解可如何推動公司快速啟動其 AI 計劃。

全球人工智能人才稀缺，各地政府爭相推出措施吸引人才落戶，香港要推動創科、發展相關產業，自然不能坐視不理。香港科技園公司、阿里巴巴與商湯集團早前宣佈，合作成立「香港人工智能實驗室」(HKAI Lab)，期望促進 AI 領域學者與創業者的交流，或進一步利用學術成果創業及商業化，同時支援培育到本地人才及初創。

容貌辨識技術現時已經相當普遍，從手機系統到社交網絡，以至商業和保安上的應用，都可說是無處不在。要避免被辨識到容貌，就要靠

在學校，老師的工作中很多時間都花了在批改功課方面，而中國最近就開始測試使用人工智能技術批改學生的功課。結果發現效果其實頗

在智能語音助理的競爭之下，科技巨頭無不出盡全力開發旗下的產品，而 Microsoft 最近就為了改善旗下 Cortana

人工智能是科技界的主要發展方向，業界和學界不斷投入資源開發之餘，政府也需要加快應對。最近美國白宮就成立了人工智能特別委員

人工智能需要龐大的運算效能，除了大型企業之外，就只有國家可以有能力設立到超級電腦來進行相關運算。最近台灣就宣佈設立首部