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大眾汽車公布「未來計劃」，車型陣容削減約一半，全球年產能縮至 900 萬輛。監事會同日以 12 票對 7 票否決管理層提出的裁員關廠方案，裁員規模及關廠名單暫未落實。

以為買 GPU、授權費就係 AI 全部成本？Cisco 在大會上直言，網絡容量、保安同跨境合規先係未來 3 至 5 年嘅真正燒錢位。

近年中國在人工智能與具身智能領域大放異彩，人形機械人研發進步神速。憑藉精密零部件供應充足與低廉的製造成本，中國品牌迅速崛起並走向國際，市佔率與應用場景正迎來爆發式增長。面對此龐大機遇，香港應主動擔當超級聯繫人，促成全球與內地科技產業合作，協助企業有序出海

Meta Platforms 於 2025 年 12 月 16 日入紙申請一項編號 US 2026/0182881 A1 的專利，並在 2026 年 7 月 2 日公開，內容描述一套全日聆聽用戶語音、以人工智能推斷情緒，再為每項判讀加上時間、地點與情境標籤的穿戴式系統，專利表面包裝成健身教練工具，實際核心落在情緒分析。這套技術令商界既看見個人化服務與健康產品的新市場，也要正視歐盟 《AI Act》 對情緒辨識的嚴格規管，違例最高罰款達 3,500 萬歐元（約港幣 2.968 億元）或全球營業額 7%。

Anthropic 行政總裁 Dario Amodei 警告，AI 前沿模型發展速度已超出社會、經濟與法規適應能力。文章剖析遞迴自我提升、對齊失控、結構性失業與地緣政治競爭等風險，並探討 Responsible Scaling Policy 如何為 AI 發展建立「安全限速」機制。

企業支出追蹤平台 Ramp 與勞動力分析公司 Revelio Labs 聯合發表報告，為市場上瀰漫的 AI 裁員恐慌提供相反論據，研究涵蓋近 22,000 間美國公司的支出與人力紀錄，發現重金投入 AI 的企業整體員工人數反而增長 10.2%，連外界最擔心會被淘汰的初級職位亦錄得 12% 增幅。

你以為穩定幣只是炒賣工具？匯豐同渣打正將它變成重寫銀行規則的武器。PayMe 可能變成數字美元入口，渣打則用公鏈將跨境結算壓縮到幾秒。但最可怕的不是技術，而是當數據紅利再次集中在少數巨頭手上。

Amazon 於 2026 年 6 月 25 日宣布將在印度額外投入 130 億美元（約港幣 1,014 億元），擴建 AI 與雲端基礎設施，把 2026 至 2030 年期間的相關投資推高至 480 億美元（約港幣 3,744 億元）。執行總監 Andy Jassy 在新德里與印度總理莫迪會面後公布這項決定，資金主要流向 Amazon Web Services 位於孟買與海德拉巴的數據中心。

AI 技術急速演進，企業競爭力已不再取決於單一技術，而是組織吸收與轉化技術速度。本文剖析企業如何透過 AI 卓越中心、人才重塑、個人化行銷及 Responsible AI 治理，建立面對長期變革抗變能力。

AWS Summit Hong Kong：AI 應用正從實驗走向規模化，真正的勝負在於數據治理、知識管理與 Agent 監控。香港企業不缺工具，缺的是將 AI 融入營運的組織能力。