search for: 零售

隨着生成式人工智能（Generative AI）與大數據分析技術以指數級速度發展，全球各行各業正處於數碼轉型的歷史性拐點。香港作為國際金融及科技樞紐，在擁抱 AI 技術帶來的巨大經濟效益時，亦無可避免地需要面對算法偏見、數據私隱外洩、決策透明度不足及倫理道德等嚴峻挑戰

GoPro 再裁員 23%，全年淨虧損高達 9,300 萬美元。這家曾經定義極限運動相機的品牌，市場佔有率正被 DJI 和 Insta360 蠶食。最新押注的 AI 晶片 GP3，會是翻身的最後一張牌，還是夕陽下的最後掙扎？

阿里巴巴旗下阿里雲於星期五公布牽頭向北京 AI 初創生數科技注資 20 億人民幣，好未來、Baidu Ventures、安東海棠及中國互聯網投資基金等機構同步參與這輪 B 輪融資，生數科技是 AI 影片生成工具 Vidu 的開發商，公司強調會把資金集中投入通用世界模型的研發，期望透過視覺、音訊及觸覺等多模態數據，構建出比現有大語言模型更貼近物理現實的 AI 系統。是次融資距離公司上一輪 6 億人民幣（約港幣 6.48 億元）的 A+ 輪集資僅約兩個月，反映資本市場對世界模型這條新賽道的熱情急速升溫，亦標誌中國 AI 投資焦點正由純文字模型轉向更具產業應用潛力的多模態技術。

Coca-Cola 行政總監 James Quincey 與 Walmart 前行政總監 Douglas McMillon 近月先後表示，人工智能（AI）技術急速發展是促使他們交出帥印的關鍵原因之一，而 Adobe 行政總監 Shantanu Narayen 亦於 2026 年 3 月宣佈將會離任，反映美國企業界正經歷一場由 AI 驅動的領導層世代交替，根據 Russell Reynolds Associates 數據顯示，2025 年全球共有 234 名行政總監離任，按年增長 16%，創下歷史新高。這場高層換血潮背後邏輯並非業績不達標，而是董事會與在任領導者共同判斷：AI 轉型需要全新類型的掌舵人。

AI 浪潮席捲全球職場，美國有組織推出「AI Dividend」補助計劃，每月向受影響工人發放 1,000 美元。面對 AI 轉型衝擊，香港政府及企業應如何兼顧發展與民生？本文探討香港可借鑒的支援配套。

Apple 剛宣布一件大事—— 管裝置、發電郵、打廣告，以後一個平台全包，而且免費。 Apple Business 4 月 14 日全球上線，原本每月要收費的 MDM 直接清零，仲有自訂網域企業電郵首次登場，今夏更在 Apple Maps 開放搜尋廣告。 Microsoft 同 Google 統治企業市場廿年，Apple 今次係咁入場。 👉 詳情睇文章

Walmart 最新測試顯示，透過 ChatGPT 直接結帳轉化率比官網低約 66%。公司決定調整策略，改用自家 AI 聊天機械人主導購物流程，反映 AI 雖適合商品探索，但實際交易仍需依賴官方平台以建立信任。

月租二千平過請人？老闆引入機械人前要三思。 春晚的確展現了強大的國產硬件優勢。但放眼全球，強如 Tesla 至今亦未擺脫「遙控」階段。距離機械人真正取代人力，還有隱藏的成本門檻。 完整分析 👉 點連結看全文

Burger King 於美國分店試行由 OpenAI 驅動的 AI 語音助理 Patty，透過員工耳機實時監聽對話並為「服務友善度」評分。此舉展示快餐業利用 AI 提升營運效率新趨勢，同時引發職場監控與資料私隱合規爭議。企業引入 AI 管理工具時，應深思如何平衡技術效益與員工權益。

清華院士張亞勤預測 2035 年機械人數目將超越人類。本文探討人形機械人產業發展及 AI 對未來職場工作模式與薪金的深遠影響。