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人工智能企業趨勢

漢莎集團引入 AI 提升效率 宣布裁員 4,000 人冀年省 3 億歐元

德國漢莎集團宣布,將在 2030 年前削減 4,000 個行政職位,期望透過 AI 及數碼化轉型每年節省 3 億歐元。此舉反映航空業為提升效率及應對激烈競爭,正加速擁抱自動化技術。本文將深入分析企業數碼轉型的迫切性、AI 對勞動市場的衝擊,以及德國航空業面臨的挑戰,為企業決策者提供前瞻洞見。
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資訊保安

網絡釣魚攻擊成 2025 年主要威脅 黑客利用 AI 生成代碼規避企業防護系統

Microsoft 最近偵測到黑客利用大型語言模型生成惡意程式碼,成功繞過傳統保安系統,向美國企業發動網絡釣魚攻擊。該公司威脅情報團隊發現攻擊者使用 SVG 檔案隱藏惡意程式,透過商業術語和合成結構掩飾攻擊意圖。事件反映人工智能技術正改變網絡威脅格局,企業必須重新審視現有防護措施。
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人工智能業界消息

國家發改委:「人工智能+」領軍三大賽道 5,000 億資金點燃產業變革引擎

國家發展改革委公佈「人工智能+」行動,目標 2027 年智能終端普及率達 70%,並投入 5,000 億元資金。政策聚焦 AI 賦能、高技術製造業及潔淨能源三大領域,為企業提供算力及資料支援,降低應用門檻。這項全方位科技佈局將為相關產業帶來龐大發展機遇,是企業決策者必須關注的趨勢。
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人工智能企業趨勢數據分析

Indeed 分析 2,900 項工作技能 《AI 工作報告》研究揭示 80% 職位面臨中等至高度轉型

最新研究揭示 AI 對職場的真正影響並非取代,而是大規模的工作轉型。求職平台 Indeed 報告指出,高達 80% 職位將面臨中等至高度轉型,但僅 0.7% 技能會被完全取代。企業決策者需了解此「技能重新平衡」趨勢,尤其是在香港市場,掌握 AI 技能的員工將享有顯著薪酬優勢,這也為企業的人才發展與效率提升帶來新挑戰與機遇。
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企業趨勢

帆軟香港峰會 2025 圓滿落幕 數據驅動未來,AI 賦能商業決策

以往要從公司海量數據中尋找商業答案,往往意味著與複雜的報表系統搏鬥,或排隊等候 IT 部門支援。帆軟香港峰會 2025 上,就以解決這個痛點為中心進行討論,務求任何員工,無論技術背景如何,都能透過日常對話,直接向數據「發問」並獲得深度分析,預示著企業決策模式的重大變遷。
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科技專欄

AI 協助分流醫療壓力 從臨床預警到語音辨識提升急症室效率

隨着全球急症服務需求急增,各地醫療系統正引入人工智能(AI)以分擔醫護壓力。加拿大多倫多聖米高醫院開發「CHARTwatch」系統,能分析電子病歷與生理指數,提前預測病情惡化風險,臨床試驗顯示可降低住院患者死亡率達26%。系統亦能預測急症室高峰時段,協助醫院調整人手。台大醫院則研發「智慧語音急診預測系統」,利用語音辨識與自然語言處理分析護理記錄,準確度接近九成,並能預測患者兩周內急診風險。這些創新應用將全面提升急症服務質素與效率。
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