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職場

企業趨勢業界消息

Canva 增長 10 年來首次放緩 重整影響 22% 人手、產品團隊合併減層級

三人站在舞台上慶祝,背景為大尺寸 Canvai 圖示與 Canvasai 2.0 字樣.
Canva 創立 13 年來首次大規模重整,增長放緩下影響 1,271 人,約佔 22% 人手,離職員工最少獲 6 個月薪金,另可申請 1 萬美元創業資助。管理層可參考其跨地區補償及職位整合做法。
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人工智能企業趨勢個案研究

肯塔基大學准員工以信念免用 AI 企業強推 AI 要先定豁免與評核準則

在暖光桌面上寫筆記的手提筆記本電腦工作場景.
美國肯塔基大學推動全校使用 Microsoft Copilot 期間,批准一名員工基於人文主義信念毋須親自使用 AI,職責及表現標準不變。企業推行 AI 時,可借鏡如何處理信念調整申請、按職位評估成本及訂立評核準則。
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人工智能企業趨勢

AI agent 時數達員工 6 倍 Anthropic 初級新聘比例跌至 9%

商務人士在高科技會議空間中討論數碼轉型策略.
Anthropic 內部報告顯示,技術職位新聘中初級比例由 27% 跌至 9%,互動式 AI agent 時數已達員工 6 倍。AI 深度融入工作流程後,企業 CIO 及 HR 或需重新規劃初級職位、培訓路徑和人才梯隊。
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