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專題特寫

80 後女生移民英國任職初創 分享職場文化「港人肯拚搏有優勢!」

港人移民潮再起,不少人放棄辛苦多年建立的事業遠走他方,然而,移民外國後想在當地做回老本行並不容易,有人選擇創業,亦有人不介意由白領轉型藍領。除此之外,加入初創工作,又可會是一個選擇?

八十後香港女生周綽兒,本身在一間汽車媒體任職,此外她亦是一位 YouTuber,經常拍片分享汽車保養和在港自駕遊的心得,其 YouTube 頻道訂閱者數目超過 2.7 萬。跟很多港人一樣,在今年中她移居英國倫敦,目前在一間業務跟運動有關的初創任職 Head of Content,負責策劃和撰寫網站、業務通訊(newsletter),甚至是節日賀卡內容和新聞稿。

這間初創主要研發網上平台,讓用戶搜索教練,據知目前已有 900 多位教練在平台上註冊,涵蓋瑜伽、騎馬、壁球以至是太極、射箭等不同運動範疇,除了英國本土的教練,亦陸續加入海外教練,他們主要透過視像方式授課,未來公司亦會開發自家的運動體驗活動,例如跟著名運動員一同爬山、踩單車、游泳等。

周綽兒移民英國後,除了在初創上班,公餘時間亦繼續其 YouTuber 生涯,拍片分享自己在英國的生活點滴,將來買車後亦會繼續分享其在英國駕車的體驗(網絡截圖

架構平新人未必有人帶

周綽兒指,當自己決定移民英國後,便開始透過 LinkedIn、Indeed 等求職平台尋找英國當地的工作,惟一直沒有面試機會。她估計跟自己正身處近萬公里外的香港有關,「始終對方不知你何時可以正式上班… …但對方會發電郵通知你申請未獲考慮。」直至今年 7 月,她正式抵達英國,在隔離期間繼續勤寄求職信,「主要都是申請一些 Editorial 相關工作,始終想試試有沒有機會做回老本行。」

數天之後,周綽兒收到目前任職的運動初創的面試機會,「是 CEO 聯絡我,他著我跟他的秘書預約面試時間。」面試以視像方式進行,歷時僅約半小時,「連筆試也沒有,都是很 general 地了解我的背景、來英國生活的原因等等,之後他便告訴我:You’re hired。」除了這間運動初創,周綽兒亦曾面試一份網上雜誌,以及金融產品比較平台,「反而這兩間問得比較 specific(具體),想知清楚我的工作經驗,初步面試完後還要做筆試,主要考重寫報道,以及根據資料撰文,問題都有點難。」

周綽兒透露,目前任職的運動初創本來希望聘請一位 Community Manager,協助物色教練,建立教練和用戶社群,「後來 CEO 知我傳媒行業出身,於是改為叫我負責內容工作。」她不諱言,自己過往只需要專注於採訪、拍片和撰稿,如今在初創工作,「很多涉及公司業務模式及發展策略的事宜,自己都有份參與討論和給意見。」此外,由於團隊成員只有 6、7 人,公司架構沒有傳統大企那樣明確,「我是直接向 CEO 彙報,但 CEO 平時又很忙碌,仿佛沒有一位熟悉公司運作的直屬上司帶著工作。」

(網絡截圖)

港人拚搏求職有優勢

周綽兒是於 8 月履新,換言之,她抵英後僅用了一個月時間便覓得工作,「算幾好彩,自己當初對於找工作都頗為悲觀,畢竟人家為何不聘請本地人,而要聘請我這位外地人?」她後來從 CEO 口中得知端倪,「在開會的時候他曾經透露,覺得英國當地人不及初來報到的外地人拚搏。」

以前在港曾經從事翻譯工作的周綽兒英文水平不俗,應付公司「文宣」工作暫未見有太大問題,「反而跟同事溝通方面就要時間適應,有時候 CEO 會講一些外地人未必知道是笑話的笑話,本地同事自然識笑,CEO 之後會繼續再開玩笑:『看!英國人都在笑,其他人卻聽不明。』又如 CEO 提議籌辦一個「英國傳統運動會」,「非本地同事就不明白,何謂『英國傳統運動會』,但本地同事只笑說,是英國人就一定明。」

「英式幽默」未必人人懂得欣賞,「會將一些平凡的事說得誇張,例如想推動同事找多些教練加盟平台,會問『今次已經是我第幾次說了?是第 3 次?抑或第 521 次?』但因為疫情關係,團隊各人目前主要在家辦公,「大家不會朝見口晚見面,僅透過 Slack 來溝通,文化差異暫時未必真實反映。」惟大家每天都要透過視像軟件開會;除了在外地遙距工作的同事,包括周綽兒在內的駐倫敦員工,每星期或者每個月均會一同返回辦公室,以便當面向 CEO 彙報工作,「大家收工後會一起去飲番杯,這個時候我才覺得,自己是真正在英國生活中。」

(被訪者提供圖片)

落戶倫敦工作機會較多

周綽兒表示,自己一直對在初創工作「有很多 fantasy(幻想)」,「感覺初創的工作環境很有衝勁,大家一同構思創新意念再一同實踐,工作成功感會很大。之前在香港亦曾應徵過初創,但一直沒有機會。」如今美夢成真,周綽兒卻提出,初創工作比想像中忙碌許多,「別以為在英國初創打工很 chill(輕鬆)、老闆在傍晚 6 時就會趕員工下班,實際是星期六日都仍然會繼續收到老闆的工作電郵,而有些同事又會秒覆,感覺有點 intense(繃緊)。當然,我不敢斷言,我的情況純粹是個別事件,抑或全英國的初創都是一樣。」

出於工作機會上的考慮,周綽兒一開始便決定落戶倫敦,「來到英國後最緊要有份工,有了第一份工作之後,路就會易走很多,所以我將工作機會放在首位。」除此之外,英國的稅率比香港高,「在香港,傳媒行業人工偏低,來到英國會發現,同類型工作的人工會高一些,但真正落袋的金額,跟賬面人工相比,其實相差頗多;至於其他專業工作,英國的人工更可能不及香港。不過這裡的娛樂消費項目不多,超市食材價格其實平過香港不少,除了搭車,其他方面的生活成本都低過香港。」

撰文:特約記者 Moon

編輯:尹思哲

Tags :初創流動置頂移民置頂職場
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