現在除了大學有家長日讓父母了解大學生活，在職場上也可以帶阿媽返工。為了加強父母對子女工作的了解，LinkedIn 將於 11 月 5 日(星期四) 舉辦 Bring in Your Parents Day，鼓勵在職人士於當日邀請父母到其工作的地方，讓他們有機會可以深入了解自己的工作。
現時雇主愈來愈喜歡瀏覽求職者的社交網站來了解他們。所以，即使面試的表現有多好，如果你的社交網站有甚麼不好的東西，也會影響雇主的印象甚至減低被錄取的機會。如果你不想功虧一簣，不妨留意下你有沒有在社交網站犯了以下 8 個錯誤。
全球在社交網站的廣告投入遠超預期，根據數據分析公司 eMarketer 發布最新的社交網站廣告收入預測報告。報告預期 2015 年社交網站的廣告收入將達到 251.4 億美元，高於該機構早前於四月預計的 236.8 億美元。而主流社交網站更紛紛錄得大幅增長。
網上不少平台像 Google 、 Facebook 等，為甚麼能這麼值錢？原因就是有你和我的參與。Unwire.pro 之前計算過，一位員工在科技公司中到底值多少錢，今次就看一下網上服務裡每位會員又值多少錢。
或許你曾跟隨潮流在 LinkedIn 建立個人檔案，希望藉此找到更多的工作機會和拓展人脈。但你又有否認真管理自己的 LinkedIn，還是象徵式地建立後就將其置之不理？其實完善 LinkedIn 個人檔案就和寫履曆書一樣，只要多花點時間和心思，再加上接下來將會介紹些許技巧，或許很快就會吸引到招聘者的目光，成功獲取更多的工作機會。
LinkedIn 是職場上的社交媒體，很多人都希望藉此建立更廣闊的人際關係，以助事業發展。但如果收到 LinkedIn 的聯絡人邀請時，不應馬上接納。因為 LinkedIn 聯絡人的質素，會影響我們使用 LinkedIn 的成效。
科技行業往往予外界的印象就如男性專屬行業，但相信此情況即將改變。據指 Facebook 最近正計畫與 LinkedIn 合作，希望藉協助女性學習電腦科技、工程科學等方式，讓女性未來在矽谷中獲更多工作機會。
大數據已成 IT 界的大趨勢之一，除大如跨國企業、政府機關外，亦陸續有更多的中小企與機構應用大數據的情況，可見大數據確為資訊科技的趨勢科技之一。據 LinkedIn 日前發表的報告指，數據勘探為 2014 年最熱門技能。
現代都市人生活都圍繞互聯網，不管是招聘、應徵還是企業內部傳訊，其實同樣可在網路和社交媒體上進行。早前 LinkedIn、Microsoft 和惠安 (香港) 有限公司舉行講座，分享了如何利用 LinkedIn 招聘及使用 Yammer 等工具提高內部傳訊效率，吸引超過 70 位香港中小機構的人事部門出席。