近年，越來越多人嚮往彈性工作、希望「做自己的老闆」，繼而投身自由工作者（Freelancer）的行列。LinkedIn 全球數據顯示，現時最多自由工作者從事「藝術及設計」(46%)，如平面設計、攝影師、網頁設計師及插畫家等等，行事「媒體及傳訊」業的 (34%)則僅隨其後。單單在美國，在LinkedIn上的自由工作者數目於過去五年就上升了超過40%，亦有報告預計到2020 年，美國有一半的勞動人口將轉化為自由工作者。
勞工及福利局發表的《2022年人力資源推算報告》指出，2012年至2022年期間，金融服務業是人力需求增長最快的經濟行業。而根據 LinkedIn 最新數據顯示，香港金融服務業人才於過去一年上升4.1%，較亞洲其他地區如新加坡、柬埔寨、越南及菲律賓等為高。
LinkedIn 宣布於新加坡設立其全球第 6 個數據中心， 是美國以外首個位於亞太區的數據中心。 數據中心選址新加坡的裕廊區 （Jurong），佔地 23,500 平方呎，投資金額超過 4 億港元 （約8,000萬新加坡元），改善亞太區 LinkedIn 會員及客戶的服務。
根據香港人力資源管理學會最近發佈一項調查，超過 90% 的受訪公司表示物色合適人才填補空缺時感到困難，人才短缺問題亦對他們的業務帶來不同程度的影響。在人才爭奪戰中，特別面對新世代員工，如何吸引人才成為企業重要的任務，而建立良好僱主品牌能為企業在這場爭奪戰中贏得先機。
日前職業社群 LinkedIn 宣布，CEO Jeff Weiner 決定放棄領取他個人 2016 年的股權獎金，總計高達 1,400 萬美元，這些資金將用於獎勵員工以提振公司士氣，由於 2016 年第一季營收和利潤低於市場預期，LinkedIn 自 2 月 4 日以來已下跌 40%。
美國著名人際關係學大師戴爾卡耐基 (Dale Carnegie) 曾說：「事業上的成功，15% 基於專業知識及技能，其餘85% 取決於人際關係。」建立人脈除了有助探索新工作機會，強大的人際網絡亦可助你建立行內的專業地位，是事業發展的成功關鍵。
不少專業人士都會選擇在 LinkedIn 建立個人檔案，希望藉此找到更多的工作機會和拓展人脈。或許對於如何經營自己的 LinkedIn 個人檔案大家有不少心得，但會否在不經意間用上了太「行貨」的詞彙呢？近日 LinkedIn 公佈了新一年的十大濫用詞彙，領導才能、豐富經驗等詞彙紛紛上榜。
新年伊始，規劃 2016 事業大計時，不少打工仔或會考慮跳槽甚至轉行。隨著社交網絡力量不斷擴大 ，現今的招聘模式亦跟以前大有不同。打工仔除了主動出擊，僱主亦積極透過不同網上平台尋找合適人才。要增加被理想僱主發挖的機會，建立個人專業品牌是十分重要。
不少企業都會用電郵與會員保持連繫，適當地使用的話效果其實不俗，但使用不妥就會變成垃圾郵件。早前 LinkedIn 更因為電郵推銷手法不當而要作出賠償。日前 LinkedIn 就宣布改用新的平台，減少發出電郵的數量和提升電郵的關聯性。
隨著社會進步和科技發展，不少新的職業都出現了，但一般人特別是父母未必清楚某些職業的工作性質，作為子女的也難以解釋。LinkedIn 最近亦揭曉最被本港父母誤解的 9 種職業，讀者們看看你的職位有沒有出現吧。
