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LinkedIn 被譽爲商業用 Facebook，B2B 市場營銷人員要尋找目標客戶的話，這個平台可說是個最理想不過的選

雲端系統已經逐漸受企業所接納，而網絡平台亦開始有類似的趨勢。最近 LinkedIn 宣佈，將會棄用原先使用的數據中心，然

Adobe 進軍市場銷售工具市場已經有一段時間，最近更加宣佈與 Microsoft 兩強聯手，提升競爭力。其中一個合作的

求職人士寫 CV 總會用上不同的字眼來包裝自己。LinkedIn 最近便公布香港用戶過去一年的十大常用簡介用詞，發現除了傳統的「專門（Specialized）」、「盡責（Responsible）」，他們開始重視展現包括「革新（Innovative）」和「創意（Creative）」等的技能。

不少人嘗試在 LinkedIn 尋找心儀工作，但並非人人成功，原因之一可能是用戶的檔案不夠吸引。LinkedIn 日前公佈了 2017 年香港商界領袖及創辦人 Power Profiles 名單，揭曉業內七個最多人瀏覽的 LinkedIn 個人檔案。結果發現當中超過一半來自初創企業，包括 GoGoVan、 Casetify 以及 LYNK 創辦人，各位看看有沒有「偷師」的機會？

LinkedIn 正在提供一種新途徑讓企業了解營銷工作為他們吸引了多少受眾。Website Demographics 為企業將網站訪問者按職位、行業、公司、地理位置等分類。這些分類方法和處理 LinkedIn 用戶資料的分類方法相同。

在現今的社會裡，「只要夠努力就會成功」的概念似乎深植人心，這或許也是新創公司如雨後春筍出現的原因，只是真的這樣就足夠了嗎？

被微軟以 262 億美元收購的 LinkedIn 宣布，用戶數目已達 5 億人，遍布 200 個國家，正式踏入新的里程碑

不少人在 LinkedIn 建立履歷來提升形象，但大家有沒有想過內容夠不夠吸引。LinkedIn 日前公布會員十大濫用詞彙，發現「專門」(Specialized) 一字成為香港會員中最常出現的專業簡介用詞。如果你也有用這個字，會不會考慮修改？

至 2020 年，預計千禧一代將佔全球勞動人口 46%，成為最具影響力的一代。千禧一代思維大不同，他們熟悉科技、具創意，對工作要求有別於老一輩。要成功吸納年輕人才，必先了解他們的求職心態。