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應用方案

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智慧社會 (十一) :LEI 沙盒促進灣區的連繫

 

鄧淑明博士
香港大學計算與數據科學學院及社會科學學院地理系客席教授

 

近年港人北上消費成風,惟限於法律和行政制度各異,粵港澳三地間跨境交易和資訊互換仍具挑戰。因此,有提出三地應建立統一標準,包括「推廣電子簽名互認證書在公共服務、金融、商貿等領域應用」,以助促進三地融合。

 

要推動電子簽名互認,建立互信認證機制和系統非常重要,全球法人識別編碼(Legal Entity Identifier, LEI)是重要基礎。LEI 是國際標準組織(ISO)認證的一種識別碼,主要目的是為了在全球金融市場提供一個統一的法人實體識別方式,它由一組 20 位數字和字母組成的代碼構成,提供一個標準化且獨一無二的號碼,以識別金融交易上雙方的身份。

 

在大灣區推廣使用 LEI,不僅可加強金融服務領域的互聯互通,還有助提升三地的人流、物流、資金流和資訊流之管理。例如在跨境支付與結算時,應用 LEI,可使交易雙方身份快速識別,有助反洗錢活動及提高支付和監管效率。同時,基於廣泛應用 LEI 碼構建的信任,更可成為解決爭議和有效調解的基礎,為「一國兩制三法域」的獨特局面提供解決良方。

 

大灣區建立 LEI 是個新嘗試。不過,為免除監管機構和企業的疑慮及了解實際施行過程的問題,建議香港政府可設立 ODR 和 LEI「沙盒」,在特定環境下試驗其可行性,並邀請大灣區的銀行、金融機構與更多金融科技(FinTech)初創企業參與,協助灣區以 FinTech 建設可持續的智慧城市群。

 

香港作為國際金融中心,主動推進大灣區城市共建這沙盒以求共贏,實在當仁不讓。期望此舉能有效促進三地智慧城市群的發展,以進一步發揮大灣區的潛力。

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人工智能應用方案資訊保安

廉署聯手聯合國毒罪辦合辦反貪 Hackathon 14 支亞洲青年隊伍香港較量


廉署聯手聯合國毒罪辦合辦反貪 Hackathon 14 支亞洲青年隊伍香港較量

廉政公署聯同聯合國毒品和犯罪問題辦公室(UNODC)及國際反貪局聯合會,將於 9 月 15 至 19 日首次合辦「亞洲青年反貪腐程式設計馬拉松」比賽。這項創新活動讓區內青年透過設計反貪程式現場較量,推動利用科技反貪的創新文化,決賽將於 9 月 19 日在數碼港舉行,廉政專員胡英明將應用 AI 技術與嘉賓互動參與。

科技反貪新嘗試 35 歲以下青年展示創意

「亞洲青年反貪腐程式設計馬拉松」是一個特色反貪主題比賽,參賽隊伍需自訂一個反貪主題(例如大型基建合約管理的貪污舞弊問題),然後團隊合作編寫和設計相關電腦程式,應用於實際工作上有效解決該貪污問題。每隊須在決賽前向大會提交方案,決賽當日進行限時 3 分鐘演說和 3 分鐘答問時間,向由反貪、資訊科技、法律等相關領域專家組成的評審小組闡述方案。

評審小組由來自廉署、聯合國毒罪辦、數字辦、數碼港、應科院和新晉大律師常委等共 7 位專業人士組成,將審核各國團隊提交和介紹的方案,考慮多方面元素,包括對議題理解度、對打擊貪腐的影響力、團隊合作程度、數碼技術運用、功能性、創意度、實際可行度及應用潛力等。

14 支亞洲隊伍參賽 港澳青年首次參與國際科技反貪競賽

今次活動共有 14 支來自亞洲包括中東、中亞、東南亞等地區隊伍參賽,每隊 3 人,均為 35 歲以下。參賽國家及地區包括香港特別行政區、澳門特別行政區、哈薩克斯坦、文萊、印尼、馬來西亞、馬爾代夫、泰國、沙特阿拉伯、烏茲別克、新加坡、格魯吉亞、阿拉伯聯合酋長國及斯里蘭卡。

統籌今次國際活動的署理防止貪污處處長卓智欣表示,活動主題是「釋放創意 擊破貪腐」,期望青年參加者突破現有反貪模式和框架,以創新思維和科技元素,編寫電腦程式應用在反貪實務工作上。卓智欣指出:「反貪非常需要創新思維,以抵抗不斷演變的貪污手法。今次活動各國參加者水準非常高,有優良程式設計才能,亦具備良好防貪、反貪意識。各個參賽國家或地區的反貪機構,都十分期待他們的表現。」

優勝隊伍獲聯合國平台分享經驗

優勝隊伍將獲得在國際反貪舞台上分享經驗的機會,會被安排於 12 月在卡塔爾多哈舉行的《聯合國反腐敗公約》締約國會議第十一屆大會,在以青年創意聯乘科技防貪為題的特別活動中,向各國反貪人員介紹優勝作品和交流經驗心得。所有參與者亦同意向主辦方分享其作品程式碼,並開放予其他反貪機構進一步改良與應用,為全球廉政建設作出貢獻。

卓智欣鳴謝各參與國家及地區反貪機構的鼎力支持,並協助招募當地青年參賽者。今次活動亦得到本港 8 間大專院校和創科界機構全力參與支持,包括數碼港、香港科學園、應科院等,在創科、青年和國際層面,共同推動反貪發展。

考察灣區企業 了解廉潔合規文化

參賽隊伍除了準備和參與程式設計賽事外,大會特別為他們在決賽前安排兩日考察活動,參觀位於赤鱲角的菜鳥智慧港、港鐵位於火炭的車務數據中心和香港科學園的創科體驗館;亦獲廣東省紀委監委安排參賽隊伍到訪大灣區多間龍頭創科企業等,深入認識國家科研和香港企業的迅速發展和廉潔合規措施。

廉署亦將安排各國年青參賽者體驗香港本地文化,包括參加划龍舟活動和遊覽特色景點等,親身感受香港作為國際都會的魅力和活力。

港澳代表隊:透過程式認識反貪工作

來自香港科技大學的香港代表隊成員馮景謙(Kendrew)表示,他和兩位組員都是科大二年級同學,今次是首次接觸以反貪為題的國際程式設計比賽。Kendrew 表示,現階段程式設計已差不多完成,現時面對其中一項挑戰是如何在大會限定的短短數分鐘內,向評審有效介紹他們的方案理念及反貪願景,並獲得認可。他期望透過比賽能與來自不同亞洲國家或地區的隊伍作技術切磋交流,共同提升創科能力,並親身探索各地反貪工作及科技發展。

澳門代表隊成員岑嘉洛(Eric)及隊員亦是第一次參加國際性科技反貪競賽,他們 3 位成員是揉合電腦科學及法律專業背景的「強勁組合」。Eric 表示,團隊過去數月埋頭設計及改良參賽程式,從中更深入了解到科技防貪的重要性。他們期望與不同地區的科技精英,共同開發切實有效的電腦程式,透過科技建構廉潔社會。

資料來源:香港廉政公署

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IT 基建人工智能企業趨勢應用方案

VMware Tanzu Platform 10.3 與 Data Intelligence 助企業節省百萬美元:17 人 IT 團隊的 AI 轉型奇蹟

在今天的企業世界中 AI 已不再是選項,而是攸關存亡的賽局。在通往智慧化的道路上多數企業正深陷於困境:AI 項目在概念驗證後陷入停滯,數據散佈各處無法整合,開發速度與安全控制難以兼得,投資成本如脫韁野馬般失控。在 VMware Explore 2025 大會上 Broadcom 宣布 VMware Tanzu Data Intelligence 與 Platform 10.3 為企業提供統一的 AI 就緒平台,解決數據孤島、開發瓶頸與成本失控三大核心挑戰。透過私有雲架構實現開發者極致速度與企業級控制的完美平衡,讓企業在 AI 競爭中掌握主導權。

100 萬美元的頓悟 小團隊實現大突破

VMware Explore 2025 早上的 Keynote 環節上,他們分享了 Grinnell Mutual 的故事可充分說明以上困境。這家有 116 年歷史的保險公司僅有 17 名 IT 人員,卻透過 VMware Tanzu 節省了 100 萬美元(約港幣 780 萬元)的成本。IT 主管 Jeremy Wright 成功並非偶然,而是源於一個關鍵認知:停止把基礎設施當作成本,開始把它當作私有雲平台來思考。

Wright 的團隊面臨的挑戰具有普遍性:如何讓網絡、系統、DevOps、資料庫、安全等不同團隊在同一個平台上協作?如何在不增加人員的情況下支撐業務增長?如何避免像 AWS 那樣需要更多專業技能和額外人力投入?

統一平台會是最佳答案,Grinnell Mutual 透過 VCF 9.0 首次讓所有技術團隊於同一個會議室中討論同一個架構,建立了共同理解的框架。這對業務意味著創新週期從數月縮短到數週,營運風險大幅降低,而成本結構變得完全透明可控。

這彷佛讓這小團隊獲得了「越級打怪」能力,他們啟動了「Operation Monday」項目,將開發者的 IDE 容器化並透過 VMware Kubernetes 服務交付,解決了 VDI 性能問題。這種跨界工程經驗在過去需要大型團隊才能完成,但統一平台下讓 17 個人就能實現。

 

數據湖倉 從碎片化向統一化的戰略轉型

VMware Tanzu Data Intelligence 的推出,標誌著企業數據架構從「分散式管理」進化為「統一化賦能」。當高達 90% 的企業數據是非結構化且分散儲存時,AI 項目往往在數據準備階段就已經耗盡預算及耐性。

平台核心價值皆體現於統一性上:無論是結構化數據、非結構化檔案、還是實時數據流,都在同一架構下實現毫秒級存取和 PB 級擴展。這對行政總裁來說意味著,團隊不再需要等待數據工程師數週時間來準備 AI 項目所需的數據,而是可以在幾分鐘內開始模型訓練和應用程式開發。

VMware Cloud Foundation 緊密整合為企業提供公有雲 AI 服務無法匹敵的成本預測。對 CFO 來說 AI 投資終於有清晰結構及可衡量回報指標,不再是無底洞的雲端服務帳單。

開發者自主性的新境界:四個黃金命令的商業威力

在 VMware Explore 現場演說中,最令編者深刻的是一名法務部門的開發者,於 30 秒內創建完整的應用程式命名空間,並透過簡單的 Git 操作自動部署包含 AI 後端的合規審查系統。整個過程無需與 IT 部門溝通亦無需提交申請表單,自動執行所有安全政策及資源限制。

Tanzu Platform 10.3 的「四個黃金命令」(build、bind、deploy、scale)背後商業邏輯極其清晰:縮短創新週期就是縮短競爭劣勢的暴露時間。當競爭對手需要數月時間來部署一個新的 AI 功能時,您的團隊可能只需要幾天。

平台的 GitOps 整合功能確保每次提交程式碼,都能觸發自動化基礎設施配置和安全政策執行,人為錯誤的機率大幅降低以及合規審計變得簡單透明,這些都是傳統人手流程無法達到的品質水平。

 

Private AI 數據主權時代的戰略制高點

VCF 9.0  已內建 Private AI 服務 ,這變化戰略意義遠超技術層面。在當今數據主權法規日益嚴格環境下,將 AI 算力掌握於自己手裡是非常重要。

多租戶模型即服務,讓企業可將昂貴  GPU 資源可在多個部門間共享,同時又能確保數據完全隔離, AI 基礎設施投資回報率可以倍數提升。Discovery Limited 透過 Tanzu 方案實現了 40% 的公有雲支出削減,這個數字背後邏輯很簡單:當 AI 工作負載在自有基礎設施上運行時,企業只需一次性投入,而非持續支付雲端服務的用量費用。

Agent Builder 讓非技術人員也能快速建立 AI 應用程式原型。產品經理可以直接將想法轉化為可測試的 AI 原型,無需等待開發資源排程,從而將創新週期從數月縮短至數週。

VMware 跟 NVIDIA、Intel、AMD 多方合作,確保企業硬件的靈活性,避免了技術鎖定風險。與 Anthropic 合作引入的 Model Context Protocol (MCP) 支援,更確保企業可以根據業務需求,靈活選擇最適合自己的 AI 服務組合。

安全與韌性 競爭優勢的基石

VCF Advanced Cyber Compliance 提供的持續合規執行能力,確保企業在快速創新的同時維持最高安全標準。內建機密運算功能和自動化的勒索軟件防護使 AI 投資得到了全方位保護,不會因為安全事件而功虧一簣。這對企業韌性意味著強大內建安全能力,讓企業於客戶和合作夥伴的談判中擁有更多籌碼,這正是數據主權時代的核心競爭優勢。

代理式 AI 競爭前奏

根據 Gartner 預測, 2028 年 33% 的企業軟件應用程式將包含代理式 AI,對比 2024 年不足 1% 可謂爆炸性的增長。VMware 的戰略從來不是追求市場覆蓋而是為企業提供緊密整合的統一體驗。當 65% 研究 Tanzu 方案的用戶皆來自大型企業時,這定位的商業邏輯非常清晰:與其服務萬家中小企業,倒不如轉向深度服務百家大型企業。

AI 應用程式從「輔助決策」正在步向「自主執行」,平台穩定性、安全性及可治理性要求將有幾何級數的增長。這場即將到來的競爭中,擁有統一、安全、可控的 AI 基礎設施將成為勝負關鍵。

平台選擇決定企業命運

企業正處在一個關鍵分叉口,成功路徑已相當清晰:從統一數據開始到標準化開發,最終實現 AI 業務化。 Grinnell 的案例給我們所示,這不是技術而是戰略思維的問題。

對於企業決策者而言,現在需要回答的不是「是否需要 AI」,而是「選擇什麼 AI 平台能夠支援企業未來十年競爭需求」。VMware Tanzu 提供的不僅是技術方案,更是一個能夠與企業共同成長、持續演進的戰略合作夥伴關係。當其他方案還在解決「如何讓 AI 跑起來」的問題時,Tanzu 已經在幫助企業思考「如何讓 AI 為業務創造持續價值」更高層次問題。

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人工智能應用方案最新產品

Samsung 推出 Galaxy S25 系列企業版 智能 AI 助手配合企業解決方案

 

 

今時今日的商業世界,企業對於提升員工的生產力和工作效率有著極高的要求。尤其是在流動裝置的應用上,如何讓員工能夠高效地完成各種繁瑣的工作任務,並簡化日常工作流程,成為了每個企業管理者關注的焦點。Samsung 近日就全新推出 Galaxy S25 系列企業版,具備強大 AI 助手等功能提升工作效率,兼具特別為前線員工設計的介面、功能,更為企業提供資訊安全保障工具、保養支援服務,成為企業用戶協助員工提升生產力的強大後盾。

 

智能 AI 助手,簡化日常工作

Samsung Galaxy S25 系列企業版(包括 Galaxy S25 Ultra 和 Galaxy S25)特別為企業量身定做,內建強大的智能 AI 助手,無論是辦公室日常任務還是跨國合作,都能讓員工更高效地完成工作。其 AI 語音通話摘要功能能夠自動記錄、轉錄並總結與客戶的會議內容,讓員工輕鬆掌握要點,無需手動整理,節省時間並提升準確度。此功能特別適合需要頻繁開會的企業,無論是商業談判還是內部協作,都能顯著提升工作效率。

 

Galaxy S25 系列的寫作助手也能根據員工需求,迅速生成專業的郵件內容,幫助員工以最適合的語氣和風格聯繫客戶或同事。透過 Now Brief,員工可以隨時查看每日行程,合理安排時間,避免遺漏重要任務。即使在國際會議中,即時翻譯功能也能幫助員工更輕鬆地與來自不同語言背景的客戶溝通,進一步提升工作效率。

 

安全保障,企業級解決方案

對企業來說,資料安全一直是首要考慮的因素。Samsung Galaxy S25 系列企業版提供了 Samsung Knox Suite,這是一個強大的安全平台,為企業的移動設備提供多層級的保護,從硬件到軟件都進行加密處理,保障企業數據的安全性。無論是內部的員工資料還是客戶的敏感信息,都能夠得到完善的保護。

 

Galaxy S25 系列還支持一站式的移動裝置管理(MDM)和企業裝置管理(EMM)方案,企業 IT 部門可以輕鬆管理所有員工的設備,並進行遠程診斷和故障排除,減少設備故障對業務運營的影響。這對於跨國企業尤為重要,能夠保證全球員工的設備始終處於良好的工作狀態。

 

適合前線員工的功能設計

許多企業的前線員工需要在不同環境下工作,這些員工對流動裝置有著不同的需求。Samsung Galaxy S25 系列企業版正是針對這些需求作出全面增強,提供 Kiosk 模式和條碼掃描功能,並且支援跨共用裝置登入管理。這些功能讓前線員工能夠更加靈活、高效地使用裝置,無論是在倉庫、工廠還是外出工作時,均能夠保持工作的高效性和順暢度。

 

企業級的服務與支援

Samsung 產品性能強勁實用之外,還為企業提供全方位的後期服務支持。Galaxy S25 系列企業版配備了至少三年的保養服務,並提供長達七年的系統安全更新。企業 IT 人員可以透過專屬的企業版儀表板,隨時檢視和管理所有設備的安全狀況,並即時獲得必要的更新和支援。

 

 

更多有關 Samsung Galaxy S25 Ultra 企業版的資訊,可瀏覽

更多有關 Samsung Galaxy S25 企業版的資訊,可瀏覽

 

 

Samsung流動裝置消費者版與企業版服務比較

消費者版 企業版*
安全維護更新 最少 4 年 高達 7 年(特定裝置)

最少 4 年(其他裝置)

更新頻率 沒有預先承諾 預先承諾
及時性 / 月尾/季尾更新
透明度 / 企業版儀表板
市場供應 因產品而異 保證 2 年**
保養 基本保養 共 3 年保養
Samsung Knox Suite 可選配 含 1 年服務

* 資料基於 2025 年產品規劃。所有企業版 SKUs 均包含上述功能套件。部分地區僅提供測試版服務。產品規劃的決定或因市場狀況有所改變。Galaxy 企業版裝置於每月 Android 安全性公告發佈當日起更新 Security MR(SMR)FOTA。特定 Z Fold 系列、Z Flip 系列、S23 系列、S22 系列、XCover7、XCover5、XCover6 Pro、A54 和 A53 裝置的 SMR 於月底前發佈,更新無法跳過。Galaxy A2x、A1x 系列或不跟從安全維護的發佈頻率和時間表。

** 2 年 PLC 保證由每項產品的全球發佈日期起計算。每部裝置的 PLC 保證需由地區確認。2023 年第 3 季至 2024 年第 4 季於歐洲推出的裝置或無法保證 2 年 PLC。歐洲推出的 Galaxy A36、A26 和 A16 或無法保證 2 年 PLC。

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企業趨勢應用方案

阿里雲 2025 實用技術:企業如何從雲端與 AI 獲利

 

阿里雲憑藉雲計算及人工智能(AI)技術的實績,為企業提供高效解決方案,助力數碼轉型。從提升運營效率到推動業務創新,其產品與服務切合企業實際需求,帶來顯著效益。

 

雲服務簡化企業運作

阿里雲的 Alibaba Cloud Container Compute Service (ACS) 整合容器與雲資源,無需企業自行管理基礎設施,大幅降低成本。電商企業可利用其靈活部署,輕鬆應對流量高峰;製造業則能簡化應用開發流程,加快產品推出市場。其容器技術支援混合雲及邊緣運算,特別惠及需跨環境運作的公司。

 

數據管理優化決策

阿里雲的 Data Management Service (DMS) 及雲原生數據庫(如 PolarDB、AnalyticDB),提升數據處理效率。例如,金融機構可透過 AnalyticDB 實時分析市場趨勢,加快投資決策;物流企業則能優化庫存管理。其與 MongoDB 等伙伴合作,提供多元數據方案,滿足企業多變需求。

 

AI 技術加速業務升級

阿里雲的 Qwen 模型系列及 Model Studio 平台,讓企業輕鬆開發 AI 應用。汽車行業可利用 Qwen2.5 優化設計流程,遊戲公司則能提升編碼效率。Tongyi Lingma AI Programmer 支援多文件編輯及一鍵修改,助開發者完成複雜項目,縮減 20% 以上開發時間。

 

全球網絡支援企業擴展

阿里雲在 29 個地區運營 87 個數據中心,近期新增墨西哥及泰國設施。跨國企業可享低延遲服務,例如零售商能即時更新全球庫存數據,增強客戶體驗。此網絡為企業提供穩定後盾,助其進軍國際市場。

 

企業未來的技術助力

阿里雲的實用工具為企業開闢數碼新途,預計其將持續優化產品,助企業提升競爭力。惟企業需因地制宜,善用技術,方能臻於至善。

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IT 基建應用方案最新產品

佳能全新 imageFORMULA DR-M140II 到港 纖巧掃描器增強影像快速管理文件

▲佳能桌上輕巧型文件掃描器 imageFORMULA DR-M140II 文件掃描器助企業開展電子化及優化工作流程。

更具彈性的工作模式盛行,不論是哪個行業或公司規模皆屬近年熱話,而工作流程亦不斷向更流動的方式改進。加上在不少公司已採用更具彈性的混合工作模式,員工不一定在辦公室工作。如何在協作方式急劇轉變的時期確保業務持續運作,對管理層而言可謂全新的挑戰。不少中小企以至大型機構,透過掃描器將單據、文件等快速轉換成數碼檔案,便利日後處理和實現文件電子化。

另外,在派遣員工外出處理工作時,又或要上門到客戶地點處理工作,每日要處理大量不同類型的文件存檔,需花費時間來回公司處理,一則缺乏效率、耗費成本,同時又令公司專業形象在客戶前大打折扣,因此不少企業面對需大量掃描文件工作時仍經常感到困擾。如何大幅提升工作效率?其實只要選購合適便攜式文件掃描器,以簡易設定作為基本的文件管理系統,已能夠解決不少問題,令工作流程更簡便暢順。

▲佳能的 imageFORMULA DR-M140II 文件掃描器機身細小,僅重 2.6 kg,方便攜帶出外工作。

最近,佳能香港在港推出新一代的 imageFORMULA DR-M140II 文件掃描器正為混合工作模式而生。Unwire.pro 早前率先試用了解新產品如何配合本港企業不同應用場景。它機身纖細如糖果盒高度 (313 × 181 × 93 mm),採用佳能先進的 imageFORMULA 技術,可進行高速又高質素的文件掃描;掃描速度最快更可達 40 ppm / 80 ipm,掃描功能快速。

機內上下兩組彩色掃描元件,影像解析度輸出可達 1,200 dpi,比以往市面上文件掃描器解析度更高,更有自動相片微調功能。即使文件包含相片,例如律師事務所需要將客戶拍攝相片及單據一併轉存為數碼檔案保存,也可以快速輕易穩妥處理。

快速掃描文件解析度更高    可雙面掃描合成 A3

Canon imageFORMULA DR-M140II 文件掃描器細小又符合人體工學的設計,可直接在機身前方舒適地送紙,無須站起來或伸手將文件放入掃描器中,而其輕巧設計令掃描器背部可以平貼牆上,方便用家即使帶往細小的工作位置也可使用。此外,它包括兩個多功能進紙路徑:適用於一般文件預設「U 型轉彎」路徑,又可選擇以水平進紙路徑,將前後進出紙位置打開,可直接掃描 A4 闊度,長達 5.5 米的文件。另外  imageFORMULA DR-M140II 文件掃描器更可以雙面掃描方式,將掃描的兩面 A4 自動將對開掃描整合成為 A3 文件;又設雙頁進紙釋放 (Double Feed Release) 功能,如在掃描時發現有兩張紙重疊,如文件上貼了便利貼,掃描器會發出提示,用家可選擇釋放或移除便利貼後作重新掃描,令使用者掃描時更富彈性。

▲有兩組解析度可達 1,200 dpi 掃描元件,可以雙面掃描方式,將掃描的兩面 A4 自動整合成為 A3 文件。

▲可直接掃描 A4 闊度、長達 5.5 米長的文件。

輕巧便攜具彈性    多場景合用

而佳能 imageFORMULA DR-M140II 文件掃描器更具備智能全自動模式,用戶可在電腦利用 CaptureOnTouch Pro,預先設定多個處理工序,用戶日後只要在機面直接選擇事前設定最多 9 個設定檔快捷鍵,便可一按即掃文件,直接完成所需的掃描存檔分類等工作。

而最為方便的,是新一代 imageFORMULA DR-M140II 文件掃描器更支援 2D/QR Code 條碼掃描 Barcode,用戶只須設置好辨認掃描位置,即可藉文件內部的欄位,自動依據內容將檔案分類,無須事後再以人手輸入,減省繁複分檔步驟,加快工作流程。

▲機面右側配備實體鍵,用戶可直接一按即掃描分類及存檔至指定位置,最多可以設定 9 個工作設定檔快捷鍵,令工作流程極為方便快捷。

 

▲用戶可在電腦利用 CaptureOnTouch Pro,預先設定多個處理工序,用戶日後只要在機面直接選擇設定檔快捷鍵,便可一按即掃文件。

 

▲ IRISPowerscan 與 imageFORMULA DR-M140II 文件掃描器配合,進一步整合成為完善的一站式便攜掃描方案,簡化文件數據擷取流程。

用戶可使用隨機附贈最新的 CaptureOnTouch Pro 軟體進行以上操作外,又可另購買 IRISPowerscan 與 imageFORMULA DR-M140II 文件掃描器配合,作高速掃描、編制索引,及文字辨識功能的優異解決方案。

軟件相容於佳能的掃描器,不僅快速、可靠和容易從掃描的文檔中提取數據,更可配合後端各種文件儲存系統作日後文件管理,並進一步整合成為完善的一站式便攜掃描方案,簡化文件數據擷取流程。令它面對不同行業的工作也可加快數碼記錄流程,例如:律師事務所記錄客戶文件、工程檢收報告記錄,或會計出外對客戶進行審計工作、貿易整理單據、醫務所處理病歷診斷報告等等,也有明顯幫助。

▲ imageFORMULA DR-M140II 文件掃描器可加快數碼記錄流程,適合不同行業應用。

如欲更了解 imageFORMULA DR-M140II 文件掃描器性能及使用的實際情況,可致電查詢熱線 3191-2388 或瀏覽網址 https://hk.canon/business,或預約前往佳能商務體驗中心。

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應用方案業界專訪

裁員潮無阻企業海外招聘人手降成本 Deel 指香港市場增長強勁

近年美國 IT 掀起一片裁員潮,多間企業大刀闊斧裁掉以萬計員工,整個業界一片風聲鶴唳。不過去年來港拓展市場的科創獨角獸 Deel 表示,其美國市場持續增長,甚至是最大市場之一,相信主要是大企業一邊裁員,同時又會在海外(如東南亞等地)物色薪酬相對較低的員工入職填補空缺之故。

Deel 亞洲業務拓展總監兼香港、新加坡、東南亞國家聯盟及印度業務主管 Karen Ng 透露:「整體而言,Deel 在這一年的業務錄得強勁增長。市場正面對前所未有的人才短缺,後疫情時期的勞動力管理挑戰有增無減,海外僱員往往不止有 WFH(在家工作)的需求,也多了在外遙距工作的需求。至於刪減預算的問題,反而並非受到疫情影響,其實有沒有疫情企業也無時無刻不考慮減省開支,而 Deel 正好為企業提供彈性的勞動力管理工具,並因應不斷變化的人才格局和業務需求,為本地客戶提供更多量身定制和本地化的服務。」

遙距工作助降成本

上月,Deel 委託了 Rakuten Insight 自針對香港的工作和招聘前景進行了一項研究。調查結果與 Deel 的《全球招聘趨勢報告》相約,同時顯示香港乃亞太地區按企業招聘率計算,增長第二快的市場,主要職位包括:軟件工程師、市場營銷、業務開發/銷售、項目經理和程式開發人員。

調查結果續指,人才短缺是企業現時面對最重大迫切的挑戰,大多數商業決策者對全球招聘持開放態度,願意聘請獨立合約員工加入其團隊;而表示不願意進行全球招聘的受訪者,則因為欠缺海外實體企業或工具來進行合規招聘而卻步。

Deel 北亞企業銷售經理 Kyle Liu 稱:「香港近年出現移民潮,業界求才若渴。企業不想失去人才,亦會考慮以海外獨立合約員工方式重新聘用已移居外地的人才,基於支薪及各種法規考量而使用 Deel 的服務。」

Karen Ng 引述研究結果,指遙距工作將繼續成為常態,有助降低成本和吸引人才。雖然大多數企業都在制定削減成本的措施,但同時仍然希望保持薪酬和福利的競爭力,以吸引和挽留人才。Karen 強調,Deel 有為用戶提供全球職位薪酬走趨分析,作為企業進行海外招聘時的參考指標。另 Deel 在多地設有專業團隊及法律顧問,以確保企業或承辦商於海外招聘時,仍能符合當地在法律、會計、匯率、福利和稅務等法規。

目前,網站設有 4 款免費工具,包括薪酬洞見、環球招聘比較、僱員成本計算器,以及工資計算器。另 Deel HR 則免費全功能開放予少於 200 人的中小企使用,多於 200 人的企業則採取訂閱模式收費。

Deel 近年積極進行拼購包括 PayGroup、Zeitgold、Capbase 和 Legalpad 等,並整合至單一平台,務求能提供一站式勞動力管理服務。

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企業趨勢初創企業區塊鏈科技專題特寫應用方案

科創獨角獸 Deel 瞄準人才短缺 助企業解決聘用外地僱員問題

▲Deel 亞太區合作夥伴關係總監 Devere Bryan(左)與亞洲業務拓展總監兼香港、新加坡、東南亞國家聯盟及印度業務主管 Karen Ng(右)。

疫情之下,許多企業拓展海外業務,尤其開設分公司時均遇上不少難題。一站式企業管理平台 Deel 便看準了這個商機,以自助服務式平台提供為企業提供支付薪酬的解決方案,讓他們隨時隨地 皆能以合符法規的方式招聘人才。 Deel 平台提供支付薪酬、統籌人力資源、評估法規、津貼、 福利以及僱用和管理全球團隊的功能。 

那麼 Deel 與現有的 HR 尤其是支付薪酬方面的 SaaS 方案有何分別?亞洲業務拓展總監兼香港、新加坡、東南亞國家聯盟及印度業務主管 Karen Ng 強調,Deel 並不單單處理支付薪酬,更重要的是人才招聘與管理。

法律、會計、稅務專家確保符合各地法規

「Deel 本身就是 100%遙距運作的初創企業。面對疫情下的遙距工作需求、人才短缺,和全球化趨勢下,不少企業在拓展海外業務時均面對著人才招聘的挑戰。而 Deel 正正是助企業輕鬆處理人才招聘、簡化業務擴張及變革管理程序。透過 Deel 自助服務科技平台,整合管理各地的稅收、保險、津貼、假期和薪酬支付。」

聘用外地員工的一大問題,往往是當地的稅務、保險等法規有別於總部,草擬合約時須格外留神、斟酌處理以避觸犯當地法規。Karen 指出,Deel 與 250 多名法律、會計、人事調動和稅務專家合作,因此能確保用戶能在數分鐘內輕鬆透過平台的範本創建、簽署和發送本地合約,以符合法規的方式於多達 150 多個國家或地區聘用獨立僱員,達致真正的任何人、何時、何地的彈性工作模式。

▲Deel 平台操作簡易,一目瞭然。

自選支薪方式可加密幣出糧

值得一提的是,Deel 為企業和員工提供極具彈性的支付薪酬服務僱員的需要。僱主除可輕鬆地一次過批量支付薪酬,平台更支援 120 多種貨幣,包括加密貨幣錢包。據知 Deel 目前已有 7,000 多客戶,包括 Airwallex、Coinbase、Dropbox、Shopify 和本地初創獨角獸 Animoca Brands 等。

Deel 聯合創辦人兼首席營收總監 Shuo Wang 認為,Deel 的自助服務平台讓企業能自由選擇何時何地拓展環球業務,而無須煩惱處理不同地域在法律、會計、匯率、福利和稅務等方面的合規問題。

▲僱員可自由選擇不同的支薪方式與幣值,包括加密貨幣錢包。

目前網站上有 4 款免費工具,包括薪酬洞見、環球招聘比較、僱員成本計算器,以及工資計算器。至於收費方面則採取訂閱模式:每個承包商每月 49 美月,而僱員則由 Deel 於當地代聘,一切福利、保險、薪金由 Deel 支付,因此企業須預繳約一個月可退還的押金,而月費則為每僱員 600 美元。

亞太區合作夥伴關係總監 Devere Bryan 強調Deel 並非要取代獵頭公司,相反,是與獵頭公司合作,企業先經由獵頭公司物色到合適人選,才交由 Deel 負責聘用合約和支薪。Bryan 表示平台旨在加入既有行業生態,令營運更順暢,因此歡迎與其他生態持份者合作。

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應用方案資訊及通訊科技

Jabra Crestron Microsoft 維佳科技合組聯盟 組合方案回應企業會議協作需求

COVID-19 疫情形成新常態,企業紛紛引入混合工作模式和彈性工作空間,改善相關設備和環境以提升協作效率成為當務之急。維佳科技(VEGA)最近就和JabraCrestronMicrosoft三家各有提供協作方案的供應商組成品牌聯盟並提供適合不同類型和規模企業的一站式會議室解決方案,本港企業可藉此界定自己的需要,從中挑選適合的產品。

品牌聯盟的方案組合包括各成員的最先進解決方案:Jabra 無線會議揚聲器及 Jabra PanaCast 50一體式視訊裝置,可為個人或小型會議空間提供最具彈性的影音體驗;Microsoft 推出Teams Room會議室方案,支援各個供應商的會議裝置;還提供可靈活移動並配備電子白板的Surface Hub 2S,適合在各種工作空間進行遠端會議及協作 ;可配合不同會議空間設定的 Crestron AirMedia 無線演示系統及 Crestron Flex 視像會議系統,則可為企業提供高質素的無縫會議體驗;而 VEGA 則是作為部署各個方案的系統整合商,提供前線安裝和支援服務。

▲品牌聯盟包含三家供應商最先進的產品,協助企業快速部署,融入混合工作模式時代。

首要快速部署

Jabra 香港及澳門渠道和視頻業務主管陳志鋒指出,現代企業追求更高靈活性和效率,所以業務包含彈性工作模式的新常態,其實在 COVID-19 疫情前便已經開始,公司 2020 年的銷售額較 2019 年有 3 倍增長。他亦觀察到,企業對終端設備如耳機和視訊產品的需求大增是主要動力之一。

目前,企業需要因應業務需求快速部署包含統一通訊在內的各種彈性協作方案,這次 Jabra 與其他三家公司合組聯盟,就能夠為這些客戶提供簡便的選擇。

簡單直接助企業作最佳選擇

維佳科技區域銷售總監方子揚則表示,聯盟各成員本身已是多年的戰略性夥伴,而且維佳亦是他們的Gold PartnerElite Partner,彼此熟悉。這次希望利用維佳多年來在AV/IT/VC系統整結合的經驗,再結合方產品的精粹,構成高質素方案給用戶選擇看到疫情令企業的營運模式和相關政策出現明顯轉變,希望為客戶解決混合營運模式的問題。從近年的經驗看來,方子揚覺得不少企業尚未熟悉遙距會議和協作的產品和方案,選擇時出現困難,因此這次聯盟提供的方案力求簡單直接。

從純會議向協作邁進

Microsoft 香港 Surface 業務主管鄭一龍指出,現時 Microsoft Teams 每月的全球活躍用戶已達到 2.7 億人,當中不少是混合工作的企業員工;這些用戶當中,不少正從單純開會向協作的使用形式進化。Microsoft Teams Rooms 正是一種具有相當靈活性的雲端會議及協作系統,可以與各種自家和夥伴的產品組合成協作解決方案。

他引述一個調查指,現時高達 93%的企業會議室只有最基本的資訊分享功能例如話音通訊,而品牌聯盟的協作解決方案可以協助這些企業提升營運水平,市場潛力可觀。

協同效應

Crestron 香港及澳門銷售經理黃福偉認為公司一向希望為企業提供一體化體驗的影音產品。而 Crestron 透過與這三家夥伴合作,可以產生協同效應,協助其客戶引入更全面的協作解決方案,對應業務所需和急劇轉變的市場新形勢。

涵蓋在家工作到企業協作用途

目前,品牌聯盟正提供市場中需求較大的四項解決方案:

  1. 在家工作會議方案(Work-from-home Meeting Solution):透過 Jabra PanaCast 20 個人攝像機及Speak 750 無線會議揚聲器,企業員工可在家參與高清影音品質的視像會議。
  2. 流動協作空間方案(Mobile Solution for Collaboration Area):很多企業已用開放式的空間代替傳統會議室。此方案可以讓企業人員在任何劃定的空間內,快速部署及設定好 Microsoft Surface Hub 2S,然後進行會議協作。
  3. 小型空間自攜裝置會議方案(BYOD for Huddle Space):Jabra PanaCast 50 結合 Crestron AirMedia,讓用戶能夠在如分享式座位的小型空間內簡便地召開會議,透過各種裝置進行無線操控的簡報和分享。

  4. 協同參與 Teams Room(Teams Room with Coordinated Join):Creston Flex 加上 Jabra PanaCast 50、Microsoft Surface Hub 2S 構成理想的 Microsoft Teams Rooms 環境。企業能夠在人工智能協助下,全面調節和操控優化各項環境參數,用戶只須單觸按鍵就能簡便地參與 180 度環繞高清影像及語音的會議,互動白板、檔案分享、日程及空間管理等功能,進一步優化協作體驗。

▲左起:Crestron 香港及澳門銷售經理黃福偉、維佳科技區域銷售總監方子揚、Jabra 香港及澳門渠道和影像業務主管陳志鋒、Microsoft 香港 Surface 業務主管鄭一龍。

活用空間對應開放式辦公室趨勢

四位夥伴代表均認為,雖然混合工作是全球性趨勢,但香港的獨有環境形成了獨特需求,而上述解決方案的構思設計已有顧及上述情況。例如香港辦公室租金高昂所以空間寶貴,當網絡會議成為主流,企業可能難以提供足夠的會議室,讓員工在不受打擾的環境下進行網絡會議。所以開放式空間的設計現正漸漸普及,讓樓面得以善用。因此解決方案就必須能夠讓企業人員在這些沒有牆壁的空間內,召開高質素又高效率的會議。

提升視聽效果及保安功能

協作方案市場仍然不斷發展,聯盟的組合方案某程度也反映了四家公司各自的關注層面和對策。陳志鋒表示,企業可以採用 Jabra 的相應產品讓不同環境中的會議和協作場景都能產生優質的視聽效果,例如專業耳機就能隔絕噪音,讓身處開放空間中的企業員工保持專注。而鄭一龍則指出,Microsoft Teams Rooms 協作環境格外注重保安,軟硬件均具有全面的身份認證保安機制,大大降低在開放空間中機密資料外洩的機會。

減少浪費方便維護

黃福偉則强調,Crestron 留意到近年來企業特別注重企業社會責任,希望減少浪費及對地球環境的影響,所以該公司提供靈活的智能化會議操控方案。例如在會議完結時,Crestron 系統操控下的各種設備如燈光、屏幕和電腦等都能即時關閉,降低耗電量;而當有需要時,這些設備又能快速開啟,不影響企業運作。此外,該公司的系統也提供遙距管理功能,讓企業的 IT 團隊即使在設施關閉時,也能順利進行維修和維護工作。

讓企業可靈活選擇營運模式

最後,方子揚認為以 VEGA 於亞太各地的經驗而言,香港企業對於混合工作模式的接受程度未必和其他地方一樣。但肯定的是,網絡會議和協作的成本已經大大降低。當市場中出現更多如這次四家品牌聯盟的高質素一站式解決方案,企業在怎樣營運以提升競爭力方面,就擁有更大的選擇空間。

有意了解 Jabra、Crestron、Microsoft、維佳科技品牌聯盟的詳情及旗下解決方案的企業,可瀏覽此網站

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企業趨勢應用方案

共同實現逆市增長 Odoo 助企業快速數碼轉型

這兩年來,反覆的疫情迫使不少傳統企業縮減規模甚至倒閉。但市場需求仍然存在,在家以及流動的工作模式效率更高,只是以往的銷售、宣傳以至營運方法都無法滿足現狀,企業邁向數碼平台成為時下最有效的出路。事實上,在疫情中實現逆市增長的企業比比皆是,而協助它們成功數碼轉型的科技供應商,也取得驕人的業績。

比利時商業軟件商 Odoo 在過去 10 年來,每年的增長率均超過 50%;2021 年的銷售額更是激增 80%,客戶基礎增加 95%,顯示其產品和解決方案能適應混合辦公和網上服務等商業趨勢,達到企業期望。早前 Odoo 也獲投資界的認可,Summit Partners 向其注資 2.15 億美元(約 16.8 億港元),使該公司隨即成為 IT 界的獨角獸企業。

 

香港增聘人手目標達 350 人

Odoo 現時在全球擁有 1900 名員工、11 個辦事處和超過 700 萬個用戶。2021 年 Odoo 在香港有 70 名員工入職,增長率達 80%,而該公司最近又宣佈,2022 年將在本港招募超過 100 人,目標是要作為亞太總部的香港辦事處,於年底達成 350 人的團隊規模,以配合區內業務高速增長的需要。

快至 2 星期內完成部署

Odoo 有何特色能達致上述業績?答案是靈活和經濟,符合現今企業數碼轉型的需要。過往部署 ERP 和 CRM 等商用軟件動輒需時以年計,即使是開發中小企的系統也需時 9 至 12 個月,數碼轉型談何容易。

而 Odoo 則是被稱為「開箱即用」(Out-of-the-box)的一站式開源軟件,採用雲端平台,以成本經濟、開發時間短、操作靈活為特點,只需 2 星期至 3 個月即可投入企業營運。因應企業客戶的規模,Odoo 可以透過內部團隊或者本地銷售夥伴提供部署服務,在疫情下也不受影響。

▲Odoo 系統的特色是一站式電子平台,功能可隨企業增長而擴展。

一站式多功能平台

在功能方面,Odoo 系統共包含 45 個應用程式,涵蓋企業運作的多個環節,包括網站製作、銷售、財務管理、庫存管理、製造管理、人力資源管理、數碼營銷、服務管理、生產力及客製化工具。因此,該系統能把企業營運集中在單一平台,標榜簡單易用,對 ERP 不甚理解的公司也能輕易操作;而各應用程式資料相容互通,也減省了管理資料庫的人手,以上特色均能有效降低營運成本。對於高速增長的中小企,Odoo 系統在設計上允許客戶依照發展狀況,逐步擴展功能,令整個平台更貼近最新業務需要。

 

▲ Odoo 套裝軟件採用統一的操作介面

蘋果迷你倉用 Odoo 改善資訊傳送

Odoo 的其中一個客戶蘋果迷你倉,就在去年部署了 Odoo 系統中的倉存模組功能,以管理倉存管理和物流的業務。該公司原先主要使用大量紙張文件記錄和傳遞資訊,營運流程因此出現不少錯漏;而在考慮過 Odoo 的技術特點、市場口碑、本身業務需求以及擴展能力後,該公司最終決定採用 Odoo 實現營運數碼化。

▲蘋果迷你倉藉 Odoo 系統引入數碼化營運,減少紙張文件造成的錯漏,提升效率。

現時蘋果迷你倉由接收運送訂單、貨物包裝、安排車輛、配送、上門簽收的流程,都可以透過 Odoo 系統完成。該系統所產生的電子文檔能明顯減少因後勤人員和司機等員工處理紙張文件所導致的錯誤或遺漏;另外,在具備利用 App 更新運送狀況的功能後,員工可以查詢貨物和倉庫的即時狀況,明顯提升了內部溝通和客戶服務的效率。未來蘋果迷你倉可能基於 Odoo 系統建立電子商店,客戶能透過電子平台和客戶端直接下訂單,進一步提高該公司營運效益。

▲手機 App 即時更新資訊,讓蘋果迷你倉的員工隨時可查詢貨物和倉庫最新狀況。

據悉,不少以傳統模式營運的本港貿易和零售企業,近年皆採用了 Odoo 系統進行數碼轉型。有了電子平台,這些企業就能迅速適應在家工作和網上銷售等疫情新常態,甚至能想辦法開拓新市場。企業汰弱留強的時代,現在才正式揭開帷幕。

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