大數據，彷彿是企業潮流字眼，但企業該如何運用令其增值？很多時市面上都充斥著「大數據解決方案」，令大數據範疇留有灰色地帶，一切變得撲朔迷離。Forbes 最近發表一篇有趣的文章名命為「如何辨認虛假大數據產品」，講述了如何辨認甚麼是大數據科技、甚麼不是，以及講述了一般人對大數據的誤解，人們應該追求革新而不是追求方法。

體育運動數據化並非新事，近年更有球隊借助大數據來即時制訂戰術，波士頓紅襪在 2004 年崛起打破紐約洋基隊多年的壟斷，十年內三奪世界冠軍，靠的正是大數據。

來自全球金融業、互聯網業和數碼貨幣領域權威人士，將在互聯網金融創新峰會上分享法律法規、交易平臺、加密數碼貨幣趨勢、離岸金融服務和最驚豔的互聯網金融模式創新。

Apple Pay 推出才一個月已旋風式為美國零售行業帶來衝擊，在推出三周後已有一半美國麥當勞的消費使用 Apple Pay 完成交易。Apple Pay 的成功連帶推動了 Google Wallet 等 NFC 電子交易平台的發展，但專家指最大瓶頸可能是具備 NFC 功能的手機是否足夠普及。

無論是電視劇還是現實，辦公室員工都會躲在茶水間、後樓梯聊天，不少員工都避免在辦公室閒聊，以免被上司和企業高層「詐型」。但最近有研究指出，企業應該反行其道，鼓勵員工多互相聊天，如果有地方讓員工盡情社交更可大為提升工作效率。究竟是否真的如此？

DDoS 攻擊近期成為香港新聞裡的常見名詞，每次出現都令受影響機構損失慘重，有調查指每小時平均損失可達 4 萬美元，總損失可達 50 萬美元，這還未計算其他潛在的無形損失。

隨著財務部門的角色不斷改變，加上企業績效管理（EPM）技術日新月異，企業能以嶄新方式改善業務營運，掌握種種商機。究竟有哪些 EPM 項目排在企業財務日程的首位？大數據、數據分析、流動技術和雲端運算領域有哪些備受矚目的發展，能助財務部門主管採取嶄新技術措施？

LinkedIn 研究發現，逾半亞太區具受訪年輕專業人士會考慮兩年内跳槽，只有不足三成會選擇留守兩年或以上。薪酬太低、缺乏事業發展機會和職場人際關係差，均是促成轉工決定的重要因素，而且年輕新入職專業人士普遍比資深人士更難平衡工作與生活。

網絡服務的發展近年可謂大爆發，隨着每日均有大量用戶投入大量電子產品 - 主要為智能手機市場，帶動網絡用戶人數的爆炸性增長。據日前一份研究報告指，至 2018 年就將會有半數人為網絡用戶。

現時不少獨立經營網站的主要財政收入之一大多均為 Google AdSense，但隨着網絡發展與各種插件的應用，由廣告而來的收入已大不如前。因此 Google 近日就推出小額捐款服務 Contributor，讓瀏覽者可以透過更正面及直接自行贊助網站。