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程序員在暗光環境中使用雙螢幕進行編程.
人工智能

智譜 ZCode 偷傳程式碼風波 AI 編程代理信任焦點轉向「可驗證刪除」

中國人工智能公司智譜本周一(9 月 21 日)在 GitHub 公開旗下 AI 編程工具 ZCode 的原始碼,並推出移除 Repo Wiki 功能的 v3.14.0 版本,回應開發者揭發該工具在用戶不知情下,把整個工作區連同完整 Git 歷史加密上傳至阿里雲的事件,中國資訊通信研究院與綠盟科技的審計確認涉事儲存桶已清空,但公開倉庫只留下 2 個提交,負責上傳的程式碼與開發紀錄一併消失,外界仍無法獨立核實此前上傳數據的去向。事件繼 7 月 xAI 的 Grok Build 之後再次顯示,AI 編程代理正成為開發者電腦上權限最高,卻最難監察的軟件。
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資料中心內部,技術人員巡視伺服器架構,展示高效能數據存儲環境.
IT 基建人工智能企業趨勢

Microsoft 不撤資料中心 推「社區優先」換取 AI 擴張空間

Microsoft 的 AI 擴張野心曝光:2032 年資料中心容量要衝上 38 吉瓦,增幅超過三倍。但同一時間,公司承諾不會推高居民電價,並在 2030 年前把用水強度改善 40%。說白了,是要用電費保證、節水與就業投資,換取社區不反對。
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青年在就業中心前焦慮等待,手捧頭部,背景有行人和商店招牌.
人工智能科技專欄

如何打破青年就業困局 AI時代教育改革刻不容緩

AI 正快速取代傳統入門工作,導致剛畢業的大學生面臨「學歷愈高,就業愈難」的嚴峻困局。單靠傳統的就業津貼已無法解決「產學脫軌」的深層次矛盾。在企業將 AI 視為核心營運工具的今天,具備解難與溝通能力的人才最受青睞。社會必須推進教育課程改革,加入前沿科技與實戰訓練,才能讓年輕人重拾競爭力,順利與未來職場接軌
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OpenAI創始人在公開場合演講,背景為大型OpenAI標誌.
人工智能

OpenAI 倡議全球訂立遞歸自我改進標準 人工智能自主研發時代的監督底線之爭

OpenAI 於本週一發表一套前沿人工智能安全建議,把焦點放在對齊研究與「遞歸自我改進」兩大課題,呼籲美國牽頭,聯同全球約 10 個國家的人工智能安全研究所制訂共同技術標準,OpenAI 承認完全自主的遞歸自我改進至今仍未出現,但業界過去 2 個月接連披露智能代理失控個案,Anthropic 亦公開自家模型已主導約 26% 的內部研發工作,顯示「由人工智能開發人工智能」正由理論走向工程現實,安全標準的制訂明顯落後於技術進度。
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大量觀眾在大型會議廳中觀看AI相關展示與演講.
人工智能企業趨勢

百度 Kooko 海外用戶破千萬 庫庫 AI 企業版押注 AI Native:企業 AI 從 Copilot 走向組織工作流

每個員工都用 AI,不代表整間公司真的變快。百度最新庫庫 AI 企業版把重點由個人 Copilot 推向 AI Native 組織;Kooko 海外用戶亦破千萬。從 Context、Skill、Workflow 到 ROI、Data Residency,企業下一步該怎樣部署 AI?
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