productivity

荷蘭人認為開會是最浪費時間的事，歐洲人普遍不喜歡開會，工作效率更高，工作生活也能取得平衡。麥肯錫曾經出具報告指出，辦公室高階技術員工一天花四分之一的時間在回應電子郵件，經濟學人直言，辦公室工作會淪為窮忙，就是做太多這種形式上的工作，大多工作都無關緊要，若能夠排除這些瑣事，空出更多時間思考，表現會更傑出。

俗話常說「能者多勞」，有能力的人因為能承擔更多事情導致比別人忙碌，現在研究證實這點，但悲哀的是，能者多勞有時候不是自己主動造成，而是被迫，且能者其實並不是那麼滿意這種情況，最終導致雙方關係惡化。

在上司的眼中，員工「揼波鐘」除了是懶散的表現，更會影響工作進度。不過專家認為，由於創意需要時間孕肓，適當地把事情拖長來做的話可以發揮一個人的創意，效果比即時埋頭工作更好。

有甚麼 Apps 可以提升我們的工作效率？大家想到的可能十隻手指就數完了。其實，我們用得著的 Apps 遠比想像中多。以下就羅列了 29 種 Apps，而且還分門別類，相信總有一隻 Apps 能助你提升生產力。

經常會有人抱怨「為甚麼我的東西永遠也做不完」。如果你也遇到這個問題，有否想過是因為一些壞習慣導致？其實，只要簡單地改變一些習慣，你的工作效率可大大提高。

還記得之前有人力資源顧問說，現在的年輕人不能捱，不想加班，要準時放工嗎？在香港，開 OT 加班是很常見，但有沒有想過，其實這樣對老闆和顧員都沒有好處？事實上，如果老闆們肯放手一試，讓員工輕鬆一下，對各方面都有好處。以下就有八種安排，可讓員工工作輕鬆之餘，又提升士氣和效率。

上班上到「謝晒皮」？日日上班都行屍走肉？不論你是老闆或員工，都要時刻保持良好的生活小習慣，讓自己「生活」而不是「生存」，才能讓日常表現良好。今日就來分享一下高生產力人士的生活習慣，讓大家作個參考。

現在不論是電腦或是電話上，均有形形色色的工具協助你完成目標。不過，花多眼亂的選擇，或反會令我們隨意挑選，又或以熱門度作為選擇標準；使用錯誤的工具，更會導致事倍功半。下文將就著三個著眼點，為各位 unwire.pro 讀者介紹最適合的應用工具。