在上司的眼中，員工「揼波鐘」除了是懶散的表現，更會影響工作進度。不過專家認為，由於創意需要時間孕肓，適當地把事情拖長來做的話可以發揮一個人的創意，效果比即時埋頭工作更好。
創意需要時間孕育 即時想到的方法往往最傳統
心理學家 Maria Konnikova 認為應付需要創意的工作時，最好的做法是擱置一會兒。她指在腦力激盪、原形設計以至投入新工作前都應花時間調整思緒，拖延（procrastination）的目的其實是確保在工作前已有不同想法，正如在觀看錯像畫時，要花一段時間才可看出第二種含意。「如果你在消磨時間，你正在做世上最聰明及生產力的事情」。
賓夕凡尼亞大學旗下的禾頓商學院（Wharton School）的心理學家 Adam Grant 亦認為適當的拖延是原創者應有的習慣，並指出「人們第一個的想法往往是最傳統的想法」；又引用一個前學生的研究，顯示在工作前玩電腦遊戲的人比即時開始工作的人想到更多原創的商業念頭。
事實上有不少名人都愛「嘆慢板」，包括 Steve Jobs 和馬丁路德金；達文西也是花了 16 年才完成經典著作《蒙羅麗莎》。加拿大的心理學教授 Timothy A Pychyl 也指，創意需要時間孕肓。
當然，這不是員工偷懶的藉口，此外不是所有的拖延方式都可以助人們發揮創意。 Konnikova 建議忙碌的打工仔可以散步，或者把手機留在家中；她更建議人們不要多重工作（multi-tasking）。
Source : Quartz
