踏入 2026 年,職場正掀起一股「擁抱職位」冷風。面對 AI 技術全面滲透與經濟不明朗,打工仔不再輕易跳槽,反而因恐懼被淘汰而死守現狀。數據顯示員工對技術的信心正隨使用量增加而下跌,反映企業在數碼轉型中忽視了人才培訓。這種由焦慮驅動的職場僵局,正導致人才流動停滯與企業創新枯竭。唯有將 AI 視為輔助工具並落實技能重塑,方能打破恐懼,在自動化浪潮中重建職涯信心
今年走進拉斯維加斯的 CES 2026,印象最深刻的是展館天花板的橫額:「AI is everywhere」。這不僅是宣傳口號,更是整個展會的核心。AI 不再停留於雲端概念,而是全面落地,滲透至每項實體產品之中。從晶片、電腦,機械人、眼鏡、家電,科技界都在追問同一問題:在 AI 時代,硬件的角色與價值也正被重新定義