2016 年 4 月 20 日 Intel 宣布裁員 1.2 萬人，這是過去一年眾多裁員消息中最新的一個，過去一年全球經濟疲軟，裁員是大公司度過危機最主要的策略，過去 12 個月科技產業裁員總數超過 7.2 萬人，比 Google 員工總數還多。
Intel 宣布裁員 1.2 萬人之後，2016 年第一季科技產業已公開的裁員總數達到了 1.7 萬人，2015 年同期裁員總數則是 6,860 人。過去 12 個月中，科技產業裁員人數高達 7.2 萬人，超過了 Google 公司的員工總數，目前後者在全球大約有 6.1 萬名員工。
2016 年年初 Dell 宣布裁員 1 萬人，2015 年 HP 裁員 3 萬人，微軟裁員 7,800 人，這都是科技產業中大規模的裁員，裁員主要是為了業務重組，降低營運成本。
然而人力資源管理公司 Challenger, Gray & Christmas 行政總裁 John Challenger 認為，這並非科技產業的末日，裁員的數量成長不能簡單地等同於科技產業衰退的跡像，事實上科技產業正處於轉型期，大公司都面臨業務調整，如果不能及時調整，適應新的市場需求就有可能面臨重大危機，在這個時候往往對於成本的控制更加嚴格，裁員是有效控制營運成本的方式之一。
看到裁員的同時，我們也應該關注許多大公司仍在進行大規模的人才招募，PC、晶片等業務是裁員的重災區，雲計算、人工智慧、VR、無人駕駛等領域需要大量人才，科技產業轉型的同時，對人才的需求也在轉變。
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