政府就科技創新多次提及「官產學研」，強調科研成果要「落地」。香港科技園公司致力扶助本地科研發展，其夥伴企業 Master Dynamic 宣布成功革新納米鑽石印記技術，並與本地知名珠寶商推出合作項目，為天然鑽石提供追溯認證；同時亦與本地大學醫院院合作，將鑽石打磨過程中損耗的微細鑽石粉末，與生物標記技術結合，提升早期癌症檢測的速度和準確性，將科研成果投入實際應用。
初創企業
傳統的白板誕生了不少經典創意，即使現今數碼裝置當道，不少企業的會議簡報室仍會保留著。思科最近推出的 Cisco Spark™ Board 就為傳統白板注入科技元素，解決傳統白板內容不便保存、會後又難以分享的缺點之餘，其背後支援的雲端會議平台 Cisco Spark™ 更可把實體及虛擬會議環境無縫接合，實現新式數碼時代的協作會議體驗。
過去兩年香港資訊及通訊科技獎（ICT Awards）有點是非，但今年的大獎仍然順利舉行。而 Unwire.pro 曾報導過的雲端方案商 Everyware Ltd. 就勇奪今屆的「最佳資訊科技初創企業大獎」及「軟件及應用服務」項目金獎，可角逐稍後舉行的「全年大獎」。艾草蜂則獲得「社會貢獻」項目金獎，「硬體與設備」項目則從缺。
流動應用程式隨著智能手機誕生，至今已進入第十年。雅虎旗下的 Flurry Analytics 年初時公佈流動應用程式 (App) 報告，指 App 在推出十年後使用量已達臨界點。近日 Flurry 管理層來港分享本地流動應用生態和用戶行為的研究成果，當中發現遊戲 App 在港錄得 24% 跌幅，相反新聞和雜誌類別 App 最受歡迎，用量增長達 183%，反映港人愛吸收網絡資訊。
日常生活中大家會用即時通訊軟件與朋友聯繫，工作時同樣需要合適的通訊協作工具，做到公私分明。近年不同行業對企業協作方案的需求日增，尤其是跨部門的計劃和項目，合適的企業通訊工具無疑能提升部門之間的協作能力。Microsoft 最近宣佈正式在全球多個市場推出企業通訊協作方案 Teams，以 Office 365 為基礎整合辦公軟件和 Power BI 等應用程式，配合現今企業對團隊協作的需求。
繼早前科學園、數碼港陸續舉辦招聘博覽，香港電腦學會亦於上週六舉辦「IT 職業博覽」，同時公佈「IT 行業就業情況及薪酬趨勢」調查結果。調查發現僱主與求職者雙方在薪酬待遇上的期望有明顯分歧，以初級職位薪酬為例，逾三成僱主只願意提供每月介乎港元 14,000 至 16,000 的薪金，而求職者則期望每月薪酬待遇超過 20,000 元。
麻省理工學院於 2015 年 11 月 9 日宣布，將於香港設立 Innovation Node，去年年中學院曾率團到港與本地大學生作科技創業交流，並表示正積極在香港物色合適的設立地點，近日終於有結果。香港生產力促進局（生產力局）昨日宣布，麻省理工學院的 MIT Hong Kong Innovation Node 將會落戶生產力局。
