香港天文台自 1996 年創辦網站，向公眾提供天氣資訊，資料充實有用，成為全港最多人瀏覽的政府網站之一。但其實當初天文台設立網站時，曾有員工擔心網站公開詳細天氣資訊，就好像「搬起石頭砸自己的腳」，怕市民一旦掌握了數據，天文台便喪失了權威的地位。
早前颱風「山竹」襲港，令打工仔經歷前所未見的「返工」噩夢，政府成為眾矢之的。如何避免災後混亂情況再度發生，便成為刻不容緩的重大議題。
Dr. Winnie Tang
日常生活中經常要運用地理空間數據（即各種與定位相關的資訊），好像追尋走失的兒童和長者、尋覓目的地路徑、前往災害救援現場、追蹤巴士實時位置，甚至運作無人駕駛，空間數據都扮演重要角色。
早前法國總統馬克龍公開表示，未來 5 年會撥出 15 億歐羅（約 137 億港元），全速發展人工智能（AI），以急步直追中美。但人工智能牽涉數據私隱，他相信最終成敗繫於人民對政府的信任。信任源於保障，其實只要相關機構增加透明度，讓市民清楚明白數據的運作，減少隔膜，便能促成互信。
香港正籌劃推行「多功能智慧燈柱」試驗計劃，計劃將收集城市中的各種數據，協助智慧城市的發展。我希望計劃能夠協調民生所思，並把數據與眾共享，讓智慧燈柱發揮最強效用，令市民受惠更多更廣。
俄羅斯舉辦今屆世界盃足球賽，其中七個比賽城市都廣布嶄新 5G 設備，讓球迷可以超高網速收發最新資訊，完全體現出當地 5G 技術的優越。俄羅斯以高科技為人民塑造更優質生活，結果舉國讚賞。同樣地，香港政府要發展成為領先的國際創科中心，便要以人為本，廣納各界支持。只要全民參與，才能發揮無窮力量。
正當各地政府和機構大呼人才不足，世界經濟論壇《2017 年全球人力資本報告》卻表示，不少地方仍未能人盡其才。報告評估 130 個國家，當中只有 25 個國家堪稱充分運用人才 (人力資源運用率達七成以上)，有逾一成則人才運用低於五成。
AI 從業員享有不錯的薪酬待遇，即使缺乏商界經驗的Al專才，一般年薪連股票等也在 30 萬至 50 萬美元（234 至 390 萬港元）之間。在中國過去三年從事 AI 相關職位人士的平均月薪也達 2.58 萬人民幣（約 3.17 萬港元），遠高於一般技術職位。AI 職位待遇如此優厚，香港人可有分一杯羹？
今年四月，新加坡南洋理工大學團隊以 IkeaBot 機械人成功裝嵌了一張木椅。整個過程，機械人從觀察到落手，再由模索到自通，前後只花了 20 多分鐘，便能順暢地完成任務。其間，兩條機械臂合作無間，並無互相碰撞，更能配合立體相機，適當地對準位罝及抓緊零件。這是 AI 發展的一大突破，證明它能自主學習，也能靈活運用肢體。
香港高等學府的教育質素卓越，舉世知名，本應 AI 人才輩出，然而，有指全港大專學府 AI 人才儲備不足千人，據港大工程學院副院長劉智滿教授推算，港大的 AI 人才也只有 100 名，情況令金融機構如摩根大通和匯豐銀行也大嘆香港缺乏科技人才。
