Human resources

雖然目前科技界面臨裁員潮，不過這時候亦令企業對於人才招聘更加謹慎。Google 就表示，他們需要放慢腳步和擴闊視野，才可

近來在美國加息和通脹壓力下，科技界首當其衝受到影響，一些大型科技公司開始出現裁員潮。不過同時也有調查認為，科技業的人才需

SAP 近年積極擴充其產品線規模，特別在人工智能應用方面着墨不少。最近 SAP 就宣佈收購了人工智能人力資源平台 Swo

Uber 所採用的自僱員工機制，讓員工有很大的彈性空間選擇上班時間，最近為了協助員工找到其他的工作在不開車的時候可以賺取

在云云企業科技應用之中，人力資源管理向來都是個甚有潛力的市場。不過 Google 最近就宣佈將會終止推出只有兩年的 Go

富士施樂 (Fuji Xerox) 日前舉辦該公司年度會議 Smart Business Conference，邀來業界人士分享數碼轉型趨勢，並展示最新的物聯網解決方案可如何協助企業建立高效的辦公模式，加快業務流程。

俗話說「做一行怨一行」，不少人整天抱怨自己的工作，不過顯然國際趨勢是「不爽就不要做」，做不開心就應離職。根據國際人力資源管理顧問公司 Aon Hewitt （怡安翰威特）調查統計 50 萬人的資料顯示，全球只有 8% 員工，對自己的工作毫無興趣，卻又沒有辭職的動機。

臨近年末，不少「打工仔」可能會考慮在拿到年終花紅和獎金後轉工。不過近日有調查顯示，受全球經濟放緩影響，2016 年上半年香港企業招聘意欲冷淡，普遍持謹慎態度；不少行業均受影響，尤其是資訊科技業界，人才招聘前景較去年略為遜色，對比 2015 年上半年的 40%，2016 年上半年只有 37% 企業有意增聘人手。