企業趨勢尋找更佳出路 LinkedIn 指逾半年輕專業人士兩年內將跳槽一次byCatabell Lee on22 十一月, 2014企業趨勢careershare 0LinkedIn 研究發現,逾半亞太區具受訪年輕專業人士會考慮兩年内跳槽,只有不足三成會選擇留守兩年或以上。薪酬太低、缺乏事業發展機會和職場人際關係差,均是促成轉工決定的重要因素,而且年輕新入職專業人士普遍比資深人士更難平衡工作與生活。read more
企業趨勢社交網絡影響職場前景 六成準員工曾因網上言論失去新工作機會byChris Wong on16 十一月, 2014企業趨勢careersocial mediasocial networkshare 0社交網絡上的一言一行都有機會影響職場前景,因不論是你現任或將來的僱主,他們都會瀏覽你的帳戶,藉此對你了解。美國早前一項調查就發現,曾有多達六成準員工因網上言論而錯失潛在的良好工作機會。專家將告訴你社交發言 7 大禁區,並指點如何利用社交網絡提高獲聘機會。read more
企業趨勢資訊科技服務業連續兩季最渴才 大數據、網絡保安人才需求上升byCatabell Lee on10 九月, 2014企業趨勢careerit careershare 0Manpower 香港公佈 2014 年第四季『就業展望調查』報告,結果顯示香港僱主預期來季增加員工人數意欲平穩,其中服務業僱主預期較積極的增聘意欲,資訊科技專才需求持續上升,其中大數據和網絡保安人才最渴市。read more
企業趨勢資訊科技人員全球短缺 三成半僱主感壓力byCatabell Lee on30 七月, 2014企業趨勢careerit careershare 0ManpowerGroup 香港近日公布了第九份年度《人才短缺調查》報告。結果顯示銷售代表、會計及財務人員及資訊科技人員最短缺,而且相對亞太區(45%),全球人才短缺令香港 56% 受訪僱主對填補空缺感到挑戰。read more