筆者還記得在學生時代，超級市場的收銀處背後都有一塊讓人貼上分類廣告的壁報板，大學生要幫街坊補習、街坊要找鐘點工人，都會在這兒貼一張告示。這些今天都已經走到網上去，而且更能用來找裝修師傅、音樂教師、化妝師、設計師，而今次訪問的 HelloToby 便正是其中一個熱門的服務配對平台。
初創企業
彈性工作、遠距工作現在是一個打破傳統職場行規的熱議話題，愈來愈多企業已經開始針對不同職位，給予適當的彈性空間，現在美國有一家新創公司，專門說服企業讓員工去世界遨遊一年，邊玩邊工作，這家公司才剛募得 1,200 萬美元資金，且包括 IBM 在內許多公司都批准員工參與這項計畫。
科技券計劃今天起已正式接受申請，相信對於不少打算投放資源在創新科技方面的中小企而言是個好消息。這個先導計劃說了大半年，大家一直在等其詳情，到底詳細計劃如何，申請又有哪些條件和限制？Unwire.pro 為大家總結了 10 條常見問題。
今年五月時創科局曾就政府推出的多項科研資助措施向立法會提交文件，其中備受業界關注的 5 億元「科技券先導計劃」就披露了多項細節。創新科技署今日 (21 日) 宣布，科技券計劃正式接受申請，在港有實質業務運作最少一年的中小企均可提出申請；政府則會以 2：1 的配對方式，向每家合資格中小企提供累計上限為 20 萬元的資助，以供購買硬件、軟件及服務方案。
延續十月兩篇文章對新加坡推動內部創新和支持初創企業政策方面的 觀察，本篇終章探討的是另一個影響科技產業發展的現象：出色的科技企業和初創公司為何大部份選擇到新加坡設立總部和工程團隊？
提到南韓的科技公司，很自然會先聯想到 Samsung 和 LG，但其實當地的初創企業發展已相當成熟，而中國的科技創業孵化器畢隆嘉（TriBeluga）三年前獨具慧眼，從南韓初創企業裡揀卒培育，最近畢隆嘉創辦人羅力力就向 Unwire.pro 表示或在明年於香港找尋潛力初企投資。
Unwire.pro 寫過很多次有關人工智能的新聞，但沒有本地案例總覺得不貼地。而早前科學園培育公司 Playnote 就宣布推出，利用人工智能協助香港學生練習音樂比賽的應用程式：同聲伴「學校音樂節專用」版，讓香港家長親身感受人工智能威力。