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企業趨勢

Google 被指阻止員工組織工會違反勞工法

科技界一向不太鼓勵員工組織工會,傾向採用內部溝通的方式來解決問題,而 Google 最近就遭到美國監管機構指控其非法監視和盤問員工,阻止其組織工會並予以解僱,違反美國勞工法。

美國勞資關係委員會 (National Labor Relations Board,NLRB) 早前正式控告 Google 指其對有意組織工會的員工進行監視,利用非法手段調查員工,禁止員工使用內部通訊工具來分享工作上的不滿,而且非法迫使員工放假然後將他們解僱。相關員工之前因為不滿 Google 處理涉及性不當行爲的手法等問題感到不滿,始終抗爭幾年並嘗試組織工會。

Google 方面就表示,涉事員工違反了資訊安全規則,強調 Google 向來支持內部討論文化,不過涉事員工的行爲是嚴重違反了其政策和可信職責,情況不能接受。而被裁走的員工之一 Laurence Berland 就表示歡迎政府提出訴訟,認爲這個情況讓大衆知道科技界巨頭正在聯手控制社會和人們的生活。而他們更會上訴加入更多的指控。

來源:CNBC

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Antony Shum

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