在宣布放棄連任下，梁振英任期只剩下半年不到，可以預期今天的《施政報告》不會有太大的驚喜。施政報告雖說「支持創科不能只靠土地」，但在內文中幾乎看不到任何新措施，蓮塘工業邨、河套科學園都跟土地有關，「創新斗室」雖然有趣但太離地，比較值得一提的好像只有「空間數據共享平台」。
科技專欄
行政長官的施政報告於 1 月 18 日發表，其中對於創新及科技著墨甚多，本會表示讚賞。我們同意特首所說「創新及科技（創科
最近有新聞指拍照用 V 字手勢有機會把自己的指紋資料外洩，惹來一些恐慌。其實有部分資訊保安新聞純粹只是在實驗室等限定環境下才能實現，因此未必需要太恐慌。不過指紋的確算不上是十分安全的生物辨識方式，現在愈來愈多生物辨識登入技術出現，甚至不用任何生物特徵也可以。
特朗普向 CNN 記者一句「You are fake news」教新聞行業憤憤不平，而特朗普能夠勝選背後就被指全因太多聳人聽聞的虛假新聞流傳，助長了政見偏激的特朗普競選聲勢所致。其中一個要揹黑鍋的 Facebook 最近就要正視假新聞問題，將開發名為 Journalism Project 的項目，協助新聞業在 Facebook 創新之餘也能消除假新聞傳播。
這假期有兩則跟人工智能有關的新聞很多人討論，其一當然是 AlphaGo 回歸圍棋界勇挫中國棋王柯潔，其一則就更貼身，因為這中了很多人害怕的夢魘：日本有保險公司採用 AI 後裁員三成人手。筆者甚至有朋友驚呼：兒女 20 年後出身還可做什麼工作？
「C」級管理層之間有些矛盾是不可避免的。因為每個「C」級管理層成員都有不同的業務目標和首要考慮，這些矛盾就可能造成問題。部分的磨擦是因為管理層成員對企業成長方向缺乏共識所引起。據 Epicor 最近的研究顯示，如果任由問題放任不管，將可能會影響業務發展。
至 2020 年，預計千禧一代將佔全球勞動人口 46%，成為最具影響力的一代。千禧一代思維大不同，他們熟悉科技、具創意，對工作要求有別於老一輩。要成功吸納年輕人才，必先了解他們的求職心態。
從物聯網（IoT）到機器學習，這些日漸流行的科技有著一個共通點——它們將帶來大量的傳感器、平台、測量和分析工具，而當這些科技全部結合在一起時，將形成數據豐富（data-rich）的生態系統。這些生態系統能讓企業以前所未有的方式獲得即時情報，並能監測過往沒有即時可視性的業務。企業將獲得一種猶如視覺或聽覺的「感官」，使它們能前所未有地處理及消化數據、監測趨勢與交易並即時作出回應。
隨著統一化通訊即服務 (UCaaS) 在全球及企業內部不斷發展，該技術已愈趨成熟並能滿足更多不同類型企業的需要。ShoreTel 亞太區副總裁及董事總經理 Frédéric Gillant 便分享企業將在 2017 年面臨的五大轉變。他指出，網絡機械人將利用用戶數據及分析工具，為決策創造實際價值。
