韓國宣布將於 2026 年投資 10 兆韓元發展 AI 領域，期望能建立本土 AI 基礎設施並挑戰國際巨頭。本文分析韓國 AI 政策佈局、硬件優勢及面臨的人才與法規挑戰。
美國聯邦航空管理局（FAA）批准 eVTOL 空中的士展開商業試營運，標誌電動垂直起降飛行器進入實戰階段。本文探討試點細節如何重塑航空產業及對香港啟示。
Serena Wong
AI 企業 Anthropic 宣布成立內部智庫 Anthropic Institute，以高達 40 萬美元年薪招募文商科專才。此舉反映 AI 治理與合規已成核心競爭力，為香港企業及專業人士帶來全新轉型機遇。
Google 將 Gemini AI 升級為代理平台並引入美國五角大廈，讓逾 300 萬名人員自建 AI 助手處理行政工作。這標誌著 AI 應用從內容生成轉向流程自動化，值得企業決策者關注其在大型組織的落地及合規標準。
全球人型機械人投資熱度升溫，日本憑藉精密硬件與感應器優勢迎來實戰驗證。本文探討日本供應鏈從零組件走向系統平台的挑戰，以及資本與量產如何重塑產業版圖，助企業決策者評估自動化投資回報與潛在風險。
OpenAI 機械人硬件工程部門負責人 Caitlin Kalinowski 宣布辭職，抗議公司與美國五角大樓簽署 AI 軍事部署協議。事件揭示全球科技業正面臨核心道德危機，探討企業在 AI 軍事化及國家安全之間的道德底線與治理困境。
Amazon 機械人部門於 2026 年 3 月啟動新一輪裁員，涉及逾百名白領職位。隨着 Blue Jay 項目停產，行政總裁 Andy Jassy 將戰略重心轉向生成式 AI 與數據中心建設。本文探討 Amazon 如何從硬件開發轉向 AI 系統整合，以應對高昂研發成本並提升倉儲物流效率。
Meta 每年最高支付 5,000 萬美元與 News Corp 簽署 AI 內容授權協議，用於訓練大型語言模型及聊天機械人。此舉標誌科技巨頭與傳統媒體博弈進入新階段，企業決策者需關注 AI 內容授權商業潛力與市場標準。