荷蘭負責「果斷政府」事務的國務秘書 Eric van der Burg 於 10 月 26 日向國會提交《果斷政府》進度函，交代中央政府編制開支削減目標：2027 年約 9 億歐元（按 10 月 26 日匯率約港幣 78.9 億元），並由 2035 年起增至每年約 35 億歐元（約港幣 306.8 億元）。官方粗略估計，此舉相當於分多年減少約 2.5 萬個全職等量職位（FTE）；警隊及國防等機構獲豁免。內閣同時表明，會在 2027 年第一季公布以 AI 提升生產力的目標及節省計劃，惟目前尚未交代具體部署。
編制削減屬估計 執行部門壓力較大
根據荷蘭政府新聞稿及 Kamerbrief（國會函件）附件，截至 2025 年 12 月 31 日，適用國家公務員集體協議的中央政府（部會、監察機構及執行機構）約有 16.0016 萬 FTE。約 2.5 萬 FTE 的減幅相對此基數約為 16%；函件亦指出，由於豁免及預算結構不一，不少機構實際壓力約為兩成，個別單位在未來數年可高達約 45%，甚至約 60%。van der Burg 在函件寫明，多數公務員從事執行工作，因此削減「很大程度會落到執行機構」。
官方強調，單靠每年最多約 0.5% 的一般效率提升，估計只能覆蓋約三分之一目標，其餘須靠「策略性節約」：簡化規條與服務鏈、數碼化服務，以及削減多餘的管治、監察及諮詢架構。春季預算更新（Voorjaarsnota）約半年後，才會交代各部會具體職位分配；半年內亦會提出未來中央政府多年方案。
AI 被列為生產力工具 官方警告勿高估效果
進度函將 AI 置於「提升中央政府生產力」路線，指近年多個領域已有 AI 試驗，未來會在保安、數據質素及主權等條件下更廣泛應用，並須調整基建與工作流程。內閣承諾於 2027 年第一季提出進取的 AI 目標及節省計劃，以回應國會相關動議。政府新聞稿亦寫明，同期會標準化 ICT 系統、簡化內部後勤，並以每兩名員工一個工作位為目標，多餘樓宇會出售或轉用。
同一附件列出過去 20 年節約經驗，其中一條明確警告：「勿高估數碼化與 AI 對編制的影響。」函件指出，過去 20 年政府流程大規模數碼化、自動化後，「節省成本及人手的承諾並未兌現」，反而帶來新任務、更多人手及更多外判。換言之，目前公布的是預算與編制方向，並非已落實的 AI 裁員方案；Engadget 等報道以「AI 效率推動」作主軸，但官方文本仍以簡政、減規及策略取捨為主，AI 細節要待 2027 年首季。
資料來源：荷蘭政府新聞稿、Voortgangsbrief Slagvaardige Overheid（Kamerbrief 全文）、Engadget、Exchange Rates UK（2026-10-26 EUR/HKD）
