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人工智能企業趨勢

Google 出資一百萬美元 協助黑人和女性學習人工智能

雖說電腦本身不會歧視,但開發者的構成卻可能會無意中令系統出現歧視的情況。因此目前有不少科技公司都致力讓人工智能開發變得更加平等,減少歧視的情況。

來自美國加州的非牟利組織 AI4All 最近得到了 Google.org 的一百萬美元撥款,以擴充其服務範圍。這組織專門向社會中被忽視的族群和女性進行外展科技教育工作,讓他們可以接觸到人工智能等比較進階的科技知識,希望可以令業界加入更多不同膚色的開發者,性別比例也可以更加平衡。

早前已經有不少研究發現,由於人工智能的開發和用於學習的材料都以白人為主,導致系統對有色人種的分析不準確,甚至有歧視成分。例如在容貌辨識系統中,有色人種會更容易比判斷成罪犯,在執法時採用這樣的系統將會帶來後果嚴重的誤判問題。Microsoft 之前已經開始研究如何減少容貌辨識的歧視問題。透過容許更多不同族裔的人進入業界,將可以令開發社群更多元化,對未來的人工智能開發亦可以帶來正面作用。

AI4All 總裁 Tess Posner 表示,他們需要在科技開發過程中讓受該科技影響的人得以參與,確保開發過程是負責任的。如果沒有人在過程中提出合適的問題,則會導致偏見存在。目前他們在美國全國提供科技學習營,邀請低收入社群、有色人種和女性參與,參加者都是高中學生。未來他們將推出免費的網上人工智能學習課程,讓世界上所有人都可以獲得這方面的知識。

來源:USA Today

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Antony Shum

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