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企業趨勢

求職履歷自動分析評分 Jobable 用 Machine Learning 配對職位空缺

Businessman Internet Online Job Search application Concept
越來越多人使用網上求職平台尋找工作機會,不過要在數以千計的職位空缺中找到既合適自己,又符合僱主要求的工作並非易事。成立於香港的招聘網站 Jobable 就運用機器學習演算法 (Machine Learning Algorithm),對每個以電子方式提交的履歷中的數百個數據點加以自動分析,計算出與平台上刊登的職位空缺配對的評分,並即時顯示予求職者和僱主以作參考。令整個招聘過程所耗用的時間有效縮短。
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