人才策略

香港企業正陷入「AI 轉型悖論」前線雖廣泛應用 AI，但若欠缺重設的工作流程與人才機制，AI 只能停留在個人生產力工具，無法轉化為真正的營運競爭力。決策層該如何打破瓶頸、重塑組織？