在全球 AI 浪潮下，部分青年選擇「躺平」成為「尼特族」（NEET），引發各國關注。英國及歐盟紛紛擲重金推動實習計劃，助青年重返職場。香港亦有逾 3 萬名尼特族，這反映了教育與就業生態的失衡。要解決此問題，必須從教育改革著手，加強實戰訓練，讓青年重拾信心，轉化為社會發展的動能
教育改革
全球教育系統與職場需求嚴重脫節，入門級職位自 2023 年起大減近三成。本文深入探討 AI 如何重塑就業市場，分析企業面臨的技能短缺危機，並剖析香港及全球如何透過教育改革與員工再培訓，應對這場人才轉型挑戰