港人移民潮再起，不少人放棄辛苦多年建立的事業遠走他方，然而，移民外國後想在當地做回老本行並不容易，有人選擇創業，亦有人不介意由白領轉型藍領。除此之外，加入初創工作，又可會是一個選擇？
八十後香港女生周綽兒，本身在一間汽車媒體任職，此外她亦是一位 YouTuber，經常拍片分享汽車保養和在港自駕遊的心得，其 YouTube 頻道訂閱者數目超過 2.7 萬。跟很多港人一樣，在今年中她移居英國倫敦，目前在一間業務跟運動有關的初創任職 Head of Content，負責策劃和撰寫網站、業務通訊（newsletter），甚至是節日賀卡內容和新聞稿。
這間初創主要研發網上平台，讓用戶搜索教練，據知目前已有 900 多位教練在平台上註冊，涵蓋瑜伽、騎馬、壁球以至是太極、射箭等不同運動範疇，除了英國本土的教練，亦陸續加入海外教練，他們主要透過視像方式授課，未來公司亦會開發自家的運動體驗活動，例如跟著名運動員一同爬山、踩單車、游泳等。
架構平新人未必有人帶
周綽兒指，當自己決定移民英國後，便開始透過 LinkedIn、Indeed 等求職平台尋找英國當地的工作，惟一直沒有面試機會。她估計跟自己正身處近萬公里外的香港有關，「始終對方不知你何時可以正式上班… …但對方會發電郵通知你申請未獲考慮。」直至今年 7 月，她正式抵達英國，在隔離期間繼續勤寄求職信，「主要都是申請一些 Editorial 相關工作，始終想試試有沒有機會做回老本行。」
數天之後，周綽兒收到目前任職的運動初創的面試機會，「是 CEO 聯絡我，他著我跟他的秘書預約面試時間。」面試以視像方式進行，歷時僅約半小時，「連筆試也沒有，都是很 general 地了解我的背景、來英國生活的原因等等，之後他便告訴我：You’re hired。」除了這間運動初創，周綽兒亦曾面試一份網上雜誌，以及金融產品比較平台，「反而這兩間問得比較 specific（具體），想知清楚我的工作經驗，初步面試完後還要做筆試，主要考重寫報道，以及根據資料撰文，問題都有點難。」
周綽兒透露，目前任職的運動初創本來希望聘請一位 Community Manager，協助物色教練，建立教練和用戶社群，「後來 CEO 知我傳媒行業出身，於是改為叫我負責內容工作。」她不諱言，自己過往只需要專注於採訪、拍片和撰稿，如今在初創工作，「很多涉及公司業務模式及發展策略的事宜，自己都有份參與討論和給意見。」此外，由於團隊成員只有 6、7 人，公司架構沒有傳統大企那樣明確，「我是直接向 CEO 彙報，但 CEO 平時又很忙碌，仿佛沒有一位熟悉公司運作的直屬上司帶著工作。」
港人拚搏求職有優勢
周綽兒是於 8 月履新，換言之，她抵英後僅用了一個月時間便覓得工作，「算幾好彩，自己當初對於找工作都頗為悲觀，畢竟人家為何不聘請本地人，而要聘請我這位外地人？」她後來從 CEO 口中得知端倪，「在開會的時候他曾經透露，覺得英國當地人不及初來報到的外地人拚搏。」
以前在港曾經從事翻譯工作的周綽兒英文水平不俗，應付公司「文宣」工作暫未見有太大問題，「反而跟同事溝通方面就要時間適應，有時候 CEO 會講一些外地人未必知道是笑話的笑話，本地同事自然識笑，CEO 之後會繼續再開玩笑：『看！英國人都在笑，其他人卻聽不明。』又如 CEO 提議籌辦一個「英國傳統運動會」，「非本地同事就不明白，何謂『英國傳統運動會』，但本地同事只笑說，是英國人就一定明。」
「英式幽默」未必人人懂得欣賞，「會將一些平凡的事說得誇張，例如想推動同事找多些教練加盟平台，會問『今次已經是我第幾次說了？是第 3 次？抑或第 521 次？』但因為疫情關係，團隊各人目前主要在家辦公，「大家不會朝見口晚見面，僅透過 Slack 來溝通，文化差異暫時未必真實反映。」惟大家每天都要透過視像軟件開會；除了在外地遙距工作的同事，包括周綽兒在內的駐倫敦員工，每星期或者每個月均會一同返回辦公室，以便當面向 CEO 彙報工作，「大家收工後會一起去飲番杯，這個時候我才覺得，自己是真正在英國生活中。」
落戶倫敦工作機會較多
周綽兒表示，自己一直對在初創工作「有很多 fantasy（幻想）」，「感覺初創的工作環境很有衝勁，大家一同構思創新意念再一同實踐，工作成功感會很大。之前在香港亦曾應徵過初創，但一直沒有機會。」如今美夢成真，周綽兒卻提出，初創工作比想像中忙碌許多，「別以為在英國初創打工很 chill（輕鬆）、老闆在傍晚 6 時就會趕員工下班，實際是星期六日都仍然會繼續收到老闆的工作電郵，而有些同事又會秒覆，感覺有點 intense（繃緊）。當然，我不敢斷言，我的情況純粹是個別事件，抑或全英國的初創都是一樣。」
出於工作機會上的考慮，周綽兒一開始便決定落戶倫敦，「來到英國後最緊要有份工，有了第一份工作之後，路就會易走很多，所以我將工作機會放在首位。」除此之外，英國的稅率比香港高，「在香港，傳媒行業人工偏低，來到英國會發現，同類型工作的人工會高一些，但真正落袋的金額，跟賬面人工相比，其實相差頗多；至於其他專業工作，英國的人工更可能不及香港。不過這裡的娛樂消費項目不多，超市食材價格其實平過香港不少，除了搭車，其他方面的生活成本都低過香港。」
撰文：特約記者 Moon
編輯：尹思哲
