SoftBank 近年在科技新創公司上投放了不少資金作投資，不過最近在 SoftBank 投資下急速發展的 Uber 和 WeWork 在上市前後都相繼遇到麻煩，令 SoftBank 甚為不滿。最近他們有見及此收緊了對雙重股權架構的標準，以防新創公司的創辦人失控。
據消息指，SoftBank 在 Uber 和 WeWork 相繼因創辦人行為操守令公司陷入困局之後，決定在新創公司流行的雙重股權架構上收緊相關標準和限制。一直以來 SoftBank 的 Vision Fund 對於其投資的科技新創公司都提供很大的自主權，不過投資者就擔心這樣會助長新創公司創辦人的任性行為，而當創辦人擁有特別股權（例如 WeWork 聯合創辦人 Adam Neumann 之前擁有比其他股東高 20 倍的投票權），情況則更加嚴重。
在新的限制下，SoftBank 除了會對新創公司創辦團隊的投票權有進一步限制外，在私人公司也會尋求最少一個董事會職位，以及要求最少一個獨立主管，從而防止創辦團隊完全控制公司而不受控制。這樣的新條件對於追求自主權的新創公司而言相信不是個好消息，但是在投資者的角度來說，如果新創公司的管理太過亂來，無論所帶來的產品或計劃有多厲害，也實在難以服眾。
