工作時如果效率低下，一般的公司可能都會要求員工加班，但是近年越來越多的研究顯示其實多放假比加班更可以提升工作效率。日本 Microsoft 最近就實施了一個四天工作周計劃，結果平均生產力提高了 40%。
據報導指，日本 Microsoft 推出的這個名為「工作與生活選擇挑戰」的計畫，讓員工每星期只需要上班四天，雖然在辦公室的工作時間減少，但是員工心情變得更愉快，日常會議的效率亦提升。其總裁平野卓表示，計劃推行之後員工休息時間充足，並且可以學習更多東西。他希望員工減少了 20% 的工作時間後，可以如何達到相同的工作成果。
這個計劃的另一部分，甚至在減少員工工作時間之外，為員工的假期提供補貼，最多達到 920 美元，進一步提升員工在餘暇時的生活質素。報告表示，除了工作效率提升，耗用的電力和辦公室資源亦大幅減少，其中打印的紙張減少了 58.7%，耗電量減少 23.1%，可說是百利而無一害。日本 Microsoft 表示，目前計劃仍然在實驗階段，未有計劃在其他地區舉行，或者變成長期的辦公模式，不過實驗結果確實令人鼓舞，可能長遠而言會成爲新的辦公風潮。
來源：The Guardian
