中國雖然是「世界工廠」，但在廠房內的工作環境經常為人詬病，特別是注重企業道德的歐美廠商都會關注這方面的問題。最近富士康就因應相關的指控，針對為 Amazon 提供商品的廠房進行調查。
早前勞工關注組織 China Labor Watch 經過 9 個月的調查之後，提交了 94 頁的詳細報告，指出在湖南的富士康廠房，也就是為 Amazon 生產 Echo Dot 智能喇叭和 Kindle 電子書的地方，有過長工時、薪水過低、訓練不足和過度使用臨時工人等問題，而且程度也違反了中國的法例。
報告公開之後，富士康表示關注，並且會進行全面的調查，如果發現報告所指的問題屬實，將會即使採取行動解決。Amazon 方面亦回應指，他們在 3 月的時候對廠房進行過調查，發現超時工作和濫用臨時工人的問題需要關注，因此已經通知富士康方面修正問題，要求他們遵守 Amazon 的供應商行為守則，未來會繼續致力確保問題被解決。
富士康廠房不時傳出有類似問題，之前為 Apple 生產 iPhone 等產品的廠房出現自殺事件也曾經引起傳媒關注，Apple 總裁 Tim Cook 甚至曾經親自視察廠房。其實廠房的工作環境除了影響工人的生產力，亦同樣會影響到品牌的形象，因此企業對於生產廠房是否符合規範都會相當關注。
來源：Reuters
