常言道良好的時間管理能有效提升效率，不過大部分人都會抱怨工作忙碌，沒有時間制定計劃，而且也找不到合適的方法。Google Apps for Work 的產品營銷經理 Jeremiah Dillon 近日在網上就計劃每週工作的理想方式提出了一些有趣的建議，其中一項就盡量少開會議。不妨聽聽這位 Google 的員工是如何制定每週的工作計劃，或許你能從中獲得啟發。
不懂有效管理時間？ Googler 教你 Plan 好每週工作
很多人可能會花費一整天時間在公司的會議室中，會議一個接一個，但其實並沒有時間去深思細慮分配到的工作。因此，Dillon 認為應減少會議的次數，並將會議安排到每週較後的時間，不要將積極性浪費在會議上，在每週工作熱情最高漲的日子去完成分配的工作，才能更具效率和創意地解決問題。
基於這個原則，Dillon 總結出每週安排工作的流程：
星期一：經過週末後往往精神不足，適合安排低負荷的工作例如訂立目標、組織計劃。
星期二、三：精力最為充足，適合用來解決困難棘手的問題、進行創作和腦力激盪，善用時間。
星期四：精力和工作熱情開始衰退，適合安排會議，尤其是需要達成共識的會議。
星期五：工作熱情最低點，適合做無固定限期的工作，長期計劃和建立人際關係。
Dillon 的計劃原則，恰當地按照著人們每週在心裡和生理上的狀態安排工作。星期二、三是最佳的工作時間，因為你已經擺脫了週末的疲勞和心態。而星期五則是累積的一週疲憊，適合暫緩工作好好計劃下週的事情。
Dillon 最後亦建議每人應善用時間，將自己所做的事做到最好。如果你也在為每週工作計劃和時間管理而煩惱，不妨參考 Jeremiah Dillon 的方案，或深入了解他設計這套方法背後的理念。
