Work-Life Balance

早前有調查報告發現彈性工作是保持 Work-Life Balance 的關鍵，原來彈性工作除了能惠及員工，還有助企業增加利潤。Vodafone 近日發表「彈性工作：是敵是友﹖」調查的研究結果，發現全球有 75% 的公司已引進彈性工作政策，讓僱員能夠調整其工作時間，以及使用最嶄新的科技遙距工作。是次調查訪問了 8,000 名商務專業人士，並發現在已引入彈性工作制的本港公司中，有 55% 在實施後錄得利潤增長。

全球靈活辦公室供應商雷格斯的最新調查報告發現，有三分之二的香港在職人士表示，員工紛紛尋求更佳的工作與生活平衡，使彈性工作模式的需求與日俱增，推動了彈性工作的普及。此外，企業也熱切期望推行彈性辦公模式，從而建立靈活的團隊以應付瞬息萬變的市場環境。