Apple 正式宣布硬件工程高級副總裁 John Ternus 將接任行政總裁一職。現任行政總裁 Tim Cook 將於 2026 年 9 月 1 日起轉任執行主席。Ternus 自 2001 年加入 Apple，2013 年起主管硬件工程部門，主導 iPhone、iPad、Mac、AirPods 及 Vision Pro 等產品研發，並帶領 Mac 產品線完成由 Intel 架構轉向自家 Apple Silicon 晶片的重大轉型。兩人將於夏季期間共同推進交接工作，確保公司長遠目標不受影響。
硬件出身的新一代掌門人
John Ternus 在 Apple 效力逾 20 年，是公司內最受矚目接班人選。他於 2013 年起出任硬件工程高級副總裁，帶領團隊負責旗下幾乎所有硬件產品研發。當中最具代表性成就是主導 MacBook 由 Intel 處理器全面轉向 Apple 自家研發的 Apple Silicon 晶片，令 Mac 系列效能及電池續航力大幅提升。
Ternus 在聲明中表示：「在 Apple 度過了幾乎整個職業生涯，我有幸在 Steve Jobs 麾下工作並以 Tim Cook 為師。我對未來能達成成就充滿樂觀，並承諾以定義這個特別地方半個世紀的價值觀與願景來領導公司。」
Tim Cook 功成身退
Tim Cook 自 2011 年接任 Steve Jobs 出任行政總裁後，帶領 Apple 成為全球市值最高企業之一，旗下產品及服務業務均大幅擴張。他在聲明中表示：「擔任 Apple 行政總裁是我一生中最大榮幸，我深愛 Apple 並對有機會與如此優秀團隊共事深感感激。」
Cook 轉任執行主席後，預料將繼續以顧問角色參與公司重大決策，並協助 Ternus 穩定過渡。
硬件人主政外界期望重燃創新
Ternus 晉升標誌著 Apple 自 Steve Jobs 離世後，首次迎來以硬件工程背景出身的行政總裁。外界普遍期望在 Ternus 主政下，Apple 在硬件創新方面將更為進取，包括 Vision Pro 下一代產品路線圖，以及多款仍處於原型階段的裝置。
企業領導換代技術人才主政新趨勢
Apple 今次接班安排，引發外界對科技企業領導模式廣泛討論。過去數十年不少大型科技公司傾向由具備商業營運或財務背景的管理人出任行政總裁，以穩定股價及推動業務增長為首要目標。然而隨著產品競爭日趨激烈，業界開始重新審視技術人才主政的價值。
以 Microsoft 為例，Satya Nadella 以工程師出身擔任行政總裁後，成功推動雲端及 AI 業務轉型，令公司市值大幅提升，被視為技術型領袖成功典範。Apple 今次選擇同樣具備深厚硬件工程根基的 Ternus 接班，被部分分析師視為刻意回應市場對 Apple 創新力減退批評，試圖以技術視野重塑公司形象。
不過亦有意見指出，行政總裁所需領導能力遠不止於技術專長。如何平衡股東利益、應對地緣政治風險，以及在 AI 競賽中制定清晰策略，均是 Ternus 上任後須即時面對考驗。領導換代或許帶來新氣象，但能否真正扭轉外界對 Apple 近年創新步伐放緩觀感仍有待時間驗證。
人工智能與晶片策略成最大挑戰
Ternus 接掌 Apple 後，業界最關注是公司能否在 AI 浪潮中保持競爭力。Apple 早前亦傳出正考慮採用 Intel 代工服務，反映公司在晶片生產策略上或有新部署。隨著 2026 年秋季正式接班，Ternus 首個產品發布季將備受全球科技界矚目。
