IT 界的男女平等情況近年一直改善，不過仍然需要繼續努力。最近一個調查發現，女性仍然認為他們所面對的標準比男性員工更加嚴格，就算是同一職位也需要擔當更多的事務。
據 Navisite 最近進行的調查表示，在 IT 界工作的女性受訪者中，94% 認為他們面對的工作標準比男性高，而且多達 75% 的受訪者表示，與男性同事相比，她們或其女性同事一直被要求處理更多的行政工作，包括發出會議邀請、預訂會議室或準備茶點等。此外，86% 受訪者表示曾被指責為太過情緒化，或在工作場所被用類似的帶有性別歧視色彩的詞語指責過。
調查結果認為，IT 界的女性員工仍然感到在工作中被低估、代表不足和受到歧視，而且升職潛力，也就是所謂的玻璃天花板仍然存在，只有 2% 受訪者認為問題已經解決。要在科技界做到性別平等，提倡更多元和友善的工作環境，是近年的大趨勢，不過從調查結果看來，業界仍然有很長的路要走。
來源：Venture Beat
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