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世界各國爭相發展人工智能(AI),並認定 AI 對驅動社會持續發展,擔當領航者的角色,然而,要令 AI 的應用大派用場,核心還是尖端人才。

事實上,無論是歐美以私人企業主導,或是中國以國家政策帶動,都需要人才配合。騰訊研究院去年 12 月發佈的《全球人工智能人才白皮書》,估計全球 AI 人才約有 30 萬,市場需求卻以百萬計,可是現時每年相關學科的畢業生只有兩萬,完全不足以應付市場所需。

全球人才爭奪戰巳踏入白熱化階段,各大型企業粉粉向大專院校招手網羅人才。Google 前年便羅致了史丹福大學的華裔電腦視覺(教電腦演繹圖像)專家李飛飛;微軟則獲得加拿大的人工神經網絡專家 Yoshua Bengio 之助拓展其 AI 智能之路 ;Facebook 的朱克伯格更親自禮聘電腦深度學習的先導者法裔紐約大學教授 Yann LeCun。全球科技企業不但聘用專家,更開設實驗室,進一步吸納人才,好像騰訊及百度便分別在美國西雅圖及矽谷開設 AI 實驗室。

市場供不應求,「銀彈」便成為主要攻略。統計過去三年,在中國從事 AI 相關職位的人員,平均月薪便高達 2.58 萬人民幣(約 3.17 萬港元),遠較一般技術職位為高。而百度的「少帥計劃」,篩選 30 歲以下的優秀科學家加以栽培,年薪至少 100 萬人民幣(約 122 萬港元)。

AI 職位待遇優厚,前景光明,已成為優質就業指標。香港人普遍智慧聰敏過人,而且本地高等學府教育質素卓越,絕對有充分條件培育優秀的 AI 人才。故香港應全面加強科技教育,並在中小學課程中增加 AI 相關的知識及應用學習,同時要審視現行的人才招攬政策,以配合本地創科的發展。只要政策得宜,人才滙聚,香港要成為國際創科中心,可謂指日可待。

 

作者:鄧淑明博士

香港大學計算機科學系榮譽教授

Tags :.hkAI Talents
Dr. Winnie Tang

The authorDr. Winnie Tang

鄧淑明博士,太平紳士,香港大學計算機科學系榮譽教授,香港土生土長培育的資訊科技界企業家。鄧博士於九十年代創辦 Esri中國(香港)有限公司,專門推廣地理資訊系統(GIS)軟件和提供相關解決方案。鄧博士也是智慧城市聯盟創辦人及榮譽主席。除了GIS本業,鄧博士對ICT行業、電子健康、環境保育、初創企業及智慧城市等經常提出建議,並積極參與多個政府及民間組織,致力促進香港科技及社會事務發展。