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企業趨勢

百倍奉還! 不輸百度,阿里巴巴年尾花紅達月薪 100 倍

百度 CEO 李彥宏在年會上透露有員工於年末收到 50 倍月薪作為花紅。而於 2014 年完成 IPO 的阿里巴巴顯然更為大方,有阿里巴巴員工透露,公司內有員工收到現金及股票總額為 207 萬元人民幣的年尾花紅,相當於其月薪的 100 倍。

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企業與員工同享富貴

據阿里巴巴的員工爆料,一位月薪 2 萬左右的員工的年尾花紅為現金 15 萬人民幣與 3,000 股阿里巴巴股票,若照現時阿里巴巴每股達 103 美元而言,此「幸運兒」員工的年尾花紅總額就相約為 207 萬人民幣,相當於其月薪的 100 倍。

無論是騰訊的 50 倍或阿里巴巴的 100 倍月薪花紅,均反應網路公司的薪酬水平高於傳統產業公司。據第三方調查報告顯示,2014 年北京與上海的平均年尾花紅分別為 7,855 元人民幣與 8,523 元人民幣,此數目甚至較騰訊、阿里巴巴、百度員工一個月的薪酬為低。

年尾花紅多寡多與整體薪酬水平掛鉤,如百度、騰訊、阿里巴巴等網路公司一般為提供 N 倍月薪作為年薪予應徵者。

百度 2014 年提供為 14.6 個月薪酬;騰訊的年尾花紅則固定為 3 個月的薪酬;而阿里巴巴的年薪則為 16 個月。

而新浪、小米、京東等公司的年尾花紅大多均為 2 月薪左右,年終獎的多少與公司的盈利水平有直接關係。

而部分新創公司為吸引優秀人才加盟,在取得數千萬美元甚至上億美元的募資後,將對員工開出豐厚的的年薪:目前完成募資的新創公司的年薪起點多為 16 個月,外加公司股權,若公司 IPO 則有望一夜暴富。

(本文由 TechNews 授權轉載)

 

Tags :alibabaBaidu百度阿里巴巴
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