手機應用開發繼續有錢途 2015 年十大 IT 熱門技能(最終回)

上回談及明年 IT 熱門技能第六至第三位,今回為最終回,將會全面探討明白最熱門的兩個 IT 技能,並且會詳細探討來年行業形勢。

上回談及明年  IT 熱門技能第六至第三位,今回為最終回,將會全面探討明白最熱門的兩個  IT  技能,一如所料,手機應用開發人員繼續搶手,而隨著 IT 在商業上的重要性提高,項目經理在短短一年間也從第五位跳升到次席。

 

第二位:項目管理

● 35% 受訪者認為他們於未來 12 個月僱用更多此方專才。
● 去年排名:第五位

短短一年間就從第五位跳升到次席,這其實不讓人覺得意外。雖然過去幾年間企業在項目上作出很少投資,企業不需要項目經理全面地管理大型項目。 WellPoint 副主席及 CIO Darren Ghanayen 指出開始有不少複雜項目待處理,這在項目管理企業裡創造了更大需求。這讓他轉向外求項目管理專才,同樣地他在招聘中遇到不少挑戰。

他認為:「好的管理經理能夠融合科技及生意,創造出一個兩者互通的橋樑。他們也需要經驗及特別技巧以領導團隊。我最需要人們從傳統模式達至靈活模式,不再受舊有框架限制。所以我不驚訝項目經理突然變得如此受歡近,因為這正是企業所欠缺。」

 

第一位:程式設計 / 應用程式設計開發員

● 48% 受訪者認為他們於未來 12 個月僱用更多此方專才。
● 去年排名:第一位

去年同樣都是榜首,相比其他職位,IT 部門希望開放更多職位予程式員及開發員。Ryan LLC 是一所位於美國達拉斯的稅務公司,CIO Blake K. Holman 認為程式開發是現時最受重用的技能。他指出,他也在找尋程式開發員以協助企業向前邁進,但是他在招聘過程中遇到不少困難。

「現時很難去找到有優良開發能力的程式員。其實我大可以以具備開發資質的員工擔任此類職位,但是他們未必有足夠能力和經驗應付規模較大及煩鎖的公司業務,故此找尋有經驗的程式開發員還是必要的。」他說。

 

後記: IT 行業依然暢旺,渴求人材

根據香港最新一季失業率顯示,現時本港失業率維持在 3.3% ,其中資訊科技人材十分搶手,公司要鬥快出聘書,市場多了 IT 中高層職位,薪酬由 50 萬至逾百萬不等,因此 IT 專才前途無限,有專業技能的 IT 人材更是難求。

HMS 副主席兼 CIO Cynthia Nustad 談及她的苦況:「我不斷地補充企業人材,從項目經理到企業工程師都欠缺人手,縱使我從世界各地搜索人材,但仍然要花很多時間才能找到合適人選。」不過,市面上同時也有很多企業有經驗的 IT 專才,這令她在招聘方面遇到不少阻滯。「市面上很少自由身人材,除非挖角,這增加了招聘難度。」她補充。

根據 Robert Half Technology 招聘指數調查發現,61% 的 CIO 都覺得現時很難找尋合適人材,尤其在應用程式開發、網絡及保安三方面。RHT 總監 John Reed 指出:「這其實是行業供求方面不平衡。」

另一方面,被問及有關明年重視企業事項,只有 20% 的受訪者認為在明年考慮吸納新血,是十一項企業事項中排第十,只此看來企業都偏向聘請經驗人員,他們普遍都認為經驗員工能解決燃眉之急。

Reed 指出:「很多招聘經理都非常揀擇,只對那些有全才的人才會予以考慮。不過如果企業如此縮窄範圍的話,那麼就有可能製造了危機予企業,同時令 IT 人材在企業裡過份地重要,變成依賴。」

Source: Computer World