第六位：數據庫管理
● 26% 受訪者計劃於未來 12 個月內僱用更多此方專才。
● 去年排名：第六位
排名維持不變，事實上數據庫管理是所有企業都必須擁有的人才。雖然今天大數據流行，但不代表不需要管理數據庫專才。無線網絡企業 CompTIA 副主席 Terry Erdle 認為：「今天人們有能力處理大量數據，但你必須明白這些數據如何運作，如何走在一起。」
根據 Robert Half Technology 在夏天發表一項有關 IT 招聘報告中講述，有 52% 的企業科技高層把數據管理列為在 IT 部門裡最大需求，由此可見數據庫管理仍然是不可或缺的一環。
第五位：網站工程師
● 28% 受訪者計劃於未來 12 個月內僱用更多此方專才。
● 去年排名：沒有
去年連排名都沒有的技能，何以在短短一年間躍升為第五位？ ，技術員工中介公司 Mondo 人事部總裁 Matt Leighton 有此見解：「網站建設專才是最難找到的技能，企業所開出的條件未能讓他們欣然答應，他們兩者之間存在一定的分歧：包括企業想他們做的事情和編寫人員拒絕執行。」
第四位：保安專才 / 風險管理
● 28% 受訪者計劃於未來 12 個月內僱用更多此方專才。
● 去年排名：第七位
企業高層願意花更多資金投放在保安上，因為這是最重要一環。SIM 一項調查發現 IT 部門把保安系統排名調高，雖然去年排名只有第七位，但大部分企業認為它是在 2014 年是最有效的投資。
HMS 是一所控制成本方案企業，專門為醫療提供各類方案，副主席 Cynthia Nustad 指出企業曾受各大小程度黑客入侵，所以她在過去五年間曾以三倍人數擴張保安團隊。她指出：「我希望找到更專業的保安人材，能夠專注意外管理、對付威脅及補充保安漏洞。保護數據是最重要，而人們都明白保安人材就像建築師、工程師的混合體，是這方面的專才，這樣的人很難尋找。」
第三位：服務櫃枱 / 技術支援
● 30% 受訪者計劃於未來 12 個月內僱用更多此方專才。
● 去年排名：第二位
IT 領袖認為他們依然對服務櫃枱及技術支援人員有很大需求，因為項目不斷地增加，所以需要對部門裝置及應用程式使用作出支援。BravoTech 主席及創辦人及 SIM 會員 Andrew C. Jackson 指出：「這職位需求是功能上增長，愈來愈多企業採取 Bring Your Own Device (BYOD) 政策，此增加了技術支援上需求，因為企業硬件和軟件的數量及多變不斷地上升。」
下回是最終回，將會探討來年最熱門兩個 IT 技能，以及在 IT 行業人事上有更深入探討。請期待下星期。
