據美國同伴會 (Working Partnerships USA) 近日報告，當外界見到矽谷 IT 員工在享受高收入時，背後依然有一班低收入的勞動力出現在矽谷的 IT 公司之中，他們的收入大多只有矽谷 IT 員工的五份一左右，反映 IT 行業的貧窮懸殊問題日漸加劇，並非如外界所見的一片繁華光景。
基層時薪不及 IT 精英的 5 份之 1
報告指，在科技公司工作的員工中有不少職位月薪，只有系統、軟件開發人員、網絡工程師等 IT 相關職位的五份一，當中包括各大跨國科技企業的園丁、管理員、保持各 IT 人員工作環境整潔的清潔人員等，均為未曾被重視過的工作階級。縱使他們每天都與各 IT 界精英於同一環境中工作，但其薪酬可謂天壤之別。
追蹤矽谷經濟與就業數據相關的 Joint Venture 主席 Russell Hancock 指，矽谷的各界 IT 精英的確擁有高超技能，甚至可引致因各大企業招募而起的競購戰，而當地的貧窮懸殊亦因此日益加劇，造成嚴重問題。
當各科技奇材的平均時薪為 62 美元，每天在其身邊經過基層員工的平均時薪只有 13 美元，相差近 5 倍。
Source：Working Partnerships USA
